Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 26 ноября 2013 г. по делу N 33-14388/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Нурмухаметовой Р.Р.,

судей: Алексеенко О.В.,

Гадиева И.С.

при секретаре ...

рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ОАО " ... " им. С.Н.А." - В.Е.С. на решение Кумертауского городского суда Республики Башкортостан от дата, которым постановлено:

исковые требования Открытого акционерного общества " ... С.Н.А." к П.В.В. о взыскании задолженности за неотработанную часть отпуска оставить без удовлетворения в полном объеме.

По докладу судьи Нурмухаметовой Р.Р., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Открытое акционерное общество " ... С.Н.А." обратилось в суд с иском к П.В.В. о взыскании задолженности за неотработанную часть отпуска, мотивировав свои требования тем, что ответчик был принят на работу в ОАО " ... им. С.Н.А." на основании приказа N ... от дата на должность машинист-таблетировщик 3 разряда в таблетно-фасовочный участок. В соответствии с приказом от дата ответчик находился в ежегодном оплачиваемом отпуске с дата по дата за период работы с дата по дата года. Отпускные за все предоставленные авансом дни были выплачены. Ответчик не доработал до конца учетного периода, за который ему был предоставлен отпуск. На основании личного заявления ответчик был уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с дата года, в связи с чем за ним образовалась задолженность за неотработанную часть отпуска, выданного авансом, в размере ... руб.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

Не согласившись с решением суда, в апелляционной жалобе представитель ОАО " ... им. С.Н.А." - В.Е.С. просит его отменить, как незаконное.

Проверив материалы дела в пределах доводов жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда, как постановленного в соответствии с требованиями норм материального и процессуального права.

Как усматривается из материалов дела П.В.В. работал в ОАО " ... им. С.Н.А.". Приказом от дата ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с выплатой отпускных за все дни отпуска, предоставленного авансом в объеме ... календарных дней. дата П.В.В. был уволен из ОАО " ... им. С.Н.А." на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, при этом П.В.В. не доработал до конца учетного периода, за который ему был предоставлен отпуск; в связи, с чем у ответчика перед истцом образовался долг в размере ...

Отказывая в удовлетворении требований истца, суд правильно применил положения ст. 137 Трудового кодекса РФ и пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для взыскания с ответчика выплаченных ему отпускных в заявленном в иске размере.

Действительно, в соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

В то же время положения ч. 4 ст. 137 Трудового кодекса РФ устанавливают, что заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда и если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Аналогичные положения предусмотрены ч. 3 ст. 1109 ГК РФ, ограничивающей основания для взыскания заработной платы, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию, как неосновательного обогащения, при отсутствии его недобросовестности и счетной ошибки.

Действительно, в соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Предусмотренные ст. 137 ТК РФ, ст. 1109 ГК РФ правовые нормы согласуются с положениями Конвенции международной организации труда от 1 июля 1949 г. N 95 "Относительно защиты заработной платы" (статья 8), статье 1 Протокола N 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, обязательных для применения в силу ч. 4 ст. 15 Конституции Российской Федерации, ст. 10 Трудового кодекса Российской Федерации, и содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной ему заработной платы, в том числе, если допущенная ошибка явилась результатом неправильного применения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Вместе с тем, предусмотренные Законом основания для взыскания в пользу работодателя заработной платы, выплаченной работнику, судом при разрешении настоящего дела установлены не были.

Истец воспользовался правом предусмотренным абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ и удержал сумму ... руб. при увольнении ответчика. В случае недостаточности причитающихся к выплате при увольнении сумм, взыскание задолженности за неотработанные дни отпуска в силу ч. 4 ст. 137 ТК РФ не может быть произведено в судебном порядке, так как отсутствует счетная ошибка и недобросовестность со стороны ответчика.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, являлись предметом рассмотрения суда первой инстанции, не опровергают правильность его выводов, с которыми согласилась судебная коллегия, а поэтому не могут быть приняты во внимание.

Руководствуясь ст. ст. 327.1, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Кумертауского городского суда Республики Башкортостан от 20 мая 2013 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий: Р.Р. Нурмухаметова

Судьи: О.В. Алексеенко

И.С. Гадиев

Справка: судья Ахметова О.И.