Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 04 июля 2013 г. по делу N 33-3565/2013

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Белова Н.Е.,

судей Нагорновой О.Н. и Сироткиной Е.М.,

при секретаре Нечаевой Л.И.,

рассмотрев в судебном заседании 04 июля 2013 года гражданское дело по апелляционной жалобе ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Койгородском районе Республики Коми на решение Сысольского районного суда Республики Коми от 26 апреля 2013 года, которым

исковые требования Костиной В.Б. удовлетворены;

отказ УПФ РФ в Койгородском районе РК в перерасчете базовой трудовой пенсии Костиной В.Б. признан незаконным;

на ГУ УПФ РФ в Койгородском районе РК возложена обязанность произвести Костиной В.Б. перерасчет фиксированного базового размера трудовой пенсии по старости за период работы с 01.02.2012 по 27.02.2012 в районе Крайнего Севера;

с ГУ УПФ РФ в Койгородском районе РК в пользу Костиной В.Б. взысканы понесенные ею затраты на уплату госпошлины в сумме ... рублей.

Заслушав доклад судьи Сироткиной Е.М., объяснения Костиной В.Б. и представителя ГУ УПФ РФ в Койгородском районе РК Конопля А.Е., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Костина В.Б. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ по Койгородскому району о признании отказа в перерасчете базового размера трудовой пенсии незаконным и возложении обязанности произвести перерасчет фиксированного базового размера трудовой пенсии по старости за работу в районах Крайнего Севера.

В судебном заседании истица на удовлетворении требований настаивала.

Представителем ответчика иск не признан.

Судом принято приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе представитель ответчика просит решение суда отменить, указывая на его незаконность и на нарушение судом норм материального права

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения Костиной В.Б. и представителя ГУ УПФ РФ в Койгородском районе РК Конопля А.Е., судебная коллегия считает решение суда подлежащим оставлению без изменения.

Установлено, что Костина В.Б. является получателем трудовой пенсии по старости с 01 апреля 1997 года.

26 марта 2013 года Костина В.Б. обратилась с заявлением о перерасчете фиксированного базового размера трудовой пенсии по старости за работу в РКС.

Решением УПФР в Койгородском районе РК от 28.03.2013 N75 Костиной В.Б. отказано в перерасчете.

Костина В.Б., являясь пенсионером по старости с 1996 года, работает в ГУЗ " ... ". Приказом N10-к от 24.01.2012 Костина была направлена в г. Воркута ГАОУ СПО РК " ... " для прохождения курсов повышения квалификации на период с 30.01.2012 по 29.02.2012. По окончании курсов получила свидетельство о повышении квалификации. В период прохождения курсов повышения квалификации, по месту работы сохранялась заработная плата, производились страховые выплаты. Направление истца на курсы повышения квалификации, подтверждаются представленными и исследованными в судебном заседании приказом учреждения, свидетельством о прохождении курсов повышения квалификации в указанный период, проездными билетами.

Разрешая спор, суд пришел к правильному выводу об отсутствии у ответчика правовых оснований для отказа во включении периода курсов повышения квалификации в стаж работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с пунктом 7 статьи 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 843 рублей в месяц.

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

При этом лицам, имеющим смешанный стаж (периоды работы, как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к ним), при наличии при перерасчете достаточного стажа может быть установлен размер базовой части трудовой пенсии как лицам, проработавшим в районах Крайнего Севера.

Существенным значением для исчисления повышенного базового размера пенсии для лиц, работавших в районах Крайнего Севера, является исполнение трудовых обязанностей в особых климатических условиях независимо от места нахождения организации, с которой работник состоит в трудовых отношениях.

Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ и ранее действовавшей статье 112 КЗоТ РСФСР в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации, как период работы, в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года N1029 г.Воркута отнесен к районам Крайнего Севера.

Так как нахождение на курсах повышения квалификации по распоряжению работодателя приравнивается к работе, то суд сделал правильный вывод о наличии у истца права на получение повышенного размера базовой части трудовой пенсии по старости и обязал ответчика произвести перерасчет базовой части пенсии.

При этом решение подлежит уточнению в части указания даты, с которой необходимо произвести перерасчет, а именно с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в сторону увеличения, то есть с 01 апреля 2013 года (пункт 1 статьи 20 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ").

Доводы апелляционной жалобы ответчика не могут быть признаны состоятельными и влекущими отмену правильного решения суда, поскольку они основаны на ошибочном толковании закона.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия находит выводы суда основанными на правильном применении норм материального права, решение отвечает требованиям законности и обоснованности и отмене не подлежит. Нарушений норм процессуального права, влекущих отмену решения, судом допущено не было.

Руководствуясь 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Сысольского районного суда Республики Коми от 26 апреля 2013 года оставить без изменения, жалобу ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Койгородском районе Республики Коми - без удовлетворения.

Дополнить резолютивную часть решения указанием даты, с которой надлежит ГУ УПФ РФ в Койгородском районе РК произвести Костиной В.Б. перерасчет фиксированного базового размера трудовой пенсии по старости, с 01 апреля 2013 года.

Председательствующий-

Судьи-