Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 05 декабря 2013 г. по делу N 33-6171/2013

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Тепляковой Е.Л.,

судей Алексеевой С.Ф., Костенко Е.Л.,

при секретаре Поповой О.К.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 05 декабря 2013 года дело по апелляционной жалобе ликвидатора ЗАО "Свет" Зюзевой О.В. на решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 02 октября 2013 года, по которому

в удовлетворении исковых требований ЗАО "Свет" в лице ликвидатора Зюзевой О.В. к ГУ РК "Центр занятости населения города Сыктывкара" о признании недействительными решения "Номер обезличен" от "Дата обезличена" года, "Номер обезличен" от "Дата обезличена"., "Номер обезличен" от "Дата обезличена" г. о сохранении Киневой Е.А. среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение ... месяца со дня увольнения, отказано.

Заслушав доклад судьи Костенко Е.Л., объяснения Киневой Е.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ЗАО "Свет" в лице ликвидатора Зюзевой О.В. обратилось в суд с иском о признании незаконным решения ГУ РК "Центр занятости населения г.Сыктывкара" от "Дата обезличена". "Номер обезличен", от "Дата обезличена". "Номер обезличен" о сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение ... месяцев со дня увольнения Киневой Е.А.

При рассмотрении дела Зюзева О.В. иск дополнила требованием о признании незаконным решения ГУ РК "Центр занятости населения г.Сыктывкара" от "Дата обезличена". "Номер обезличен" о сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства в течение ... месяца со дня увольнения Киневой Е.А.

Представитель ГУ РК "Центр занятости населения г.Сыктывкара" в судебном заседании иск не признал.

Судом принято указанное выше решение.

В апелляционной жалобе истец просит об отмене решения суда, настаивая на отсутствии исключительных обстоятельств, позволяющих применить положения ч.2 ст.318 Трудового кодекса РФ.

В порядке требований ст.327 Гражданского процессуального кодекса РФ лица, участвующие в деле, извещались судом апелляционной инстанции, однако, стороны участия в судебном заседании не принимали.

Поскольку неявка лиц, участвующих в деле, не является препятствием к рассмотрению дела, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии со ст.318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Кинева Е.А. работала в должности ... "Номер обезличен" ЗАО "Свет". Приказом "Номер обезличен" от "Дата обезличена" г. трудовой договор от "Дата обезличена" года "Номер обезличен" был прекращен в связи с сокращением штата работников организации по п. 2 ч.1 ст.81 ТК РФ, с выплатой единовременного пособия в размере среднемесячного заработка и компенсации за неиспользованный отпуск.

"Дата обезличена" года Кинева Е.А. обратилась в ГУ РК "Центр занятости населения г. Сыктывкара", где была зарегистрирована в качестве безработной. В связи с тем, что Кинева Е.А. не была трудоустроена, Центр занятости принял оспариваемые решения о сохранении средней заработной платы на период трудоустройства в течение ... месяцев со дня увольнения.

Установив, что истец в месячный срок со дня увольнения по сокращению штата обратилась в Центр занятости населения г.Сыктывкара в целях поиска подходящей работы, и не была трудоустроена Центром при отсутствии нарушений с ее стороны режима перерегистрации, суд пришел к правильному выводу о законности выдачи Центром занятости населения справок для получения сохраненной средней заработной платы по последнему месту работы в течение ... месяцев со дня увольнения.

Как правильно указал суд в решении, статья 318 Трудового кодекса РФ устанавливает более высокий уровень гарантий для работников, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Гарантии и компенсации работникам, увольняемым из организации, иные, чем гарантии социальной поддержки безработных, в связи с чем предоставляются согласно ст.27 Закона РФ "О занятости населения в РФ" в соответствии с трудовым законодательством.

Общие гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации, предусмотрены главой 27 Трудового кодекса РФ включающей сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства.

Доводы апелляционной жалобы о том, что при выдаче Центром занятости населения справок необходимо было установить у Киневой Е.А. наличие исключительных обстоятельств, а таких обстоятельств по делу не имеется, несостоятельны. Принимая решение о выплате среднего месячного заработка, Центр занятости населения учел отнесение Киневой Е.А. к категории лиц, испытывающих в силу возраста трудности при поиске работы, отсутствие возможности для трудоустройства на подходящую работу и ее нетрудоустройство органом службы занятости населения при отсутствии нарушений со стороны Киневой Е.А. режима перерегистрации. Достижение Киневой Е.А. предпенсионного возраста, нетрудоустройство по независящим от нее обстоятельствам и как следствие отсутствие средств к существованию, свидетельствуют о наличии исключительных обстоятельств.

При изложенных обстоятельствах, доводы апелляционной жалобы следует признать необоснованными, оснований для отмены решения суда не имеется.

Руководствуясь ст.328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 02 октября 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ликвидатора ЗАО "Свет" Зюзевой О.В. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи