Апелляционное определение Московского городского суда от 26 ноября 2013 N 11-37980/13 (ключевые темы: железобетонные конструкции - трудовые пенсии - монтажник - полный рабочий день - трудовая книжка)

Апелляционное определение Московского городского суда от 26 ноября 2013 N 11-37980/13

Судья Воробьева С.Е.

Гр. дело N 11-37980/13

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

26.11.2013 г. г. Москва

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего судьи Климовой С.В.,

судей Дегтеревой О.В., Нестеровой Е.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Нестеровой Е.Б. дело по апелляционной жалобе ГУ - Главного управления ПФР N 3 по г. Москве и Московской области на решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 10.10.2013 г., по которому постановлено:

Исковые требования Ж.В.А. к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ N * по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда удовлетворить частично.

Признать за Ж.В.А. право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ N * по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж Ж.В.А. период работы с 22.12.1977 г. по 01.01.1992 г.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ N* по г. Москве и Московской области назначить Ж.В. А. досрочную трудовую пенсию в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" с 26.04.2012 г.

В остальной части иска отказать,

установила:

Ж.В.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда. В обоснование иска указал, что 26.04.2012 г. он обратился за назначением досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием специального стажа, при этом ему не были включены в специальный стаж периоды работы: с 22.12.1977 г. по 14.10.1997 г., с 01.09.1999 г. по 31.12.1999 г., с 02.08.2004 г. по 31.07.2005 г., с 01.08.2005 г. по 30.09.2010 г., с 01.10.2010 г. по 08.02.2012 г. по профессии монтажника стальных и железобетонных конструкций.

Представитель истца по доверенности М.А.В. в суде поддержал заявленные требования, представитель Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области по доверенности Ш.Ю.С. - в суд явилась, возражала против удовлетворения искового заявления.

Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого просит по доводам апелляционной жалобы ГУ - Главное управление ПФР N 3 по г. Москве и Московской области, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права.

Истец, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд апелляционной инстанции не явился. Судебная коллегия, в силу ст. 167 ГПК РФ, сочла возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения представителя ГУ -Главного управления ПФР N 3 по г. Москве и Московской области Ч.К.А., поддержавшей доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 2 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу действующего законодательства, право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных период работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на де возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозник справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости выдачу заработной платы.

Из представленных доказательств, а именно, из трудовой книжки истца Ж. В.А., *** года рождения, усматривается, что 10.06.1977 г. он был принят учеником монтажника* разряда в СМУ-1 треста "М", 22.12.1977 г. - присвоен * разряд монтажника стальных железобетонных конструкций, 19.11.1979 г. - присвоен * разряд монтажника стальных и железобетонных конструкций, 01.09.1987 г. - в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда подтвержден * разряд монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, 02.01.1991 г. - трест "Мосстрой преобразован в АП "Мосстрой-17", 14.10.1992 г. - АП "Мосстрой 17" преобразов в АОЗТ "Мосстрой 17", 12.07.1996 г. - АОЗТ "Мосстрой 17" переименовано в 3 "Мосстрой 17", 14.10.1997 г. - уволен в порядке перевода, 15.10.1997 г. - принят порядке перевода из СМУ-167 ЗАО "МС-17" монтажником по монтажу стальны железобетонных конструкций 4 разряда СУ N 79 ЗАО "Мосстрой N 17", 31.08.1999 г. - уволен в порядке перевода, 01.09.1999 г. - принят монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда в порядке перевода, 04.02.2000 г. - уволен в порядке перевода, 07.02.2000 г. - принят монтажником по монт стальных и железобетонных конструкций 4 разряда в ООО "Фаворит-Строй", 02.06.2000 г. - присвоен 5 разряд монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, 31.07.2004 г. - уволен в порядке перевода, 02.08.201 принят монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда в порядке перевода из ООО "Фаворит-Строй", 31.07.2005 г. - уволен в порядке перевода в ООО "ДСК-5", 01.08.2005 г. - принят монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда в ООО "Домостроительный комбинат N 5", 30.09.2010 г. - уволен по собственному желанию, 22.01.2010 г. - принят монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 5 разряда в филиал "ДС ЗАО "СУ N 155" (л.д. 11-21).

Ответчиком в подсчет стажа на соответствующих видах работ, дающих право истцу на досрочное назначение трудовой пенсии, были включены периоды его работы общей продолжительностью 06 лет 04 месяца 12 дней.

Как усматривается из протокола заседания комиссии, истцу не включен специальный стаж периоды его работы: с 22.12.1977 г. по 14.10.1997 г. - в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в СУ N 167 ЗАО "Моссрой - 17", так как документально не подтверждено выполнение работ, предусмотренных тарифно-квалификационными характеристиками для данной профессии; с 01.09.1999 г. по 31.12.1999 г. - в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ЗАО "Мосстрой -17", так как не установлена занятость в течение полного рабочего дня на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов; с 02.08.2004 г. по 31.07.2005 г. - в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО "Карина-С", так как не установлена занятость в течение полного рабочего дня на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов; с 01.08.2005 г. по 30.09.2010 г. - в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ООО "ДСК N 5", с 01.10.2010 г. по 08.02.2012 г. - в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкции в Филиале "ДСК-5" ЗАО СУ-155, так как документально не подтверждена постоянная в течение полного рабочего дня занятость на монтаже стальных и железобетонных конструкций на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов (л.д. 6-9).

Названная профессия предусмотрена Списком N 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (в редакции Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 г. N 591), раздел XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов; код профессии 2290000а-14612.

Согласно Постановлению Министерства Труда Российской Федерации от

22.05.1996 г. N 5 о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим

днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный

трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда,

исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Записями, содержащимися в трудовой книжке истца, подтверждено, что с 22.12.1977 г. Ж.В.А. работал в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций и был занят на работах при строительстве зданий и сооружений.

При разрешении спора суд обоснованно учел разъяснения Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 г. о том, что, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Периоды занятости рабочих в профессии "монтажник стальных и железобетонных конструкций" могут засчитываться в стаж работы по Списку N 2 при условии документального подтверждения выполнения работ, предусмотренных тарифно-квалификационной характеристикой для профессии "монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций" в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочие, выпуск 3, раздел "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы", утверждённым приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 апреля 2007 г. N 243 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы".

Суд, частично удовлетворяя исковые требования о включении в специальный трудовой стаж истца периода его работы с 22.12.1977 г. по 01.01.1992 г., обоснованно исходил из того, что по информации, содержащейся в трудовой книжке, наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, то есть о работе истца в должности монтаж по монтажу стальных и железобетонных конструкций, т.е. по той профессии, которая предусмотрена названными Списками. Исходя из этого суд обоснованно обязал ответчика включить период работы истца в СУ N 167 ЗАО "Мосстрой-17" с 22.12.1977 г. по 01.01.1992 г. в подсчет специального стажа истца без проверки занятости выполнением указанных работ в течение полного рабочего дня, поскольку в данный период времени работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Поскольку с учетом включенного периода и периодов работы истца, включенный в подсчет его специального трудового стажа, у Ж.В.А. образовался необходимый стаж для досрочного назначения пенсии, суд правомерно обязал ответчика назначить истцу пенсию с момента его обращения за ее назначением, т.е. с 26.04.2012 года.

Выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам и требованиям материального закона.

Оснований для иных выводов судебная коллегия не усматривает.

Доводы апелляционной жалобы аналогичны позиции ответчика в ходе рассмотрения дела в суде первой инстанции, данные доводы получили надлежащую правовую оценку в решении, оснований не соглашаться с которой судебная коллегия не находит.

Следовательно, в удовлетворении жалобы должно быть отказано.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 10.10.2013 г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу ГУ - Главного управления Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

гг%