Приложение N 11. Контракт с руководителем муниципального предприятия по оказанию услуг (водо-, теплоснабжения, содержания и ремонта жилья)

Приложение N 11

к Приказу Госстроя РФ

от 26 июня 1998 г. N 17-125/1

(Примерная форма)

Контракт с руководителем муниципального предприятия по оказанию услуг (водо-, теплоснабжения, содержания и ремонта жилья)

                                                  "__" __________ 199_ г.

В соответствии с Распоряжением Департамента жилищно-коммунального хозяйства Министерства строительства Российской Федерации от 19.02.97 N 8 о контрактной системе регулирования трудовых отношений на предприятиях, организациях и учреждениях жилищно-коммунального хозяйства Администрация города (района), ________________________ в лице ________________________ _______________________________, действующего на основании _____________ (далее администрация), и _______________________________________________, (Ф.И.О. директора предприятия) директор предприятия (далее Директор), в дальнейшем именуемые "Стороны", на основании распоряжения Администрации от "___" _____________ 199___ г. N ________ о порядке назначения на должность руководителя муниципального предприятия ________ города (района) далее "Предприятие", расположенного по адресу: _____________________________________________________________ заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Директор в пределах полномочий, предоставленных ему законодательством, Уставом и настоящим Контрактом, осуществляет управление Предприятием в целях выполнения его основных функций в соответствии с Уставом предприятия (далее Устав) и муниципальным заказом Администрации в лице уполномоченных органов.

1.2. Трудовая книжка Директора ведется и хранится на Предприятии;

1.3. Работа по Контракту является основным местом работы Директора.

2. Администрация имеет право:

2.1. Издавать приказы о переводе Директора на другую работу, изменении существующих условий труда, его увольнении, применении мер поощрения и взыскания;

2.2. Давать обязательные для исполнения указания, рекомендации по управлению Предприятием;

2.3. Осуществлять контроль за деятельностью Директора;

2.4. Применять меры по взысканию ущерба, причиненного Предприятию, имуществу Собственника в результате неисполнения либо ненадлежащего исполнения Директором своих обязанностей, определенных Уставом и Контрактом.

3. Директор имеет право без доверенности действовать от имени Предприятия:

3.1.1. представлять интересы Предприятия в отношениях с юридическими и физическими лицами;

3.1.2. Заключать от имени Предприятия договоры, в том числе трудовые;

3.1.3. выдавать доверенности;

3.1.4. в установленном порядке открывать расчетный и другие счета Предприятия, распоряжаться средствами Предприятия;

3.1.5. по согласованию с Администрацией и Комитетом по имуществу Администрации города ________________ принимать решения о создании подразделений Предприятия;

3.1.6. принимать на работу на контрактной основе и увольнять работников Предприятия или переводить их на другую работу;

3.1.7. по согласованию с Администрацией и Комитетом по имуществу Администрации города ______________ утверждать структуру и штатное расписание Предприятия;

3.1.8. поощрять и привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности работников Предприятия;

3.1.9. издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников Предприятия, утверждать должностные инструкции и Положения о подразделениях;

3.1.10. по согласованию с Администрацией определять систему, формы и размер оплаты труда, в т.ч. материального поощрения, работников Предприятия;

3.1.11. получать за осуществление своей работы вознаграждение в соответствии с действующим законодательством и условиями Контракта.

3.2. Директор обязан:

3.2.1. обеспечивать в полном объеме осуществление функций Предприятия, предусмотренных Уставом, письменными и устными распоряжениями и заданиями Собственника;

3.2.2. обеспечивать надлежащее, целевое и эффективное использование государственного имущества (имущества собственника), включая денежные средства;

3.2.3. обеспечивать в своей деятельности и деятельности работников Предприятия соблюдение требований законодательства Российской Федерации, города _______________ и Устава Предприятия;

3.2.4. обеспечивать исполнение распоряжений Администрации города _______________________________, отраслевых органов Администрации города ____________________, изданных в пределах их компетенции и относящихся к деятельности Предприятия;

3.2.5. согласовывать с Администрацией назначение заместителей и главного бухгалтера Предприятия;

3.2.6. выезжать в командировки и уходить в отпуск с согласия Администрации;

3.2.7. обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка Предприятия его работниками;

3.2.8. обеспечивать защиту от незаконного использования сведений, составляющих государственную или служебную тайну;

3.2.9. соблюдать установленный порядок отчетности о деятельности Предприятия.

4. Директору запрещается:

4.1. совершать от имени Предприятия сделки по обеспечению обязательств третьих лиц;

4.2. совершать от имени Предприятия те или иные действия, в том числе сделки, при наличии признаков конфликта интересов Директора и Предприятия, указанных в ст. 27 Закона РФ "О некоммерческих организациях";

4.3. работать по совместительству без предварительного согласия Администрации, оформленного в письменном виде, в организациях любых форм собственности, за исключением преподавательской, творческой и научной деятельности;

4.4. осуществлять предусмотренную Уставом приносящую доходы деятельность Предприятия в ущерб функциям, для исполнения которых создано Предприятие.

5. Оплата труда Директора:

5.1. администрация устанавливает следующую систему оплаты труда Директора и другие выплаты в соответствии с действующим законодательством:

- ежемесячный должностной оклад в размере ____________________ ________________________________ рублей, устанавливаемый на момент заключения Контракта и подлежащий пересмотру, исходя из увеличения тарифной ставки ______________ разряда работников бюджетной сферы;

- ____________________________________________ вознаграждение по итогам работы за _____________ (месяц, квартал, год). Размер вознаграждения определяется Администрацией.

5.2. Все виды материального обеспечения и выплат Директору осуществляются за счет средств Предприятия, выделенных ему по смете, а также за счет доходов, остающихся в соответствии с Уставом в самостоятельном распоряжении Предприятия. Порядок выплаты за счет доходов, остающихся в соответствии с Уставом в самостоятельном распоряжении Предприятия, Директору, наряду с другими работниками Предприятия, определяется Администрацией.

5.3. Директору устанавливается ненормированный рабочий день и пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

5.4. Администрация предоставляет Директору следующие отпуска:

- очередной (ежегодный) отпуск продолжительностью __________ рабочих дней с оплатой в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Сроки и порядок использования отпусков устанавливаются Директором по согласованию с Администрацией.

6. Директор несет материальную ответственность за ущерб, причиненный Предприятию при исполнении им своих трудовых обязанностей, в порядке и в пределах, предусмотренных действующим законодательством.

7. Контракт может быть расторгнут в порядке, установленном действующим законодательством:

7.1. по соглашению сторон;

7.2. по инициативе Директора;

7.3. по инициативе Администрации:

7.3.1. в соответствии с п. 1 ст. 254 КЗоТ РФ в случае однократного грубого нарушения положений п. п. 3.2.2, 3.2.4 и ст. 4 Контракта;

7.3.2. в иных случаях, предусмотренных законодательством о труде.

8. Порядок внесения изменений в Контракт:

8.1. условия Контракта могут быть изменены по соглашению Сторон. Изменения вносятся в письменной форме и становятся неотъемлемой частью настоящего Контракта;

8.2. изменения приобретают юридическую силу с даты подписания Сторонами соглашения об изменении Контракта, если в соглашении не установлен иной срок;

8.3. контракт изменен, дополнен, перезаключен:

"__" _____________ 199_ г. (Приложение N _______ к Контракту);

"__" _____________ 199_ г. (Приложение N _______ к Контракту);

"__" _____________ 199_ г. (Приложение N _______ к Контракту).

9. Вступление в силу и разрешение споров.

9.1. Настоящий Контракт вступает в силу с "__" _______ 19__ г.

9.2. Споры, возникающие в связи с настоящим Контрактом, разрешаются судом.

9.3. Контракт составлен в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: 1 экз. - у Директора, 1 экз. - у Администрации, 1 экз. - в Комитете по управлению городским имуществом Администрации города ___________, 1 экз. - в Комитете по имуществу города _________________________.

      Директор:                                       Администрация:

_______________________                           _______________________

_______________________                           _______________________

"__" __________ 19__ г.                           "__" __________ 19__ г.