Статья 1
Информация об изменениях:
Статья 1 изменена с 30 декабря 2022 г. - Федеральный закон от 19 декабря 2022 г. N 522-ФЗ
Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года в сумме 16 242 рубля в месяц.
ГАРАНТ:
Федеральным законом от 19 декабря 2022 г. N 522-ФЗ действие части 2 статьи 1 приостановлено с 1 января 2023 г. по 31 декабря 2024 г.
МРОТ на 2023 и 2024 гг. устанавливается ежегодно федеральным законом и исчисляется исходя из темпа роста МРОТ, превышающего на 3 процентных пункта темп роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ, установленной соответственно на 2023 и 2024 гг., по отношению к указанной величине, установленной на предшествующий год
Минимальный размер оплаты труда на очередной год устанавливается федеральным законом в текущем году и исчисляется исходя из величины медианной заработной платы, рассчитанной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации, за предыдущий год.
Проект федерального закона об установлении минимального размера оплаты труда на очередной год подлежит обсуждению с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
ГАРАНТ:
Федеральным законом от 19 декабря 2022 г. N 522-ФЗ действие части 4 статьи 1 приостановлено с 1 января 2023 г. по 31 декабря 2024 г.
С 2021 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы устанавливается в размере 42 процентов.
Соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы пересматривается не реже одного раза в пять лет исходя из условий социально-экономического развития Российской Федерации.
Минимальный размер оплаты труда на очередной год устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации на очередной год и не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на текущий год.
Исчисление медианной заработной платы осуществляется на основании методики, определяемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации.
Открыть документ в системе ГАРАНТ|
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
|
Содержание Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (с изменениями и дополнениями) |