Постановление Госкомстата РФ от 25 октября 2001 г. N 76 "Об утверждении Методологических положений по измерению занятости в неформальном секторе экономики"

Председатель
Госкомстата России

В.Л.Соколин

Методологические положения
по измерению занятости в неформальном секторе экономики
(утв. постановлением Госкомстата РФ от 25 октября 2001 г. N 76)

Настоящие методологические положения разработаны в целях обеспечения статистического измерения занятости в неформальном секторе экономики в Российской Федерации.

Методологические положения разработаны с учетом Резолюции, относящейся к статистике занятости в неформальном секторе, принятой 15-ой Международной конференцией статистиков труда (1993 г.).

Методологические положения содержат методику оценки численности занятых в неформальном секторе экономики по результатам обследований населения по проблемам занятости и могут применяться в этих целях, как на федеральном, так и на региональном уровне.

1. Международные стандарты в области статистики занятости
в неформальном секторе

Общее определение неформального сектора разработано 15-ой Международной конференцией статистиков труда (МКСТ), которая в январе 1993 г. приняла Резолюцию относительно статистики занятости в неформальном секторе. В марте того же года Статистическая комиссия Организации Объединенных Наций (ООН), поддерживая указанную резолюцию, приняла решение о включении соответствующих ее частей в Систему национальных счетов.

1.1. Положения Резолюции, относящейся к статистике занятости
в неформальном секторе

В Резолюции 15-й Международной конференции статистиков труда 1993 г. неформальный сектор определен как совокупность единиц, занятых производством товаров и услуг с целью обеспечения работой и доходами участвовавших в них лиц и обладающих характерными чертами предприятий домашних хозяйств.

Производственные единицы неформального сектора имеют следующие особенности:

низкий уровень организации и малый масштаб деятельности;

производственные единицы не являются самостоятельными юридическими образованиями, созданными отдельно от домашнего хозяйства или его членов;

основные фонды и другие активы принадлежат не производственным единицам, как таковым, а их владельцам;

единица как таковые не могут вступать в сделки или другие договорные отношения с другими единицами и брать на себя обязательства от собственного имени;

владельцы организуют производственную деятельность на свой риск и лично без ограничений отвечают по любым обязательствам, связанным с производственным процессом;

трудовые отношения (если таковые существуют) основаны не на договорах с формальным соблюдением гарантий, а на случайной занятости, или родственных и личных отношениях;

предпринимательская деятельность осуществляется отдельными лицами или с помощью неоплачиваемых членов семьи, или с привлечением одного или нескольких оплачиваемых работников;

основные фонды, как правило, используются как для производственных, так и для личных целей;

отсутствие доступа (или малый доступ) к организованным рынкам, кредитным учреждениям, современной технологии, профессиональному обучению и др.;

деятельность осуществляется, как правило, без постоянного помещения или на дому у владельцев;

обстоятельства иногда вынуждают выходить за рамки законности (например, в части уплаты налогов, отчислений в социальные фонды, законодательства о труде).

В Резолюции отмечается, что предприятия домашних хозяйств, которые производят товары и услуги для собственного потребления или пополнения основного капитала, следует исключать из неформального сектора при учете занятости в этом секторе.

Неформальный сектор должен определяться на основе характеристик производственных единиц (предприятий), в рамках которых осуществляется деятельность, а не характеристик вовлеченных лиц или их работы.

Концепция неформального сектора отличается от концепции скрытой экономики.

Подавляющее большинство производственных единиц неформального сектора предоставляет товары и услуги, производство и распространение которых совершенно законно. Это противопоставляется преступной деятельности или незаконному производству.

Деятельность предприятий неформального сектора не обязательно связана с преднамеренным уклонением от уплаты налогов или взносов на социальное страхование, или нарушением трудового законодательства, или других правил. Однако некоторые из предприятий неформального сектора предпочитают оставаться незарегистрированными или не лицензируемыми, чтобы избежать выполнения всех или некоторых правил и таким образом снизить издержки производства.

Неформальный сектор по определению 15-ой МКСТ состоит из двух подгрупп предприятий, а именно неформальных предприятий, не привлекающих наемных работников на постоянной основе, и неформальных предприятий, привлекающих наемных работников на постоянной основе.

Неформальные предприятия, не привлекающие наемных работников на постоянной основе. В Резолюции 15-ой МКСТ определено, что в зависимости от национальных особенностей, в качестве неформальных предприятий могут рассматриваться или все предприятия домашних хозяйств, не привлекающие наемных работников на постоянной основе, или только те, которые не зарегистрированы в соответствии с определенными нормами национального законодательства.

Неформальные предприятия, привлекающие наемных работников на постоянной основе, или предприятия неформальных работодателей. Согласно Резолюции 15-ой МКСТ предприятия этого типа должны удовлетворять одному или двум критериям:

- небольшой размер предприятия с точки зрения занятости;

- отсутствие регистрации предприятия (определенное таким же образом, что и для предприятий неформального сектора без наемных работников) или его работников.

Критерий величины занятости может быть принят, исходя из числа работников, нанятых на предприятие на постоянной основе, общего количества наемных работников (то есть, включая работников, нанятых на временной основе) или общего количества лиц, занятых в течение отчетного периода (включая предпринимателя, деловых партнеров и неоплачиваемых работников из числа членов семьи).

Использование критерия отсутствия регистрации наемных работников применимо в тех случаях, когда регистрация работников ведет также и к регистрации предприятия, осуществляющего найм. В других случаях применение критерия отсутствия регистрации наемных работников представляется более полезным для характеристики качества занятости при рассмотрении социальной и правовой защиты работников, чем для определения неформального сектора.

Лица, занятые в неформальном секторе определяются как совокупность всех лиц, работавших в течение данного отчетного периода, по крайней мере, в одной производственной единице неформального сектора, независимо от их статуса занятости и того факта, было ли это место работы основным или вторичным.

Концепция "занятости в неформальном секторе" не идентична концепции "неформальной занятости". Лица, задействованные в неформальных отношениях занятости в производственных единицах вне неформального сектора, не включаются в неформальный сектор, независимо от того, насколько сомнительна их ситуация с занятостью.

В Резолюции 15-ой МКСТ отмечена потребность в статистических данных не только о занятости в неформальном секторе, но также и о вовлечении лиц в неформальные отношения занятости вне неформального сектора.

Рекомендации относительно отдельных категорий. В целях дополнения определения неформального сектора 15-ая МКСТ приняла ряд рекомендаций, касающихся статистической трактовки отдельных ситуаций, например, предприятий домашних хозяйств, занятых сельскохозяйственной и смежной деятельностью, оплачиваемой домашней прислуги, надомных работников.

15-ая МКСТ признала, что с концептуальной точки зрения не имеется аргументов против включения в рамки неформального сектора предприятий домашних хозяйств, занятых сельскохозяйственной и смежной деятельностью.

В отношении лиц, занятых надомным трудом, 15-ая МКСТ рекомендовала включать надомных работников в неформальный сектор и в численность работников, занятых в неформальном секторе, если производственные единицы, которые им принадлежат, или на которых они являются наемными работниками, удовлетворяют критериям определения неформального сектора.

Согласно Системе национальных счетов, надомными работниками являются лица, которые по предварительной договоренности или по контракту с тем или иным конкретным предприятием обязуются работать на данное предприятие или поставлять данному предприятию определенный объем товаров или услуг, но место работы которых находится вне любого из заведений, входящих в состав этого предприятия.

Таких лиц можно относить, или к работающим по найму, или к работающим на собственных предприятиях в зависимости от конкретных условий трудового договора. Их можно относить и к работодателям, если они нанимают других трудящихся.

Критерии для проведения различия между самостоятельно занятыми и наемными работниками на дому связаны с основой вознаграждения (дохода, как функции объема выпуска, или дохода, связанного с оплатой предоставленного труда), наличием факта найма оплачиваемых работников в качестве надомных работников, существованием договора о найме с предприятием, получающим товары или услуги, произведенные надомным работником; принятием решений на рынках; масштабами деятельности и финансирования и владением машинами или оборудованием.

Лица, осуществляющие специальные виды деятельности (например, врачи, юристы, аудиторы и др.), включаются в неформальный сектор, если они удовлетворяют требованиям определения предприятий неформального сектора.

По вопросу отнесения оплачиваемой домашней прислуги к неформальному сектору в Резолюции 15-ой МКСТ рекомендовано исходить из национальных условий и направлений использования статистических данных.

1.2. Рекомендации группы экспертов ООН по статистике неформального
сектора (Делийской Группы)

В критериях определения неформального сектора, принятого 15-ой МКСТ, странам были предоставлены некоторые элементы гибкости, поскольку главной целью Резолюции 15-ой МКСТ являлась подготовка международных стандартов в качестве ориентиров для развития статистики неформального сектора.

В целях совершенствования разработанных понятий и определений в 1997 году была сформирована Группа экспертов ООН по статистике неформального сектора (Делийская Группа), которая на базе основных общих моментов согласовала некоторый набор позиций относительно неформального сектора, определяемых единообразно, по которым страны могли бы предоставлять сопоставимые в международном плане данные.

Делийская Группа приняла следующий текст рекомендаций:

"Поскольку неформальный сектор проявляется различным образом в разных странах, национальные определения неформального сектора не могут быть полностью согласованы в настоящее время. Международные учреждения должны распространять данные о неформальных секторах согласно используемым национальным определениям. Для расширения международной сопоставимости статистических данных о неформальных секторах им следует также распространять данные о той части неформального сектора, которая может быть определена единым образом. Чтобы определить эту часть Делийская Группа приняла следующие рекомендации.

1. Все страны должны использовать критерии правового статуса (некорпоративные предприятия), типа отчетности (отсутствие полного комплекта отчетности) и направленности производства (по крайней мере, некоторая доля рыночного выпуска).

2. Определение размера занятости на предприятии в национальной практике измерения неформального сектора оставлено на усмотрение стран. Для публикаций на международном уровне, однако, страны должны отдельно предоставить данные относительно предприятий менее чем с пятью работниками. В случае предприятий, состоящих из нескольких заведений, критерий размера должен относиться к самому большому заведению.

3. Страны, использующие критерий размера занятости, должны обеспечить раздельные данные для незарегистрированных и для зарегистрированных предприятий.

4. Страны, использующие критерий отсутствия регистрации, должны предоставлять раздельные данные о предприятиях менее чем с пятью работниками и о предприятиях с численностью занятых пять и более человек.

5. Страны, включающие сельскохозяйственную деятельность, должны предоставлять данные отдельно для сельскохозяйственной и несельскохозяйственной деятельности.

6. Страны должны включать лиц, занятых профессиональной или технической деятельностью, если они отвечают критериям определения неформального сектора.

7. Страны должны включать оплачиваемые домашние услуги, если они выполняются лицами, которые не являются наемными работниками.

8. Страны должны следовать параграфу 18 Резолюции, принятой 15-ой МКСТ, относительно трактовки надомных работников. Страны должны предоставлять отдельные данные о работниках на дому, включаемых в неформальный сектор.

9. Страны, обследующие и городские, и сельские районы, должны предоставлять данные отдельно для городских и сельских районов.

10. Страны, использующие обследования домашних хозяйств или смешанные обследования, должны прилагать усилия, чтобы учесть не только лиц, чье основное место работы находится в неформальном секторе, но также и тех, чья основная работа находится в другом секторе, но кто имеет вторичную занятость в неформальном секторе.

11. Группа надеется, что этот набор позиций можно будет увеличить".

2. Методологические подходы к измерению занятости в неформальном секторе
в Российской Федерации

2.1. Основные категории и определения

Для целей статистики занятости неформальный сектор рассматривается как совокупность производственных единиц, составляющих часть сектора домашних хозяйств, или некорпоративных предприятий, принадлежащих домашним хозяйствам, которые осуществляют производство товаров и услуг для реализации на рынке и не являются самостоятельными юридическими единицами, созданными отдельно от домашнего хозяйства или его членов, которым они принадлежат.

Предприятия домашних хозяйств (или некорпоративные предприятия, принадлежащие домашним хозяйствам) отличаются от корпораций и квазикорпораций по юридическому статусу единиц и характеру бухгалтерского учета в них. Индивидуальные члены домашнего хозяйства, занимающиеся какой либо хозяйственной деятельностью, действуют не как самостоятельные производственные единицы, а от имени своего домашнего хозяйства. Так, если член домашнего хозяйства владеет собственным предприятием, которое не является корпорацией или квазикорпорацией, то это предприятие составляет неотъемлемую часть самого домашнего хозяйства.

С учетом этих положений в качестве критерия определения единиц неформального сектора в России принимается критерий отсутствия государственной регистрации в качестве юридического лица.

Предприятиями неформального сектора считаются предприятия домашних хозяйств, или некорпоративные предприятия, принадлежащие домашним хозяйствам, которые осуществляют производство товаров и услуг для реализации на рынке и не имеют правового статуса юридического лица.

В соответствии со статьей 48 Гражданского кодекса Российской Федерации, юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс и смету.

Термин "предприятие" применительно к предприятиям домашних хозяйств используется в широком смысле. Он включает не только производственные единицы, использующие наемный труд, но также и производственные единицы, которые находятся в собственности и управляются отдельными лицами, ведущими собственный учет как самостоятельно занятые лица в одиночку или с помощью неоплачиваемых членов семьи. Деятельность может осуществляться внутри или вне принадлежащего предпринимателю дома; она может осуществляться в конкретном помещении или без определенного местоположения. Исходя из этого, независимые уличные торговцы, водители такси и т.д. рассматриваются как предприятия.

Рамки неформального сектора для целей статистики занятости ограничиваются, как правило, рыночной деятельностью домашних хозяйств. Исключаются домашние и личные услуги, оказываемые членами домашних хозяйств бесплатно, услуги, оказываемые добровольно на общественных началах, а также производство продукции сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства для собственного конечного потребления.

Вместе с тем, для целей оценки общих трудовых затрат на создание товаров и услуг в границах производства, определенных в СНС, представляется полезным дополнительно выделять категорию населения, занятого в домашнем хозяйстве производством продукции сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства для собственного конечного потребления.

При применении критерия отсутствия регистрации в качестве юридического лица необходимо руководствоваться следующим.

В неформальный сектор включаются:

граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица или на индивидуальной основе, независимо от того, имеют ли они, или не имеют государственную регистрацию в качестве предпринимателя;

крестьянские (фермерские) хозяйства, главы которых зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица;

лица, занятые оказанием профессиональных или технических услуг (врачи, нотариусы, аудиторы, и др.), независимо от того, имеют ли они, или не имеют государственную регистрацию в качестве предпринимателя без образования юридического лица;

лица, занятые оказанием платных услуг по дому (горничные, сторожа, водители, гувернантки, няни, домашние повара, домашние секретари и т.п.), независимо от того рассматриваются ли они как наемные работники или как самостоятельно занятые;

простые товарищества, созданные по договору простого товарищества между индивидуальными предпринимателями;

лица, занятые в домашнем хозяйстве производством продукции сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и ее переработкой, если производимая продукция предназначена для реализации на рынке.

В неформальный сектор не включаются:

финансово-промышленные группы, паевые инвестиционные фонды, представительства, филиалы и другие обособленные подразделения юридических лиц независимо от того, что эти организации не имеют прав юридического лица;

крестьянские (фермерские) хозяйства, зарегистрированные в качестве юридических лиц.

2.2. Классификация единиц неформального сектора

По типу экономической деятельности единицы неформального сектора подразделяются на следующие группы:

предприятия домашних хозяйств, нанимающие работников на постоянной основе;

предприятия домашних хозяйств, не нанимающие работников на постоянной основе.

Различие между этими предприятиями основывается на привлечении ими наемных работников на постоянной основе.

Предприятия домашних хозяйств, нанимающие работников на постоянной основе (предприятия неформальных работодателей) - это единицы, которыми владеют и управляют работодатели самостоятельно или в партнерстве с членами того же или других домашних хозяйств, привлекающие одного или нескольких наемных работников на постоянной основе.

Предприятия домашних хозяйств, не нанимающие работников на постоянной основе (предприятия самостоятельно занятых) - это единицы, которыми владеют и управляют лица, работающие на них самостоятельно или в партнерстве с членами того же или других домашних хозяйств; они не привлекают наемных работников на постоянной основе, но могут привлекать к работе членов семьи или нанимать временных или случайных работников для удовлетворения временной потребности в рабочей силе.

Предприятия неформального сектора в общей системе
производственных единиц

                             /-------------\

                             |   Единицы   |

                             | предприятий |

                             \-------------/

     /------------------------------------------------------\

/----------\ /--------------\ /---------------\   /------------------\

|Корпорации| |  Органы го-  | |Некоммерческие |   | Некорпоративные  |

|(включая  | |сударственного| | организации   |   |   предприятия,   |

|квазикор- | |  управления  | |               |   |  принадлежащие   |

|порации)  | |              | |               |   |      домашним    |

|          | |              | |               |   |      хозяйствам  |

\----------/ \--------------/ \---------------/   \------------------/

                                                 /----------------\

                                                 |                |

                                           /------------\ /-------------\

                                           |Рыночное    | | Производство|

                                           |производство| |для собствен-|

                                           |            | | ного потреб-|

                                           |            | | ления       |

                                           \------------/ \-------------/

                                       /----------------------\

                                /-------------\       /-------------\

                                |Предприятия, |       |Предприятия, |

                                |нанимающие   |       |не нанимающие|

                                |работников на|       |работников на|

                                |постоянной   |       |постоянной   |

                                |основе       |       |основе       |

                                \-------------/       \-------------/

                                       \----------------------/

                                    /------------------------------\

                                    | Неформальный сектор экономики|

                                    \------------------------------/

В зависимости от численности работающих предприятия неформального сектора подразделяются на следующие группы, обеспечивающие международную сопоставимость данных о численности занятых в неформальном секторе:

предприятия неформального сектора с численностью работающих менее 5 человек;

предприятия неформального сектора с численностью работающих 5 человек и более.

Население, занятое в неформальном секторе, включает всех лиц, которые в течение обследуемого периода были заняты, по меньшей мере, в одной из производственных единиц неформального сектора независимо от их статуса занятости и от того, являлась ли данная работа для них основной или дополнительной.

3. Оценка численности занятых в неформальном секторе на основе
результатов обследования населения по проблемам занятости

Наблюдение за численностью и характеристиками лиц, занятых в неформальном секторе, условиями их работы может быть организовано при проведении обследований населения по проблемам занятости, где единицами наблюдения являются члены домашних хозяйств.

Программа опросного листа обследования населения по проблемам занятости, разработанного Госкомстатом России для обследований, начиная в 2001 г., и утвержденного постановлением Госкомстата России от 29.09.2000 N 89, позволяет оценить количественные параметры занятости в неформальном секторе экономики и классифицировать занятых в этом секторе по качественным характеристикам.

3.1. Классификация населения, занятого в неформальном секторе

Лица, занятые в неформальном секторе, классифицируются по следующим признакам:

демографическим характеристикам (полу, возрасту, уровню образования, семейному положению);

месту проживания (городское население, сельское население);

отработанному времени;

статусу занятых;

отраслям экономики или видам деятельности;

занятиям;

основной или вторичной занятости в неформальном секторе;

принадлежности к предприятиям неформального сектора, применяющим или не применяющим труд наемных работников на постоянной основе.

Лица, занятые в неформальном секторе, классифицируются по статусу занятых на следующие группы:

лица, работающие по найму;

лица, работающие не по найму.

При классификации по статусу группы определяются в соответствии с Международной классификацией статуса занятых.

Объектом при классификации занятых по статусу является работа, выполняемая лицами в рассматриваемый период времени.

Основными критериями при определении групп по статусу занятых служат характер экономического риска, элементом которого является прочность связей лица с его работой, характер власти над предприятием и другими работниками, которую лица имеют или будут иметь.

Группы определены, исходя из различия между "работой по найму" и "работой на собственном предприятии" с учетом одного или нескольких аспектов экономического риска или характера власти, которую явный или подразумеваемый трудовой договор дает лицам, или которой договор обязывает подчиняться.

Работа по найму - это работа, при которой лицо заключает явный (письменный или устный) или подразумеваемый трудовой договор, гарантирующий ему базовое вознаграждение (деньгами или натурой), которое прямо не зависит от дохода единицы, где лицо работает. Основные фонды, некоторые или все инструменты, помещение, которые использует лицо в процессе труда, могут принадлежать другим лицам. Деятельность работника может осуществляться под непосредственным контролем владельца или лиц, определенных владельцем и работающих у него по найму.

Лица, работающие по найму, или наемные работники - это лица, которые выполняют работу, определенную как "работа по найму".

Работающие не по найму - это лица, которые выполняют работу, определенную как "работа на собственном предприятии". Эта группа объединяет работодателей, самостоятельно занятых лиц, неоплачиваемых семейных работников.

Работа на собственном предприятии (собственном деле) - это работа, при которой вознаграждение непосредственно зависит от дохода, получаемого от производства товаров и услуг. Лицо принимает производственные решения, относящиеся к деятельности предприятия (собственному делу), или делегирует эти полномочия, оставляя за собой ответственность за благополучие предприятия (собственного дела).

Работодатели - это лица, которые работали самостоятельно или с одним или несколькими деловыми партнерами (физическими лицами) на собственном предприятии (в собственном деле) и в этом качестве нанимали на постоянной основе для работы на своем предприятии наемных работников. Все деловые партнеры в этом случае являются работодателями. Партнеры могут быть и не быть членами одной семьи или одного домашнего хозяйства.

Самостоятельно занятые - это лица, самостоятельно или с одним или несколькими деловыми партнерами осуществляющие деятельность, приносящую доход, и не привлекающие наемных работников на постоянной основе. Все деловые партнеры в этом случае являются лицами, самостоятельно занятыми. Самостоятельно занятые могут привлекать наемных работников на временной или случайной основе. Партнеры могут быть и не быть членами одной семьи или одного домашнего хозяйства.

Неоплачиваемый семейный работник (неоплачиваемый работник семейного предприятия) - лицо, которое работает в качестве помогающего на предприятии родственника (как проживающего, так и не проживающего в одном с ним домашнем хозяйстве), и не получает за это вознаграждение (деньгами или натурой) как получал бы за эту же работу оплачиваемый семейный работник. Эти работники не могут считаться партнерами, так как степень их участия в работе предприятия незначительна по сравнению с участием главы предприятия.

Лица, выполняющие работы по договорам подряда и другим гражданско-правовым договорам, заключенным с владельцами предприятий неформального сектора, могут быть отнесены, или к наемным работникам, если выполняемая ими работа может быть классифицирована как "работа по найму", или к самостоятельно занятым и работодателям - если работа в большей степени соответствует "работе на собственном предприятии".

Классификация занятых в неформальном секторе по видам деятельности производится с использованием Общесоюзного классификатора отраслей народного хозяйства (ОКОНХ) и Общероссийского классификатора видов экономической деятельности, продукции и услуг (ОКДП) с соответствующей детализацией отраслей и видов деятельности, имеющих отношение к неформальному сектору.

В целях обеспечения международной сопоставимости данных о занятости в неформальном секторе, при классификации занятых в неформальном секторе по видам деятельности формируются две укрупненные группы:

сельское хозяйство, охота и лесоводство, рыболовство;

прочая деятельность.

Классификация занятых в неформальном секторе по занятиям производится с использованием Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) с необходимой степенью детализации.

При классификации населения, занятого в неформальном секторе, по отраслям экономики или видам деятельности, занятиям, статусу занятых необходимо исходить из следующего.

Информация по указанным трем классификационным характеристикам должна относиться к одной и той же работе.

Если в отчетном периоде разные члены одного домашнего хозяйства были заняты различными видами деятельности в неформальном секторе в качестве работающих собственников, то такие виды деятельности следует считать отдельными предприятиями (а не разными частями одного предприятия). Классификация работ, выполняемых членами такого домашнего хозяйства, по отраслям экономики, занятиям, статусу занятых производится по тому виду деятельности, которым каждый из них был занят в отчетный период.

Если член домашнего хозяйства в течение отчетного периода был в качестве работающего владельца занят несколькими видами деятельности в неформальном секторе, то все виды деятельности, выполняемые одновременно одним членом домашнего хозяйства, следует считать частями одного предприятия (а не отдельными предприятиями). В этом случае классификация по отраслям экономики (видам деятельности), занятиям, статусу занятых производится по основному виду деятельности, которым индивид был занят в отчетном периоде.

В случае, когда разные виды деятельности, выполняемые членом домашнего хозяйства в отчетном периоде, связаны с различными стадиями процесса производства и сбыта товаров и услуг, при определении основного вида деятельности работам, относящимся к процессу производства, следует отдавать предпочтение перед другими работами, например, связанными со сбытом тех же товаров, их транспортировкой. При этом при учете отработанного времени по основному виду деятельности следует отражать не только время, затраченное членом домашнего хозяйства в отчетном периоде на выполнении работ, связанных с производством, но и на других выполняемых им работах по транспортировке, сбыту товаров и услуг и т.п.

Если при проведении обследования населения респондент указал на наличие двух работ, которые в соответствии с установленными критериями относятся к работе в неформальном секторе, то при классификации этого индивида (как занятого в неформальном секторе) по статусу, отрасли экономики (виду деятельности), занятию он относится к той группе, которая соответствует основной работе респондента.

Лица, занятые в неформальном секторе, по типу занятости подразделяются на следующие группы:

лица, занятые только в неформальном секторе; в данную группу включаются лица, имеющие единственную работу в одной из единиц неформального сектора, а также лица, имеющие несколько мест работы и все - в неформальном секторе;

лица, занятые в неформальном секторе и вне него;

из них:

лица, для кого работа в неформальном секторе является основной;

лица, для кого работа в неформальном секторе является дополнительной.

3.2. Идентификация лиц, занятых в неформальном секторе, по вопросам
Анкеты обследования населения по проблемам занятости

Население, занятое в неформальном секторе, по данным обследования населения по проблемам занятости, включает следующие категории занятых.

По предприятиям неформального сектора, нанимающим работников на постоянной основе:

лица, работающие на собственном предприятии, в фермерском хозяйстве с наемными работниками на постоянной основе без регистрации предприятия в качестве юридического лица;

лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с наемными работниками на постоянной основе, как с регистрацией, так и без регистрации деятельности;

лица, работающие по найму у отдельных граждан на постоянной основе.

По предприятиям неформального сектора, не нанимающим работников на постоянной основе:

лица, работающие на собственном предприятии, в фермерском хозяйстве без наемных работников или с наемными работниками от случая к случаю без регистрации предприятия в качестве юридического лица;

лица, работающие на предприятиях родственника или в фермерском хозяйстве в качестве помогающих без оплаты;

лица, работающие в качестве члена производственного кооператива без регистрации деятельности предприятия;

лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, без наемных работников или с наемными работниками от случая к случаю, как с регистрацией, так и без регистрации деятельности;

лица, занятые в домашнем хозяйстве производством продукции сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства для реализации;

лица, занятые в домашнем хозяйстве производством промышленных товаров и услуг для реализации;

лица, работающие по найму у отдельных граждан на временной основе.

Идентификация населения, занятого в неформальном секторе, по вопросам Анкеты обследования населения по проблемам занятости производится, как по основной, так и по дополнительной работе на основе ответов на следующие вопросы:

по основной работе - вопросы 10; 11; 12; 13; 14; 15; 15-1; 16;

по дополнительной работе - вопросы 29; 30; 31; 31-1; 35; 36; 37; 37-1; 38; а также вопросы 66; 67; 70; 70-1; 70-2; 70-5; 72; 73; 74 в части второй дополнительной работы.

Схема идентификации лиц, занятых в неформальном секторе, по вопросам Анкеты выборочного обследования населения по проблемам занятости, утвержденной постановлением Госкомстата России от 29.09.2000 N 89, бланк Анкеты приводятся в Приложениях 1 и 2.

3.3. Формирование информации о занятости в неформальном секторе
на основании показателей базы микро-данных

Формирование категории занятых в неформальном секторе на основании информационной базы микро-данных обследования населения по проблемам занятости производится последовательно в два этапа.

На первом этапе для первой и второй работы респондентов рассчитываются показатели, значения которых характеризуют, выполняется ли данная работа в рамках предприятий неформального сектора или вне неформального сектора. Это следующие показатели:

Имя и наименование показателя в базе микро-данных	Принимаемые значения
NF_OSN (занятые в неформальном секторе на основной работе)
	1. Заняты на основной работе в неформальном секторе
	2. Заняты на основной работе вне неформального сектора
NF_VT (занятые в неформальном секторе на дополнительной работе)
	1. Заняты на дополнительной работе в неформальном секторе
	2. Заняты на дополнительной работе вне формального сектора
NF_DH (занятые в домашнем хозяйстве производственной деятельностью)
	1. Заняты в домашнем хозяйстве в качестве второй дополнительной работы
	0. Остальное население

На втором этапе по сочетанию признаков наличия занятости в неформальном секторе на основной, дополнительной работах формируется категория занятых в неформальном секторе, в том числе по типам занятости.

Имя и наименование показателя в базе микро-данных	Принимаемые значения
ZAN_NF (занятые в неформальном секторе)
	1. Лица, занятые в неформальном секторе
	0. Остальное население
NF_OSNVT (тип занятости в неформальном секторе)
	1. Заняты только в неформальном секторе
	2. Работа в неформальном секторе является основной
	3. Работа в неформальном секторе является дополнительной

Получение данных о качественных характеристиках занятых в неформальном секторе производится по системе показателей, обеспечивающей классификацию по признакам, приведенным в разделе 3.1. настоящих положений.

Кроме того, предусматриваются показатели, позволяющие получить данные о занятости населения нерыночной деятельностью на предприятиях домашних хозяйств, в частности производством продукции сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства для собственного конечного потребления, которая не включается в рамки неформального сектора.

Существуют некоторые ограничения при использовании обследований населения по проблемам занятости для характеристики отдельных аспектов занятости в неформальном секторе.

Так, по результатам обследований населения по проблемам занятости затруднена оценка количества предприятий неформального сектора, так как число предприятий в неформальном секторе не идентично числу предпринимателей в неформальном секторе.

Учитывая, что обследование населения по проблемам занятости проводится на основе выборочного метода, существенное влияние на представительность данных о размерах занятости в неформальном секторе, распределении занятых в этом секторе по сферам экономической деятельности и другим характеристикам оказывает размер выборки и схема ее размещения. Особенно это актуально при оценке занятости в неформальном секторе на региональном уровне. В этой связи представляется целесообразным применять комбинированные методы, при которых прямые результаты наблюдением интегрируются и используются в комбинации с расчетами, выполняемыми с привлечение других источников информации (включая административные).

В Приложениях приводятся:

1. Схема идентификации лиц, занятых в неформальном секторе по вопросам Анкеты выборочного обследования населения по проблемам занятости.

2. Бланк Анкеты выборочного обследования населения по проблемам занятости, утвержденной постановлением Госкомстата России от 29.09.2000 N 89.

Приложение 1

к постановлению Госкомстата РФ

от 25 октября 2001 г. N 76

Схема идентификации лиц, занятых в неформальном секторе по вопросам
Анкеты выборочного обследования населения по проблемам занятости

Предприятия неформального сектора, нанимающие работников на постоянной основе			Предприятия неформального сектора, не нанимающие работников на постоянной основе
Категории занятых	Алгоритм		Категории занятых	Алгоритм
Основная работа
Лица, работающие на собственном предприятии, с наемными работниками на постоянной основе без регистрации предприятия в качестве юридического лица	Вопр 13 = 1 и вопр 14 = 2 и вопр 15 = 2 и вопр 15-1 = 2	Лица, работающие на собственном предприятии, без наемных работников или с наемными работниками от случая к случаю без регистрации предприятия в качестве юридического лица			Вопр 13 = 1 и вопр 14 = 2 и вопр 15 = (1 или 3) и вопр 15-1 = 2
Лица, работающие в собственном фермерском хозяйстве с наемными работниками на постоянной основе без регистрации фермерского хозяйства в качестве юридического лица	Вопр 13 = 2 и вопр 14 = 2 и вопр 15 = 2 и вопр 15-1 = 2	Лица, работающие в собственном фермерском хозяйстве, без наемных работников или с наемными работниками от случая к случаю без регистрации фермерского хозяйства в качестве юридического лица			Вопр 13 = 2 и вопр 14 = 2 и вопр 15 = (1 или 3) и вопр 15-1 = 2
		Лица, работающие на предприятиях родственника в качестве помогающих без оплаты			Вопр 13 = 1 и вопр 14 = 4
		Лица, работающие в фермерском хозяйстве в качестве помогающих без оплаты			Вопр 13 = 2 и вопр 14 = 4
		Лица, работающие в качестве члена производственного кооператива без регистрации деятельности предприятия			Вопр 13 = 1 и вопр 14 = 3 и вопр 15 - 1 = 2
Лица, занимающиеся предприниматель- ской деятельностью без образования юридического лица с наемными работниками на постоянной основе без регистрации деятельности	Вопр 13 = (3 или 5) и вопр 15 = 2 и вопр 15-1 = 2	Лица, занимающиеся предпринимательс- кой деятельностью без образования юридического лица, без наемных работников или с наемными работниками от случая к случаю без регистрации деятельности			Вопр 13 = (3 или 5) и вопр 15 = (1 или 3) и вопр 15-1 = 2
Лица, занимающиеся предприниматель- ской деятельностью без образования юридического лица с наемными работниками на постоянной основе с регистрацией деятельности	Вопр 13 = (3 или 5) и вопр 15 = 2 и вопр 15-1 = 1	Лица, занимающиеся предпринимательс- кой деятельностью без образования юридического лица, без наемных работников или с наемными работниками от случая к случаю с регистрацией деятельности			Вопр 13 = (3 или 5) и вопр 15 = (1 или 3) и вопр 15-1 = 1
Лица, работающие по найму у отдельных граждан на постоянной основе	Вопр 13 = 4 и вопр 16 = 1	Лица, работающие по найму у отдельных граждан на временной основе			Вопр 13 = 4 и вопр 16 = (5 или 4 или 6)
Дополнительная работа
Лица, работающие на собственном предприятии, с наемными работниками на постоянной основе без регистрации предприятия в качестве юридического лица	Вопр 35 = 1 и вопр 36 = 2 и вопр 37 = 2 и вопр 37-1 = 2	Лица, работающие на собственном предприятии, без наемных работников или с наемными работниками от случая к случаю без регистрации предприятия в качестве юридического лица			Вопр 35 = 1 и вопр 36 = 2 и вопр 37 = (1 или 3) и вопр 37-1 = 2
Лица, работающие в собственном фермерском хозяйстве с наемными работниками на постоянной основе без регистрации фермерского хозяйства в качестве юридического лица	Вопр 35 = 2 и вопр 36 = 2 и вопр 37 = 2 и вопр 37-1 = 2	Лица, работающие в собственном фермерском хозяйстве, без наемных работников или с наемными работниками от случая к случаю без регистрации фермерского хозяйства в качестве юридического лица			Вопр 35 = 2 и вопр 36 = 2 и вопр 37 = (1 или 3) и вопр 37-1 = 2
		Лица, работающие на предприятиях родственника в качестве помогающих без оплаты			Вопр 35 = 1 и вопр 36 = 4
		Лица, работающие в фермерском хозяйстве в качестве помогающих без оплаты			Вопр 35 = 2 и вопр 36 = 4
		Лица, работающие в качестве члена производственного кооператива без регистрации деятельности предприятия			Вопр 35 = 1 и вопр 36 = 3 и вопр 37-1 = 2
Лица, занимающиеся предприниматель- ской деятельностью без образования юридического лица с наемными работниками на постоянной основе без регистрации деятельности	Вопр 35 = (3 или 5) и вопр 37 = 2 и вопр 37-1 = 2	Лица, занимающиеся предпринимательс- кой деятельностью без образования юридического лица, без наемных работников или с наемными работниками от случая к случаю без регистрации деятельности			Вопр 35 = (3 или 5) и вопр 37 = (1 или 3) и вопр 37-1 = 2
Лица, занимающиеся предприниматель- ской деятельностью без образования юридического лица с наемными работниками на постоянной основе с регистрацией деятельности	Вопр 35 = (3 или 5) и вопр 37 = 2 и вопр 37-1 = 1	Лица, занимающиеся предпринимательс- кой деятельностью без образования юридического лица, без наемных работников или с наемными работниками от случая к случаю с регистрацией деятельности			Вопр 35 = (3 или 5) и вопр 37 = (1 или 3) и вопр 37-1 = 1
Лица, работающие по найму у отдельных граждан на постоянной основе	Вопр 35 = 4 и вопр 38 = 1	Лица, работающие по найму у отдельных граждан на временной основе			Вопр 35 = 4 и вопр 38 = (5 или 4 или 6)
Вторая дополнительная работа
		Лица, занятые в личном подсобном хозяйстве производством продукции сельского хозяйства для продажи			Вопр 66 = 1 и вопр 67 = 2 и вопр 70 = 2
		Лица, занятые в домашнем хозяйстве заготовкой продукции лесопользования, рыбной ловлей, охотой для продажи			Вопр 70-1 = 1 и вопр 70-2 = 2 и вопр 70-5 = 2
		Лица, занятые в домашнем хозяйстве производством промышленных товаров и услуг для реализации			(Вопр 72 = 1 и вопр 74 = 2) или вопр 73 = 1
Кроме того: Занятость в домашнем хозяйстве производством продукции для собственного потребления
		Лица, занятые в личном подсобном хозяйстве производством продукции сельского хозяйства для собственного потребления		Вопр 66 = 1 и вопр 67 = 2 и вопр 70 = 1
		Лица, занятые в домашнем хозяйстве заготовкой продукции лесопользования, рыбной ловлей, охотой для собственного потребления		Вопр 70-1 = 1 и вопр 70-2 = 2 и вопр 70-5 = 1

Приложение 2

к постановлению Госкомстата РФ

от 25 октября 2001 г. N 76

Федеральное государственное статистическое наблюдение

Конфиденциальность гарантируется получателем информации

Анкета выборочного обследования населения по проблемам занятости

по состоянию на обследуемую неделю
с _______________ по ___________ 200____ г.

Заполняется на лиц в
возрасте
15-72 лет

/-----------------------------------------------\/----------------------\

|        Представляют:         |     Сроки      ||      Форма N 24      |

|                              | представления  ||                      |

|------------------------------+----------------|\----------------------/

|Интервьюеры,   ведущие   опрос|на 15 день после|       Утверждена

|населения     по     проблемам|  обследуемой   |     постановлением

|занятости:                    |     недели     |   Госкомстата России

|-    органу    государственной|                |   от 29.09.2000 N 89

|статистики      по      месту,|                |/----------------------\

|установленному территориальным|                ||     Квартальная      |

|органом Госкомстата  России  в|                |\----------------------/

|республике,   крае,   области,|                |

|городе федерального значения  |                |

\-----------------------------------------------/

Адрес домохозяйства _______________________________________
Код формы по ОКУД	Код (проставляет интервьюер)
Код формы по ОКУД	террито- рии по ОКАТО	местности (города - 1, села - 2)	N района (6 знаков)	N папки (3 знака)	N карточки (6 знаков)	N домохо- зяйства (1 знак)
1	2	3	4	5	6	7
0606030

Прочитайте вслух!

   /-----------------------------------------------------------------------\

   | Вся сообщенная Вами информация рассматривается как конфиденциальная и |

   |  будет использована только для статистического анализа по проблемам   |

   |                              занятости                                |

   \-----------------------------------------------------------------------/

N
п/п

Респон-
дент N
1

Респон-
дент N
2

Респон-
дент N
3

Респон-
дент N 4

Респон-
дент
N 5

Переход
к
вопросу

Сведения о респондентах

1.

2.

Вопросы 1 и 2 не
задаются

-->2

-->3
-->3

B99

Порядковый номер
опрашиваемого лица в
карточке на помещение

NAS_POL

Пол:

мужской
женский

NAS_VOZR

Сколько полных лет Вам
исполнилось?

 
 
 __ __
 |__|__|

 
 
 __ __
 |__|__|

 
 
 __ __
 |__|__|

 
 
 __ __
  |__|__|

 
 
 __ __
 |__|__|

-->4

NASBRACH

Ваше состояние в браке?
Состою в
зарегистрированном
браке
Состою в
незарегистрированном
браке
Вдовец, вдова
Разведен(а)
Разошелся(лась)
Никогда не состоял(а) в
браке

1

2

3
4
5
6

-->5

-->5

-->5
-->5
-->5
-->5

5.

6.

В3

Укажите, пожалуйста,
Ваше родственное
отношение к тому, кто
опрошен первым в
домохозяйстве
(Назовите имя члена
домохозяйства, которого
вы опросили первым.
Укажите только один
код)
лицо, опрошенное первым
в домохозяйстве
жена, муж
дочь, сын
мать, отец
сестра, брат
свекровь, свекор, теща,
тесть
невестка (сноха), зять
бабушка, дедушка
внук, внучка
другая степень родства
не родственник

2
3
4
5
10

11
6
7
8
9

-->6

-->6-1
-->6-1
-->6-1
-->6-1
-->6-1

-->6-1
-->6-1
-->6-1
-->6-1
-->6-1

Вопросы 6; 6-1 и 6-2 не
задаются

 
 
 
 
 
 
 
 __ __
 |__|__|
        
  __ __ 
 |__|__|
 |__|__|
 |__|__|
 |__|__|

-->6-1

Количество членов
домохозяйства,
постоянно (обычно)
проживающих в помещении

SOST_DH1 Всего, человек

из них в возрасте:
SOST_DH2 0-9 лет
SOST_DH3 10-14 лет
SOST_DH4 15-72 лет
SOST_DH5 73 лет и
старше

6-1.

6-2.

Укажите порядковый
номер лица в карточке
на помещение:

В3_1

N матери (отца)

В3_2

N супруга(и)

 
 
 
 
 
 
 __ __
 |__|__|
        
        
  __ __ 
 |__|__|

 
 
 
 
 
 
 __ __
 |__|__|
        
        
  __ __ 
 |__|__|

 
 
 
 
 
 
 __ __
 |__|__|
        
        
  __ __ 
 |__|__|

 
 
 
 
 
 
 __ __
  |__|__|
         
         
   __ __ 
  |__|__|

 
 
 
 
 
 
 __ __
 |__|__|
        
        
  __ __ 
 |__|__|

-->6-2

-->8

NAS_GRAG

Являетесь ли Вы
гражданином:
(Прочитайте вслух,
укажите только один
код)
России,
другого государства,
или имеете гражданство
России и другого
государства?

1
2
3

-->9
-->9
-->9

NASOBRAZ

Какое образование Вы
имеете?
(Прочитайте вслух,
укажите только один
код)
высшее профессиональное
(высшее)
неполное высшее
профессиональное
(неполное высшее)
среднее
профессиональное
(среднее специальное)
начальное
профессиональное
(профессионально-техни-
ческое)
среднее (полное) общее
основное общее
(неполное среднее)
начальное общее
(начальное), или не
имеете начального
общего

1

2

3

4

5
6

7

-->10

-->10

-->10

-->10

-->10
-->10

-->10

Текущая экономическая
активность

Прочитайте вслух!

Все поставленные в Анкете
вопросы, если не оговорено
иное, будут относиться к
обследуемой неделе с
понедельника по воскресенье
включительно, в период
с_______ по________ г.

Наличие оплачиваемой работы
или доходного занятия

10.

В6

Выполняли ли Вы на
обследуемой неделе
какую-нибудь
оплачиваемую деньгами
или натурой работу или
имели доходное занятие,
включая различного рода
подработку? (хотя бы
один час в течение
недели)

Да
Нет

1
2

-->13
-->11

11.

A11

Возможно Вы выполняли
какую-нибудь работу в
фермерском хозяйстве
или на предприятии,
принадлежащем кому-либо
из Ваших родственников?

Да
Нет

1
2

-->13
-->12

12.

А12

Имели ли Вы на
обследуемой неделе
работу или собственное
дело, на которой
временно отсутствовали
по различным причинам?

Да
Нет

1
2

-->13
-->46

Основная работа

Прочитайте вслух!

Следующие вопросы будут
касаться той работы, которую
Вы считаете первой или
основной работой.

Характер основной или первой
работы

13.

V_OSNZAN

Скажите, пожалуйста, на
обследуемой неделе Ваша
основная работа была:
(Прочитайте вслух,
укажите только один
код)
на предприятии, в
учреждении,
организации,
в фермерском хозяйстве,
предпринимательская
деятельность без
образования
юридического лица,
на индивидуальной
основе,
по найму у отдельных
граждан?

1

2
3

5

4

-->14

-->14
-->15

-->15

-->16

14.

V_OSNRB

Работали ли Вы:
(Прочитайте вслух,
укажите только один
код)
на собственном
предприятии или в
собственном деле для
получения дохода,
в качестве наемного
работника за заработную
плату деньгами или
натурой, или за
денежное довольствие,
в качестве члена
производственного
кооператива (артели),
в качестве помогающего
без оплаты на
предприятии,
принадлежащем кому-либо
из Ваших родственников?

2

1

3

4

-->15

-->16

-->15-1

-->19

15.

NAIMRN

Работали ли Вы:
(Прочитайте вслух,
укажите только один
код)
без наемных работников,
с наемными работниками,
привлекаемыми на
постоянной основе,
с наемными работниками,
привлекаемыми от случая
к случаю?

1
2

3

-->15-1
-->15-1

-->15-1

15-1.

USLRAB

На каких условиях
осуществлялась Ваша
деятельность?
(Прочитайте вслух,
укажите только один
код)
с регистрацией
предприятия,
регистрацией в качестве
индивидуального
предпринимателя,
оформлением патента,
лицензии,
свидетельства, других
подобных документов
без регистрации или
оформления документов

1

2

-->19

-->19

16.

ZAN_DG

По какому типу найма Вы
работали:
(Прочитайте вслух,
укажите только один
код)
по трудовому договору
(контракту) на
неопределенный срок,
т.е. на постоянной
основе,
по срочному трудовому
договору (контракту),
т.е. на определенный
срок,
по договору (контракту)
на время выполнения
определенной работы
(услуг), по договору
подряда,
на основе устной
договоренности?

1

5

4

6

-->17

-->17

-->19

-->17

17.

NP_RN

Вы имели работу:
(Прочитайте вслух,
укажите только один
код)
с полной рабочей
неделей,
с неполной рабочей
неделей?

1

2

-->19

-->18

18.

PRC_NPRN

Почему Вы имели работу
с неполной рабочей
неделей?
(Укажите только один
код)
Не смог найти работу с
полной рабочей неделей
Не хотел брать работу с
полной рабочей неделей
Переведен по инициативе
администрации
По состоянию здоровья
По семейным
обстоятельствам
Посещение учебных
заведений
Другое

1

2

3

5
6

7

4

-->19

-->19

-->19

-->19
-->19

-->19

-->19

19.

K_NAIMRN

Сколько примерно
человек работало на
Вашем предприятии, в
организации, фирме или
у работодателя, включая
Вас?
(Укажите только один
код)
1 человек
От 2 до 5 человек
От 6 до 15 человек
От 16 до 30 человек
От 31 до 50 человек
От 51 до 60 человек
От 61 до 100 человек
Свыше 100 человек

9
10
7
8
3
4
5
6

-->20
-->20
-->20
-->20
-->20
-->20
-->20
-->20

Рабочее время

20.

RBVR_NOS

Какова нормальная
продолжительность
рабочей недели в часах
на работе, о которой Вы
мне только что
рассказали?
(Укажите количество
часов)
Количество часов

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 __ __
 |__|__|

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 __ __
 |__|__|

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 __ __
 |__|__|

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 __ __
  |__|__|

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 __ __
 |__|__|

->21

21.

RBVR_FOS

Сколько часов, включая
сверхурочные, Вы
фактически отработали
на обследуемой неделе
на этой работе?
(Укажите количество
часов от 00 до 99)
Количество часов

 
 
 
 
 
 
 
 
 __ __
 |__|__|

 
 
 
 
 
 
 
 
 __ __
 |__|__|

 
 
 
 
 
 
 
 
 __ __
 |__|__|

 
 
 
 
 
 
 
 
 __ __
  |__|__|

 
 
 
 
 
 
 
 
 __ __
 |__|__|

-->22

22.

В97

Вопрос 22 не задается:

1

2

3

4

-->25

-->23-1

-->25

-->23-2

Сравните ответы на
вопросы 20 и 21,
укажите только один код
Респондент на
обследуемой неделе
отработал на основной
работе:
больше часов по
сравнению с нормальной
продолжительностью
рабочей недели
меньше часов по
сравнению с нормальной
продолжительностью
рабочей недели
столько же часов, как и
нормальная
продолжительность
рабочей недели
0 (ноль) часов

23-1.

PRCHOTS1

Назовите, пожалуйста,
основную причину, по
которой Вы работали на
основной работе на
обследуемой неделе
меньше часов по
сравнению с нормальной
продолжительностью
рабочей недели?
(Укажите только один
код)

23-2.

PRCHOTS2

Назовите, пожалуйста,
основную причину, по
которой Вы не работали
на основной работе на
обследуемой неделе?
(Укажите только один
код)
Болезнь или травма,
уход за больным
Очередной отпуск,
выходные дни или отгулы
Неоплачиваемый отпуск
по собственному желанию
Отпуск по беременности,
родам
Отпуск по уходу за
ребенком: до 1,5 лет
от 1,5 до 3 лет
Отпуск без сохранения
содержания по
инициативе
администрации
Отпуск с сохранением
содержания по
инициативе
администрации
Переведен на неполную
рабочую неделю по
инициативе
администрации
Отсутствие клиентов,
заказов
Сезонная работа
Забастовка
Режим работы
Приступил к работе во
время обследуемой
недели после периода
незанятости
Сменил работу во время
обследуемой недели
Оставил работу во время
обследуемой недели,
пока не нашел другую
работу
Другие причины

1

2

19

3

4

5
6

7

8

20

21
18
17
12

13

14

15

-->25

-->25

-->24

-->25

-->24

-->24
-->24

-->24

-->25

-->25

-->25
-->25
-->25
-->25

-->25

-->25

-->25

24.

Сколько времени к концу
обследуемой недели
продолжалось Ваше
отсутствие на работе?

(Впишите число месяцев
или дней в блок клеток,
укажите данные только
по одному коду)

PRD_OTS1 Дней 1

PRD_OTS2 Месяцев 2

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 __ __
 |__|__|
        
        
  __ __ 
 |__|__|

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 __ __
 |__|__|
        
        
  __ __ 
 |__|__|

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 __ __
 |__|__|
        
        
  __ __ 
 |__|__|

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 __ __
  |__|__|
         
         
   __ __ 
  |__|__|

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 __ __
 |__|__|
        
        
  __ __ 
 |__|__|

-->25

-->25

Вид деятельности и занятие

25.

Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного
подразделения, в котором Вы работали на обследуемой неделе, или
собственного дела, если Вы занимались предпринимательской деятельностью.
Если в Вашей организации нет структурных подразделений, то укажите
преобладающий вид деятельности организации.

(приведите словесное описание)

N
п/п

Респон-
дент N
1

Респон-
дент N
2

Респон-
дент N
3

Респон-
дент N 4

Респон-
дент
N 5

Переход
к
вопросу

*)
**)

*)
**)

Респондент
N 1

Респондент
N 2

Респондент N 3

Респондент N 4

Респондент N 5

Какую основную продукцию или услуги производит подразделение,
собственное дело, в котором Вы работали, или организация, если Вы
работали в организации без структурных подразделений?

(Приведите словесное описание)

-->26

Респондент
N 1

Респондент
N 2

Респондент N 3

Респондент N 4

Респондент N 5

_
_

_|

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

OTRS_OSN - четырехзначный код вида деятельности
OTR_OKON - пятизначный код отрасли экономики

26.

Код*

PROF_OSN

По какой профессии, должности Вы работали на Вашей основной
работе?

(Приведите словесное описание)

-->27

Респондент
N 1

Респондент N
2

Респондент N 3

Респондент N 4

Респондент N 5

* Проставляется четырехзначный код занятия

Месторасположение основной
работы

27.

М_OSNRB

Скажите, пожалуйста,
Ваша основная работа на
обследуемой неделе
была:
на территории данного
региона (области, края,
республики, автономного
округа),
на территории другого
региона Российской
Федерации,
на территории другого
государства?

1

2

3

-->29

-->28

-->29

28.

Код *

TR_OSNRB

Назовите, пожалуйста, название этого региона.

(Приведите словесное описание)

-->29

Респон-
дент N 1

Респондент
N 2

Респондент N 3

Респондент N 4

Респондент N 5

* Проставляется пятизначный код по ОКАТО

Дополнительная работа

Наличие дополнительной
работы

29.

В19

Была ли у Вас на
обследуемой неделе еще
какая-либо оплачиваемая
работа или доходное
занятие, даже если Вы
на ней временно
отсутствовали? Это
может быть
совместительство любого
рода, как внутреннее,
так и внешнее, разовые
работы, работа на
индивидуальной основе,
предпринимательская
деятельность без
образования
юридического лица,
работа по найму у
отдельных граждан,
оказание различных
услуг частным лицам,
производство в личном
подсобном хозяйстве
продукции,
предназначенной для
реализации.

Да
Нет

1
2

-->32
-->30

30.

В20

Возможно кроме основной
работы Вы выполняли
какую-нибудь работу на
предприятии,
принадлежащем кому-либо
из Ваших родственников?

Да
Нет

1
2

-->32
-->31

31.

А31

Была ли у Вас
какая-либо подработка
на обследуемой неделе?

Да
Нет

1
2

-->32
-->31-1

31-1.

VTRM

Если Вы не имели
дополнительной работы в
обследуемую неделю,
т.е. в последнюю неделю
прошлого месяца, то
возможно у Вас была
дополнительная работа
(регулярная или
нерегулярная) или
подработка в первые три
недели прошлого месяца?

Да
Нет

В этот период
респондент не имел ни
основной, ни
дополнительной работы

1
2

3

-->33-1
-->44

-->44

32.

KOLVT

Сколько дополнительных
работ и подработок Вы
имели всего на
обследуемой неделе,
включая те работы на
которых Вы временно
отсутствовали?
(Укажите только один
код)

Одну
Две
Три
Четыре и более

1
2
3
4

-->33
-->33
-->33
-->33

Рабочее время

33.

RBVR_VT

Сколько примерно часов
Вы всего отработали на
дополнительных работах
в обследуемую неделю?
(Укажите количество
часов от 00 до 99)

Часов

 
 
 
 
 
 
 
 
 _ _
  |_|_|

 
 
 
 
 
 
 
 
 _ _
 |_|_|

 
 
 
 
 
 
 
 
 _ _
  |_|_|

 
 
 
 
 
 
 
 
 _ _
   |_|_|

 
 
 
 
 
 
 
 
 _ _
  |_|_|

-->34

33-1.

VR_VTM

Сколько примерно часов
Вы отработали на
дополнительных работах
в прошлом месяце?
(Укажите количество
часов от 001 до 360)

Часов

 
 
 
 
 
 
 
 
 _ _ _
 |_|_|_|

 
 
 
 
 
 
 
 
 _ _ _
 |_|_|_|

 
 
 
 
 
 
 
 
 _ _ _
 |_|_|_|

 
 
 
 
 
 
 
 
 _ _ _
  |_|_|_|

 
 
 
 
 
 
 
 
 _ _ _
 |_|_|_|

-->35

34.

Вопрос 34 не задается

-->35

VR_OSNVT

Респондент на
обследуемой неделе
отработал всего на
основной и
дополнительной (ых)
работах:
(Суммируйте
отработанные часы на
основной и
дополнительной(ых)
работах
(Воп. 21 + Воп. 33),
впишите полученный
результат в блок
клеток, укажите
количество часов от 000
до 120)

Количество часов

Характер второй работы

35.

V_RBVT
Расскажите, пожалуйста,
о той дополнительной
работе или подработке,
которую Вы считаете
наиболее важной. Была
ли эта работа:
(Прочитайте вслух,
укажите только один
код)
на предприятии, в
учреждении,
организации,
в фермерском хозяйстве,
предпринимательская
деятельность без
образования
юридического лица,
на индивидуальной
основе,
по найму у отдельных
граждан?

1

2
3

5

4

-->36

-->36
-->37

-->37

-->38

36.

B21

Была ли эта работа:
(прочитайте вслух,
укажите только один
код)
на собственном
предприятии или в
собственном деле для
получения дохода,
в качестве наемного
работника за заработную
плату деньгами или
натурой, или за
денежное довольствие,
в качестве члена
производственного
кооператива (артели),
в качестве помогающего
без оплаты на
предприятии,
принадлежащем кому-либо
из Ваших родственников?

2

1

3

4

-->37

-->38

-->37-1

-->39

37.

NAIMRBVT

На этой Вашей
дополнительной работе
работали ли Вы:
(Прочитайте вслух,
укажите только один
код)
без наемных работников,
с наемными работниками,
привлекаемыми на
постоянной основе,
или с наемными
работниками,
привлекаемыми от случая
к случаю?

1
2

3

-->37-1
-->37-1

-->37-1

37-1.

USLRB_VT

На каких условиях
осуществлялась Ваша
дополнительная
деятельность?
(Прочитайте вслух,
укажите только один
код)
с регистрацией
предприятия,
регистрацией в качестве
индивидуального
предпринимателя,
оформлением патента,
лицензии,
свидетельства, других
подобных документов
без регистрации или
оформления документов

1

2

-->39

-->39

38.

ZANDGVT

По какому типу найма Вы
работали?
(Прочитайте вслух,
укажите только один
код)
по трудовому договору
(контракту) на
неопределенный срок,
т.е. на постоянной
основе
по срочному трудовому
договору (контракту),
т.е. на определенный
срок
по договору (контракту)
на время выполнения
определенной работы
(услуг), по договору
подряда
на основе устной
договоренности

1

5

4

6

-->39

-->39

-->39

-->39

Вид деятельности и занятие
на второй работе

39.

Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного
подразделения, где у Вас была дополнительная работа, о которой Вы мне
рассказали, или собственного дела, если Вы занимались предпринимательской
деятельностью в качестве дополнительной работы. Если в этой организации
нет структурных подразделений, то укажите преобладающий вид деятельности
организации, где у Вас была дополнительная работа.

(Приведите словесное описание)

*)
**)

Респондент
N 1

Респондент
N 2

Респондент N 3

Респондент N 4

Респондент N 5

Какую основную продукцию или услуги производит подразделение,
собственное дело, где у Вас была дополнительная работа, или
организация, если Ваша дополнительная работа была в организации
без структурных подразделений?

(Приведите словесное описание)

-->40

Респондент
N 1

Респондент
N 2

Респондент N 3

Респондент N 4

Респондент N 5

 _ _ _ _
 |_|_|_|_|_ 
 |_|_|_|_|_|

 _ _ _ _
 |_|_|_|_|_ 
 |_|_|_|_|_|

 _ _ _ _
    |_|_|_|_|   
   |_|_|_|_|_|

 _ _ _ _
     |_|_|_|_|    
    |_|_|_|_|_|

 _ _ _ _
 |_|_|_|_|_     
 |_|_|_|_|_|

*)
**)

OTRS_VT - четырехзначный код вида деятельности
VT_OKON - пятизначный код отрасли экономики

40.

Код *

PROF_VT

По какой профессии должности Вы работали на этой дополнительной
работе?

(Приведите словесное описание)

-->44

Респондент
N 1

Респондент
N 2

Респондент N 3

Респондент N 4

Респондент N 5

* Проставляется четырехзначный код занятия

Готовность к дополнительной
занятости

44.

ZAN_PSK

Хотели бы Вы работать
больше, если это
принесет Вам
дополнительный доход?

Да
Нет

1
2

-->44-1
-->62

44-1.

А44_1

Сколько в среднем часов
в неделю Вы могли бы
работать дополнительно?

Часов

 
 
 
 
 
 _ _
  |_|_|

 
 
 
 
 
 _ _
 |_|_|

 
 
 
 
 
 _ _
  |_|_|

 
 
 
 
 
 _ _
  |_|_|

 
 
 
 
 
 _ _
  |_|_|

-->45

45.

PSK_VT

Вы бы хотели работать:
(Прочитайте вслух,
укажите все подходящие
коды)
больше часов на
настоящей работе,
иметь другую работу с
большей
продолжительностью,
иметь работу в
дополнение к настоящей?

1

2

3

-->45-1

-->45-1

-->45-1

45-1.

VT_PSK

В течение 4-х недель,
предшествующих
обследуемой неделе,
какие шаги Вы
предпринимали, чтобы
получить дополнительную
работу?
(Укажите все подходящие
коды из числа кодов
1-7, 9 или код 8)
Обращение в службу
занятости:
государственную
коммерческую
Подача объявлений в
печать, отклик на
объявления
Обращение к друзьям,
родственникам, знакомым
Обращение к
администрации/работода-
телю на настоящей
работе
Обращение к
администрации другого
предприятия, другому
работодателю
Поиск земли, зданий,
машин и оборудования,
сырья, финансовых
ресурсов для открытия
собственного дела,
обращение за
разрешениями,
лицензиями и т.д.
Другие способы
Не предпринимал никаких
шагов

1
2
3

4

5

9

6

7
8

-->45-2
-->45-2
-->45-2

-->45-2

-->45-2

-->45-2

-->45-2

-->45-2
-->62

45-2.

A45_2

Если бы Вам предложили
оплачиваемую
дополнительную работу,
смогли бы Вы приступить
к ней в течение
ближайших двух недель?

Да
Нет

1
2

-->62
-->62

Поиск работы, экономическая
неактивность

46.

В28

Хотели бы Вы иметь
оплачиваемую работу?

Да
Нет

1
2

-->47
-->56

47.

В32

Ищете ли Вы работу или
пытаетесь ли
организовать
собственное дело?

Да
Нет

1
2

-->48
-->49

48.

BZ_SPSK

В течение 4-х недель,
предшествующих
обследуемой неделе,
какие шаги Вы
предпринимали, чтобы
найти работу или
организовать
собственное дело?
(Укажите все подходящие
коды из числа кодов 1-7
или код 8)
Обращение в службу
занятости:
государственную
коммерческую
Подача объявлений в
печать, отклик на
объявления
Обращение к друзьям,
родственникам, знакомым
Непосредственное
обращение к
администрации/работода-
телю
Поиск земли, зданий,
машин и оборудования,
сырья, финансовых
ресурсов для открытия
собственного дела,
обращение за
разрешениями,
лицензиями и т.д.
Другие способы
Не предпринимал никаких
шагов

1
2
3

4

5

6

7
8

-->50
-->50
-->50

-->50

-->50

-->50

-->50
-->49

49.

B34

Назовите, пожалуйста,
основную причину, по
которой Вы не искали
работу в последнее
время?
(Укажите только один
код)
Получил работу и имел
договоренность о ее
начале в течение 2-х
недель после
обследуемой недели
Нашел, ожидаю ответа
Ожидаю начало сезона
Отчаялся найти работу
после длительных
поисков
Нет возможности найти
работу
Не знаю, как и где
искать работу
По состоянию здоровья
Выполнение домашних
обязанностей, уход за
детьми и другими
членами семьи
Посещение дневных
учебных заведений
Выход на пенсию, в
отставку
Нет необходимости
работать
Другое

1

2
3
4

5

6

7
8

9

10

11

12

-->53

-->53
-->56
-->56

-->56

-->56

-->56
-->56

-->56

-->56

-->56

-->56

50.

В29

Если бы Вам предложили
оплачиваемую работу на
обследуемой неделе,
смогли бы Вы приступить
к ней немедленно?

Да
Нет

1
2

-->53
-->51

51.

В30

Смогли бы Вы приступить
к работе в течение 2-х
недель после
обследуемой недели?

Да
Нет

1
2

-->53
-->52

52.

NEPRIST

Назовите, пожалуйста,
основную причину, по
которой Вы не смогли бы
приступить к работе в
течение 2-х недель.
(Укажите только один
код)
По состоянию здоровья
Обучение по направлению
службы занятости
Посещение дневных
отделений учебных
заведений
Выполнение домашних
обязанностей, уход за
детьми и другими
членами семьи
Выход на пенсию, в
отставку
Другое

1
2

3

4

5

6

-->56
-->56

-->56

-->56

-->56

-->56

53.

BZ_PSK

Сколько приблизительно
месяцев Вы, будучи
незанятым, искали
работу или пытались
организовать
собственное дело?
(Укажите только один
код)
Менее 1 месяца
От 1 до 3 месяцев
От 3 до 6 месяцев
От 6 до 9 месяцев
От 9 до 12 месяцев
12 месяцев и более
Работу не искал(а), мне
ее предложили

1
2
3
4
5
6
7

-->54
-->54
-->54
-->54
-->54
-->54
-->54

54.

BZ_VIDRB

Вы ищете работу:
(Прочитайте вслух,
укажите только один
код)
по найму с полной
рабочей неделей
по найму с неполной
рабочей неделей
на собственном
предприятии, в
собственном деле?

1

2

3

-->55

-->55

-->56

55.

BZ_DOG

По какому типу найма Вы
готовы работать:
(Прочитайте вслух,
укажите только один
код)
по трудовому договору
(контракту) на
неопределенный срок,
т.е. на постоянной
основе,
по срочному трудовому
договору (контракту),
т.е. на определенный
срок,
по договору (контракту)
на время выполнения
определенной работы
(услуг), по договору
подряда,
на основе устной
договоренности,
или Вы готовы к любой
работе?

1

6

4

7

5

-->56

-->56

-->56

-->56

-->56

Прошлая деятельность

56.

BZ_DOX

Имели ли Вы когда-либо
ранее оплачиваемую
работу или доходное
занятие?

Да
Нет

1
2

-->57
-->60

57.

(Срав
продо
незан

BZ_RAB

Как давно Вы ее
оставили?
(Укажите только один
код)
Менее 1 месяца
От 1 до 3 месяцев
От 3 до 6 месяцев
От 6 до 9 месяцев
От 9 до 12 месяцев
От 1 года до 3 лет
От 3 лет и более

ите с ответом на вопро
жительность поиска раб
тости)

1
2
3
4
5
6
7

53, есл
ты не мо

1
2
3
4
5
6
7

для д
ет быт

1
2
3
4
5
6
7

нного ре
больше

1
2
3
4
5
6
7

пондента
родолжит

1
2
3
4
5
6
7

он зап
льности

-->58
-->58
-->58
-->18
-->58
-->58
-->58

лнялся:
периода

58.

BZ_PRCH

По какой причине Вы
оставили эту работу?
(Укажите только одну
причину)
Увольнение в связи с
высвобождением,
сокращением штатов,
ликвидацией предприятия
Ликвидация собственного
дела
Увольнение по
собственному желанию
Окончание срока
временной, сезонной
работы, работы по
контракту, по договору
на определенный объем
работ
Увольнение из
Вооруженных Сил
Перемена места
жительства
По состоянию здоровья
По личным, семейным
причинам
Выход на пенсию, в
отставку
Другое

1

2

3

4

9

6

7
8

5

10

->59

-->59

-->59

-->59

-->59

-->59

-->59
-->59

-->59

-->59

59.

*)
**)

*)
**)

Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного
подразделения на Вашем последнем месте работы, или собственного дела,
если вы занимались предпринимательской деятельностью. Если в этой
организации не было структурных подразделений, то укажите преобладающий
вид деятельности организации.

(Приведите словесное описание)

Респондент
N 1

Респондент
N 2

Респондент N 3

Респондент N 4

Респондент N 5

Какую основную продукцию или услуги производило подразделение,
собственное дело, где у Вас была последняя работа, или
организация, если ваша последняя работа была в организации без
структурных подразделений?

(Приведите словесное описание)

-->61-1

Респондент
N 1

Респондент N
2

Респондент N 3

Респондент N 4

Респондент N 5

_
_

_|

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _|  
 |_|

OTR_NEZ - четырехзначный код вида деятельности
NEZ_OKON - пятизначный код отрасли экономики

60.

А60

Имеете ли Вы профессию
или специальность?
Да
Нет

1
2

1
1

-->61-2
-->62

61-1.

PROF_BZ1

По какой профессии,
должности Вы работали
на последнем месте
работы?

(Приведите ниже
словесное описание)

код

-->62

61-2.

Код*

PROF_BZ2

Назовите, пожалуйста,
Вашу профессию или
специальность?

(Приведите словесное
описание)

код

-->62

Респондент
N 1

Респондент
N 2

Респондент N 3

Респондент N 4

Респондент N 5

 
 
  |_|_|_|_|

 
 
  |_|_|_|_|

 
 
    |_|_|_|_|

 
 
     |_|_|_|_|

 
 
    |_|_|_|_|

* Проставляется четырехзначный код занятия

Социальное положение

62.

А62

Уточните, пожалуйста,
какое из определений,
которые я сейчас
назову, в большей мере
соответствует Вашему
положению?
(Прочитайте вслух,
укажите только один
код)
Занятый
Безработный
Студент/учащийся
дневной формы обучения
Пенсионер по возрасту,
выслуге лет, на
льготных условиях
Пенсионер по
инвалидности
Получатель дохода от
собственности или
капитала
Лицо, ведущее домашнее
хозяйство и ухаживающее
за домом и детьми
Другое

1
2
3

4

5

6

7

8

-->63
-->63
-->63

-->63

-->63

-->63

-->63

-->63

63.

BZ_SLZ

По состоянию на
обследуемую неделю были
ли Вы зарегистрированы
в органах
государственной службы
занятости в качестве
безработного?

Да
Нет

1
2

-->64
-->66

64.

BZ_POS

Назначено ли было Вам
пособие по безработице?

Да
Нет

1
2

-->66
-->66

Занятость производством
товаров или услуг в домашнем
хозяйстве

66.

ZAN_LPH

Были ли Вы заняты на
обследуемой неделе в
личном подсобном
хозяйстве (включая
садовые и огородные
земельные участки)?

Да
Нет

1
2

-->67
-->70-1

67.

А67

Работа в личном
подсобном хозяйстве -
это та работа, о
которой Вы мне
рассказывали в
предыдущих вопросах?

Да
Нет

1
2

-->70-1
-->68

68.

RBVR_LPH

Сколько, примерно,
часов Вы отработали на
обследуемой неделе в
личном подсобном
хозяйстве? Пожалуйста,
включайте только часы,
которые были затрачены
непосредственно на
выполнение работ по
производству продукции
сельского хозяйства
(уход за животными,
обработка земли и
другие
сельскохозяйственные
работы), или по
переработке продукции,
произведенной в своем
домашнем хозяйстве (без
учета времени,
затраченного на
домашнюю работу и
приготовление пищи).
(Укажите количество
часов от 01 до 99)

Часов

-->69

69.

*)
**)

Какая основная продукция производится в Вашем личном подсобном
хозяйстве?

(Приведите словесное описание)

-->70

Респондент
N 1

Респондент
N 2

Респондент N 3

Респондент N 4

Респондент N 5

  |_|_|_|_
 |_|_|_|_|

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

*)
**)

OTR_LPH - четырехзначный код вида деятельности
LPH_OKON - пятизначный код отрасли экономики

70.

TOV_LPH

Скажите, пожалуйста,
продукция, полученная в
Вашем личном подсобном
хозяйстве
(непосредственно или
путем переработки)
предназначена:
(Прочитайте вслух,
укажите только один
код)
в основном для
собственного
потребления,
или же какая-то часть
регулярно продается?

1

2

-->70-1

-->70-1

70-1.

ZAM_ZP

Были ли Вы заняты на
обследуемой неделе
заготовкой дров,
дикорастущих лесных
продуктов, пушнины и
дичи, рыбной ловлей,
или переработкой этих
продуктов,
заготовленных членами
Вашего домашнего
хозяйства,
изготовлением
вино-водочных изделий?

Да
Нет

1
2

-->70-2
-->72

70-2.

А70_2

Это была та работа, о
которой вы мне
рассказывали в
предыдущих вопросах?

Да
Нет

1
2

-->72
-->70-3

70-3.

RV_ZP

Сколько, примерно,
часов Вы отработали на
обследуемой неделе на
выполнении этой работы?
(Укажите количество
часов от 01 до 99)

Часов

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 |_|_|

-->70-4

70-4.

*)
**)

Назовите, пожалуйста, какой основной вид продуктов заготавливался
Вами в обследуемую неделю.

(Приведите словесное описание)

->70-5

Респондент
N 1

Респондент
N 2

Респондент N 3

Респондент N 4

Респондент N 5

  |_|_|_|_
 |_|_|_|_|

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

*)
**)

OTR_ZP - четырехзначный код вида деятельности
ZР_OKON - пятизначный код отрасли экономики

70-5.

TOV_ZP

Скажите, пожалуйста,
продукты, заготовленные
членами Вашего
домашнего хозяйства
(непосредственно или
путем переработки)
предназначены:
(Прочитайте вслух,
укажите только один
код)
в основном для
собственного
потребления
или же какая-то часть
регулярно продается?

1

2

-->72

-->72

72.

PTU_DHN

Выполняли ли Вы на
обследуемой неделе
какую-либо работу по
изготовлению в домашнем
хозяйстве различного
рода товаров или
оказанию услуг с целью
получения дохода или
обмена? Посмотрите для
примера виды
деятельности, которые
приведены в специальной
карточке. Возможно, это
поможет Вам
определиться с ответом
на вопрос.
(Покажите респонденту
карточку 1)

Да
Нет

1
2

-->74
-->73

73.

PTU_DHM

Если Вы не выполняли
подобного рода работу в
обследуемую неделю,
т.е. в последнюю неделю
прошлого месяца, то
возможно Вы выполняли
эту работу в первые три
недели прошлого месяца?

Да
Нет

1
2

-->75-2
-->
конец
опроса

74.

А74

Это была та работа, о
которой Вы мне
рассказывали в
предыдущих вопросах?

Да

Нет

1

2

-->
конец
опроса
-->75-1

75-1.

RV_DHN

Сколько, примерно,
часов Вы потратили в
обследуемую неделю на
выполнение этой работы?
(Укажите количество
часов от 01 до 99)

Часов

->76

75-2.

RV_DHM

Сколько, примерно,
часов Вы потратили в
прошлом месяце на
выполнение этой работы?
(Укажите количество
часов от 001 до 360)

Часов

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 |_|_|_|

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 |_|_|_|

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 |_|_|_|

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 |_|_|_|

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 |_|_|_|

->76

76.

*)
**)

Назовите, пожалуйста, какой основной вид промышленных товаров или
услуг производился Вами в домашнем хозяйстве с целью получения
дохода или обмена.

(Приведите словесное описание)

-->ко-
нец
опроса

Респондент
N 1

Респондент
N 2

Респондент N 3

Респондент N 4

Респондент N 5

  |_|_|_|_
 |_|_|_|_|

 _
 |

 _
 |

 _
 |

 _
 |

_
_

_|

_
_

_|

_
_

_|

*)
**)

OTR_DH - четырехзначный код вида деятельности
DH_OKON - пятизначный код отрасли экономики

Прочитайте вслух в конце опроса!

Интервью окончено.

Благодарю вас за понимание и сотрудничество.

Заполняется
интервьюером

77.

А77

Информация по
вопросам Анкеты
получена:
от самого
респондента,
от совместно
проживающих членов
семьи

1

2

78.

Дата опроса

A78_1 Число
А78_2 Месяц

 
 
  |_|_|  
  |_|_|

 
 
  |_|_|  
  |_|_|

 
 
  |_|_|  
  |_|_|

 
 
  |_|_|  
  |_|_|

 
 
  |_|_|  
  |_|_|

79.

Продолжительность
опроса

А79 Минут

 
 
 
  |_|_|

 
 
 
  |_|_|

 
 
 
  |_|_|

 
 
 
  |_|_|

 
 
 
  |_|_|

80.

А80

Интервьюер _________________                       ______________________

              (Ф.И.О.)                                   (подпись)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.