Статья 275 изменена с 13 декабря 2024 г. - Федеральный закон от 13 декабря 2024 г. № 470-ФЗ
Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации
Трудовой договор с руководителем организации может быть заключен на неопределенный срок либо по соглашению сторон на определенный срок (срочный трудовой договор) в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса.
В случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.
Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое).
Часть 4 утратила силу с 1 января 2026 г. - Федеральный закон от 28 декабря 2025 г. N 510-ФЗ
Часть 5 утратила силу с 1 января 2026 г. - Федеральный закон от 28 декабря 2025 г. N 510-ФЗ
|
<< Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации |
Статья 276. >> Работа руководителя организации по совместительству |
|
|
Содержание Трудовой кодекс (ТК РФ) |