Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ
от 13 мая 2005 г. N 03-06-05-05/69
Вопрос: В соответствии со статьей 346.29 НК РФ для исчисления суммы единого налога по оказанию бытовых услуг базовая доходность в месяц определяется исходя из количества работников, включая индивидуального предпринимателя. Статья 346.27 НК РФ дает основные понятия, используемые в главе 26.3 НК РФ и практикует количество работников как средне-списочную численность работающих за налоговый период с учетом всех работников, в том числе работающих по совместительству.
1. Какими нормативными документами следует руководствоваться при определении средне-списочной численности индивидуальному предпринимателю, оказывающему парикмахерские услуги с привлечением наемных работников по трудовым договорам?
2. Можно ли применять порядок определения среднесписочной численности, изложенной в пунктах 83 - 87 Постановления Федеральной службы Гос. Статистике от 03.11.2004 года за N 50.
Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел ваше письмо от 22 апреля 2005 г. о порядке применения положений главы 26.3 "Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности" Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) и сообщает следующее.
Согласно статье 346.26 Кодекса система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход применяется по решению субъекта Российской Федерации в отношении, в частности, оказания бытовых услуг. При этом статьей 346.27 Кодекса определено понятие бытовых услуг - это платные услуги, оказываемые физическим лицам (за исключением услуг ломбардов), классифицируемые в соответствии с Общероссийским классификатором услуг населению.
В соответствии с Общероссийским классификатором услуг населению ОК 002-93, утвержденным постановлением Госстандарта РФ от 28 июня 1993 г. N 163, к бытовым услугам, в частности, относятся услуги парикмахерских (код ОКУН 019300).
Исчисление единого налога на вмененный доход в отношении деятельности по оказанию парикмахерских услуг производится с использованием показателя базовой доходности - количество работников, включая индивидуального предпринимателя.
В целях применения главы 26.3 Кодекса под количеством работников понимается среднесписочная за налоговый период численность работающих с учетом всех работников, в том числе работающих по совместительству (статья 346.27 Кодекса). Трудовые отношения между работодателем и работником регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации.
При определении среднесписочной численности работников (включая наемных работников, работающих на основании трудовых договоров) необходимо руководствоваться постановлением Росстата от 3 ноября 2004 г. N 50 "Об утверждении порядка заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения: N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", N П-5 (М) "Основные сведения о деятельности организации".
Заместитель директора |
А.И. Иванеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Исчисление ЕНВД в отношении деятельности по оказанию парикмахерских услуг производится с использованием показателя базовой доходности - количество работников (включая индивидуального предпринимателя).
Под количеством работников понимается среднесписочная за налоговый период численность работающих с учетом всех работников, в том числе работающих по совместительству.
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 13 мая 2005 г. N 03-06-05-05/69
Текст письма официально опубликован не был