Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 декабря 2004 г. N 47 "Об утверждении форм документов" (с изменениями и дополнениями) (не действует)

Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 декабря 2004 г. N 47
"Об утверждении форм документов"

С изменениями и дополнениями от:

12 сентября 2005 г.

ГАРАНТ:

В соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости от 24 июня 2013 г. N ПГ/5386-1-1 настоящий приказ не действует

О формах, применяемых для оформления результатов проверок, см. письмо Федеральной службы по труду и занятости от 30 апреля 2013 г. N ПГ/3526-3-2

Приказом Роструда от 24 декабря 2009 г. N 331 настоящий приказ признан утратившим силу

Приказом Роструда от 7 сентября 2010 г. N 251 названный приказ отменен

В целях обеспечения деятельности территориальных органов Роструда по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации), приказываю:

Информация об изменениях:

Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 12 сентября 2005 г. N 317 в пункт 1 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить прилагаемые к настоящему приказу следующие формы документов:

акт о результатах проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права - форма N 1-ГИТ (приложение N 1);

предписание - форма N 2-ГИТ (приложение N 2);

протокол об административном правонарушении - форма N 3-ГИТ (приложение N 3);

протокол опроса потерпевшего, свидетеля по делу об административном правонарушении - форма N 4-ГИТ (приложение N 4);

постановление о назначении административного наказания - форма N 5-ГИТ (приложение N 5);

определение по делу об административном правонарушении - форма N 6-ГИТ - (приложение N 6);

постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении - форма N 7-ГИТ (приложение N 7);

решение по жалобе или протесту на постановление по делу об административном правонарушении - форма N 8-ГИТ (приложение N 8);

определение о назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении - форма N 9-ГИТ (приложение N 9);

протокол опроса физического лица (законного представителя юридического лица), в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, - форма N 10-ГИТ (приложение N 10);

определение об отложении рассмотрения дела об административном правонарушении - форма N 11-ГИТ (приложение N 11);

предписание об отстранении от работы лиц, не прошедших обучение, инструктаж, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда - форма N 14-ГИТ (приложение N 14);

предписание о запрещении использования средств индивидуальной и коллективной защиты работников, не имеющих сертификатов соответствия и не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, - форма N 15-ГИТ (приложение N 15);

решение о возможности расторжения трудового договора с работником в возрасте до 18 лет - форма N 16-ГИТ (приложение N 16);

заключение о соответствии законченного строительством или реконструированного производственного объекта требованиям охраны труда - форма N 17-ГИТ (приложение N 17);

бланк письма государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации - форма N 18-ГИТ (приложение N 18);

бланк письма руководителя государственной инспекции труда - главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации - форма N 19-ГИТ (приложение N 19);

образец личного штампа (печати) государственного (главного государственного) инспектора труда - форма N 20-ГИТ (приложение N 20).

2. Руководителям государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации:

обеспечить изготовление бланков форм документов, а также личных штампов (печатей) государственных инспекторов труда;

при осуществлении надзорно-контрольной деятельности руководствоваться формами документов, утвержденных настоящим приказом.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Роструда А.В. Селиванова.

Руководитель

М.А. Топилин