Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 22 августа 2013 г. по делу N 33-4426/2013

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ

ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Семенчиной Л.А.,

судей Захваткина И.В., Пристром И.Г.,

при секретаре Забоевой Н.Ю.,

рассмотрев в судебном заседании 22 августа 2013 года дело по апелляционной жалобе ГУ - Управление Пенсионного РФ в Койгородском районе Республики Коми на решение Сысольского районного суда Республики Коми от 26 июня 2013 года, которым исковые требования Твардовской Т.Г.удовлетворены.

Признан незаконным отказ ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Койгородском районе Республики Коми в перерасчете Твардовской Т.Г. базового размера страховой части трудовой пенсии.

ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Койгородском районе обязано произвести перерасчет Твардовской Т.Г. фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости за период работы с "Дата обезличена"года по "Дата обезличена"года в районе Крайнего Севера.

С ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Койгородском районе взыскано ... рублей в возмещение расходов по государственной пошлине.

Заслушав доклад судьи Захваткина И.В., объяснения представителя ответчика Конопля А.Е., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Твардовская Т.Г. обратилась в суд с иском к УПФ РФ в Койгородском районе РК о признании отказа в перерасчете базового размера страховой части трудовой пенсии по старости незаконным и возложении обязанности на УПФ РФ в Койгородском районе РК произвести перерасчет базового размера трудовой пенсии за работу в районах Крайнего Севера.

Суд принял указанное выше решение, на которое ответчиком подана апелляционная жалоба с требованиями об отмене решения, как постановленного с нарушением норм материального права.

Истица в суде апелляционной инстанции не участвовала. В связи с надлежащим извещением, принято решение о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Из материалов дела следует, что Твардовская Т.Г. является получателем трудовой пенсии по старости и продолжает осуществлять трудовую деятельность в должности ...

Согласно приказу "Номер обезличен"от "Дата обезличена"года истица была направлена в командировку для сопровождения несовершеннолетнего ребенка в Детский дом "Номер обезличен", расположенный в г. Печора, территория которого отнесена к районам Крайнего Севера.

В г. Печора истица находилась с ... часов ... минут "Дата обезличена"года до ... часов ... минут "Дата обезличена"года.

Отказывая в перерасчете базового размера страховой части трудовой пенсии, ответчик указал, что истица не исполняла трудовые обязанности полный рабочий день, даже с учетом разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", которым под определением полного рабочего дня понимается выполнение работы не менее 80 процентов рабочего времени.

Разрешая настоящий спор и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции пришел к выводу, что время нахождения в служебной командировке приравнивается к работе, которая осуществлялась в течение полного рабочего дня в районе Крайнего Севера, в связи с чем истица имеет право на перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда, основанными на правильном применении норм действующего законодательства к рассмотренным правоотношениям.

В соответствии с частью 7 статьи 14 Федерального Закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в РФ" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 843 рублей в месяц. Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости производится соответствующий перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости (пункт 2 статьи 17 Закона N 173-ФЗ).

В силу статьи 167 Трудового кодекса РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Пунктом 7 постановления Правительства РФ от 13 октября 2008 года N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" предусмотрено, что фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности организации, в которую командирован работник, для засвидетельствования такой пенсии.

Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации (пункт 9 Постановления N 749).

В связи с установленным порядком подсчета времени труда в командировке, суд установил, что время нахождения истицы в командировке свидетельствует о ее работе в течение полного рабочего дня.

Учитывая, что рабочая неделя истицы составляет ... часов, то рабочий день для истицы составляет ... часов ... минут. При этом, ... % от полного рабочего дня составит ... часов ... минут.

Также необходимо учесть, что "Дата обезличена"года являлся предпраздничным днем, в связи с чем продолжительность рабочего дня была сокращена на ... час.

Доводы истицы, что "Дата обезличена"года она освободилась от исполнения трудовых обязанностей после ... часов, когда были оформлены документы по передаче несовершеннолетнего в Детский дом, заслуживают внимания. Иных доказательств, опровергающих данные обстоятельства, суду не представлено.

Таким образом, время нахождения истицы в командировке "Дата обезличена"и "Дата обезличена"года подлежит включению в стаж работы в районах Крайнего Севера, что является основанием для перерасчета базового размера страховой части трудовой пенсии.

Правильно определив юридически значимые обстоятельства, имеющие значение для дела, применив закон, подлежащий применению, дав надлежащую правовую оценку собранным и исследованным в судебном заседании доказательствам, суд постановил обоснованное решение, оснований для отмены которого по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Сысольского районного суда Республики Коми от 26 июня 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ГУ - Управление Пенсионного РФ в Койгородском районе Республики Коми - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи