СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ
ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
в составе председательствующего Семенчиной Л.А.,
судей Захваткина И.В., Пристром И.Г.,
при секретаре Забоевой Н.Ю.,
рассмотрела в судебном заседании 29 августа 2013 года дело по апелляционной жалобе Мирзояна А.Г.на решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 25 июня 2013 года, которым в исковых требованиях Мирзояна А.Г.к ФКУ ЖКУ ГУФСИН по Республике Коми о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказано.
Заслушав доклад судьи Захваткин И.В., объяснения истца Мирзоян А.Г., представителя ответчика Усачевой Н.Е., заключение прокурора Чершкуте Я.В., полагавшей решение суда оставить без изменения, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Мирзоян А.Г. обратился в суд с иском к ФКУ ЖКУ ГУФСИН по РК о восстановлении на работе в должности ... , взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Суд постановил приведенное выше решение, на которое истцом подана апелляционная жалоба с требованиями об его отмене, как незаконного и необоснованного.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Из материалов дела следует, что с "Дата обезличена"года истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности ...
В соответствии с графиком дежурств ... на "Дата обезличена"года Мирзоян А.Г. заступил на суточное дежурство с ... часов "Дата обезличена"до ... часов "Дата обезличена"года.
Согласно акту об отсутствии работника на рабочем месте Мирзоян А.Г. отсутствовал на охраняемом объекте по адресу: "Адрес обезличен" "Дата обезличена"года с ... часов ... минут до ... часов ... минут.
Из объяснений Мирзояна А.Г. следует, что он оставил пост в ... часа ... минут "Дата обезличена"года по причине плохого самочувствия, вернулся на работу в ... часов ... минут "Дата обезличена"года, поскольку необходимо было вернуть ключи от входной двери. На рабочем месте отсутствовал ... часов.
Приказом начальника ФКУ ЖКУ ГУФСИН России по Республике Коми "Номер обезличен"от "Дата обезличена"года истец за прогул был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения. Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя по пункту 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
Разрешая заявленные требования, суд пришел к выводу, что факт отсутствия истца на работе без уважительных причин более ... часов подряд нашел свое подтверждение, что свидетельствует о грубом нарушении истцом трудовым обязанностей, в связи с чем у ответчика имелись законные основания для расторжения трудового договора по указанному основанию.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда, основанными на правильном применении норм материального права к установленным правоотношениям.
В соответствии с подпунктом "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Ответчиком доказано отсутствие истца на рабочем месте более ... часов подряд.
Истец в свою очередь не представил суду доказательств уважительности причин отсутствия на рабочем месте, которые могли бы быть признаны достаточными и допустимыми.
Доводы апелляционной жалобы об оставлении рабочего места в связи с плохим самочувствием были предметом рассмотрения суда первой инстанции и им дана надлежащая оценка, с которой судебная коллегия соглашается.
При оставлении рабочего места истец не поставил в известность ответчика, за медицинской помощью в установленном порядке не обратился.
В связи с отсутствием доказательств, что рабочее место истец оставил по уважительной причине, суд первой инстанции постановил законное и обоснованное решение, отказав истцу в заявленных требованиях.
Оснований для отмены или изменения решения суда судебная коллегия не усматривает.
Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 25 июня 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Мирзояна А.Г.- без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.