Постановление Правительства РФ от 23 декабря 2006 г. N 798 "Об утверждении порядка подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы" (утратило силу)
Постановление Правительства РФ от 23 декабря 2006 г. N 798
"Об утверждении порядка подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы"
ГАРАНТ:
Постановлением Правительства РФ от 18 марта 2008 г. N 183 настоящее постановление признано утратившим силу
См. комментарии к настоящему постановлению
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Правила подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы;
форму уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 15 января 2007 г.
|
Председатель Правительства |
М. Фрадков |
Москва
23 декабря 2006 г.
N 798
Правила
подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы
(утв. постановлением Правительства РФ от 23 декабря 2006 г. N 798)
1. Настоящие Правила устанавливают порядок подачи работодателем и (или) заказчиком работ (услуг) уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (далее - уведомление).
2. Работодатель и (или) заказчик работ (услуг), заключившие трудовой и (или) гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обязаны в срок, не превышающий 10 дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы.
3. В уведомлении указываются сведения о каждом иностранном работнике, прибывшем в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, с которым работодатель и (или) заказчик работ (услуг) заключил трудовой и (или) гражданско-правовой договор.
4. В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие строки.
5. Уведомление представляется работодателем и (или) заказчиком работ (услуг) непосредственно или по почте заказным письмом в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и в орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, выдано разрешение на работу.
6. Полученное уведомление регистрируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органом исполнительной власти, ведающим вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 23 декабря 2006 г. N 798
ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
В ______________________________________________________________________
(наименование территориального органа федерального органа
________________________________________________________________________
исполнительной власти в сфере миграции или органа исполнительной
________________________________________________________________________
власти, ведающего вопросами занятости населения в субъекте Российской
Федерации)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности
иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не
требующем получения визы
1. Сведения о работодателе и (или) заказчике работ (услуг)
N свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических
лиц (Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей)
________________________________________________________________________
N свидетельства о постановке на учет в налоговом органе ________________
________________________________________________________________________
Юридический адрес работодателя и (или) заказчика работ (услуг) _________
________________________________________________________________________
Фактический адрес работодателя и (или) заказчика работ (услуг) _________
________________________________________________________________________
Статус работодателя и (или) заказчика работ (услуг) (нужное отметить
Х или V)
[_] российское юридическое лицо
[_] российское юридическое лицо c иностранными инвестициями
[_] иностранное юридическое лицо
[_] российский гражданин, зарегистрированный в качестве
индивидуального предпринимателя без образования юридического лица
[_] иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве
индивидуального предпринимателя без образования юридического лица
[_] физическое лицо - российский гражданин
[_] физическое лицо - иностранный гражданин
Основной вид экономической деятельности* _______________________________
2. Сведения об иностранных гражданах, осуществляющих трудовую
деятельность
Фамилия ________________________________________________________________
Имя ____________________________________________________________________
Отчество _______________________________________________________________
Дата и место рождения __________________________________________________
Пол ________
Гражданство _________________________________
Наименование, серия, номер и дата выдачи документа, удостоверяющего
личность иностранного работника ________________________________________
________________________________________________________________________
Профессия, специальность, по которой иностранный работник осуществляет
трудовую деятельность** ________________________________________________
Квалификация ___________________________________________________________
Наличие соответствующего стажа трудовой деятельности по специальности
________________________________________________________________________
Дата приема на работу иностранного гражданина __________________________
Период осуществления трудовой деятельности по трудовому и (или)
гражданско-правовому договору на выполнение работ (оказание услуг)
________________________________________________________________________
Серия и номер выданного разрешения на работу иностранному гражданину
________________________________________________________________________
Дата выдачи разрешения на работу _______________________________________
Территория действия разрешения на работу _______________________________
Срок действия разрешения на работу до __________________________________
Наименование органа, выдавшего разрешение на работу ____________________
________________________________________________________________________
Особые отметки в разрешении ____________________________________________
Сведения о постановке иностранного гражданина, прибывшего в Российскую
Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на миграционный учет
по месту временного пребывания (дата и место миграционного учета) ______
________________________________________________________________________
Адрес объекта, на котором привлекаемый работодателем и (или) заказчиком
работ (услуг) иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в
порядке, не требующем получения визы, осуществляет трудовую деятельность
________________________________________________________________________
_____________________________
* Основной вид экономической деятельности работодателя, заказчика работ (услуг) определяется в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД).
** Указываются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).
С 15 января 2007 г. вступают в силу изменения в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", согласно которым работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, но с обязательным уведомлением территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте РФ.
В этой связи утверждены Правила подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, и форма названного уведомления.
Уведомление представляется работодателем и (или) заказчиком работ (услуг) непосредственно или по почте заказным письмом в течение 10 дней с момента заключения трудового и (или) гражданско-правового договора с иностранным гражданином, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы.
Постановление вступает в силу с 15 января 2007 г.
Постановление Правительства РФ от 23 декабря 2006 г. N 798 "Об утверждении порядка подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы"
Настоящее постановление вступает в силу с 15 января 2007 г.
Текст постановления опубликован в "Российской газете" от 31 декабря 2006 г. N 297, в Собрании законодательства Российской Федерации от 1 января 2007 г. N 1 (часть II) ст. 257
Постановлением Правительства РФ от 18 марта 2008 г. N 183 настоящее постановление признано утратившим силу
Открыть документ в системе ГАРАНТ