• ДОКУМЕНТ

Приложение. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по здравоохранению и социальному развитию

Приложение

к приказу Федерального агентства по здравоохранению

и социальному развитию

от 15 февраля 2007 г. N 730

 

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по здравоохранению и социальному развитию

ГАРАНТ:

См. справку о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими

 

Категория "руководители" высшей группы должностей

 

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию (далее - Агентство); структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ управления и организации труда, делопроизводства; процесса прохождения федеральной государственной гражданской службы; технологии эффективного общения; форм и методов работы с использованием автоматизированных средств управления; Служебного распорядка Агентства; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, устных выступлений, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, общественными организациями, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, расчета количественных характеристик организационной структуры аппарата и ее построения, стимулирования достижения результатов, эффективного сотрудничества с коллегами и учета их мнения и мнения подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Категория "руководители" главной и ведущей группы должностей

 

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Агентства; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ управления и организации труда, делопроизводства; процесса прохождения федеральной государственной гражданской службы; технологии эффективного общения; форм и методов работы с использованием автоматизированных средств управления; Служебного распорядка Агентства; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, руководства структурным подразделением, ведения деловых переговоров, устных выступлений, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, общественными организациями, планирования работы структурного подразделения, определения объема деятельности служащих, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, эффективного сотрудничества с коллегами и учета их мнения и мнения подчиненных, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Категория "специалисты" ведущей и старшей групп должностей

 

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; Служебного распорядка Агентства; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, аналитической работы со статистическими и отчетными данными, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, систематического повышения профессиональных знаний, написания делового письма, подготовки документов на высоком стилистическом уровне, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.

 

Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей и старшей групп должностей

 

Знания: Конституции Российской Федерации, нормативных актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; Служебного распорядка Агентства; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Агентства, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, систематического повышения профессиональных знаний, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.

 

Категория "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей

 

Знания: Конституции Российской Федерации, нормативных актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; Служебного распорядка Агентства; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки: обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Агентства, исполнительской дисциплины, систематического повышения профессиональных знаний, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, обработки деловой корреспонденции.

 

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
18 июля 2025 18:27
IT
Сервис с данными об учебе, работе, льготах будет доступен на госуслугах и в национальном мессенджере.
18 июля 2025 18:15
Общество
Такое требование будет актуально с сентября 2025 года.
18 июля 2025 18:01
Профессия
Советы также касаются процедур осмотра места происшествия и выемки вещественных доказательств.
18 июля 2025 17:30
Общество
Лимит на пункты приема ставок предлагают определять в зависимости от численности населения – не более одного на 100 тыс. человек.
18 июля 2025 16:54
Бюджетный учет
Эксперты обратили внимание на семь важных моментов – проведение инвентаризации, фиксацию признаков "неактива" и др.
18 июля 2025 16:07
Труд
Роструд в своих консультациях последовательно настаивает на таком подходе.
Все новости