Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Письмо Фонда социального страхования РФ от 9 августа 2007 г. N 02-13/07-7422 О вопросе оплаты больничного листа по уходу за ребенком, оформленного во время ежегодного отпуска

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Даны разъяснения по вопросам оплаты пособия по временной нетрудоспособности в период ежегодного отпуска матери, осуществляющей уход за больным ребенком, и продления ежегодного отпуска.

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ застрахованному лицу выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в случаях необходимости осуществления ухода за больным членом семьи. Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.

Листок нетрудоспособности удостоверяет нетрудоспособность граждан, подтверждая их временное освобождение от работы, и является финансовым документом, служащим основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

В соответствии с порядком выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденным приказом Минздравмедпрома России и постановлением ФСС России от 19 октября 1994 года N 206/21, листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (в т.ч. и за больным ребенком) не выдается в период очередного отпуска и отпуска без сохранения содержания; в период отпуска по беременности и родам; в период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

Следовательно, пособие по временной нетрудоспособности в период ежегодного отпуска матери, осуществляющей уход за больным ребенком, не назначается. При этом следует иметь в виду, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ ежегодный оплачиваемый отпуск продляется или переносится только в случае временной нетрудоспособности работника.


Письмо Фонда социального страхования РФ от 9 августа 2007 г. N 02-13/07-7422


Текст письма опубликован в журнале "Нормативные акты для бухгалтера" от 18 сентября 2007 г. N 18, в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 2 октября 2007 г. N 36