Приказ ФСБ РФ от 12 ноября 2007 г. N 605 "Об установлении ежемесячной надбавки" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

ГАРАНТ:

Приказом ФСБ РФ от 30 сентября 2008 г. N 473 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 декабря 2008 г.

Информация об изменениях:

Приказом ФСБ РФ от 22 марта 2008 г. N 108 в настоящий приказ внесены изменения

См. текст приказа в предыдущей редакции

Приказ ФСБ РФ от 12 ноября 2007 г. N 605
"Об установлении ежемесячной надбавки"

С изменениями и дополнениями от:

22 марта 2008 г.

ГАРАНТ:

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

Руководствуясь Положением о Федеральной службе безопасности Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 августа 2003 г. N 960 "Вопросы Федеральной службы безопасности Российской Федерации"*, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. N 605 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"**, распоряжениями Правительства Российской Федерации от 28 сентября 2007 г. N 1311-р *(3) и от 7 марта 2008 г. N 287-р *(4), приказываю:

1. Установить и выплачивать с 1 сентября 2007 г. до 1 февраля 2008 г. гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности (за исключением лиц из числа гражданского персонала, назначенных на должности военнослужащих), оплата труда которого осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, ежемесячную надбавку в размере 35 процентов тарифной ставки (оклада), а с 1 февраля 2008 г. до введения новых систем оплаты труда - в размере 55 процентов тарифной ставки (оклада).

2. Ежемесячная надбавка учитывается при исчислении премий по результатам деятельности в пределах выделенных ассигнований.

Директор

Н. Патрушев

_____________________________

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 33, ст. 3254; 2004, N 28, ст. 2883; 2005, N 36, ст. 3665; N 49, ст. 5200; 2006, N 25, ст. 2699; N 31 (ч. I), ст. 3463; 2007, N 1 (ч. I), ст. 205.

** Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 41, ст. 4893.

*** Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 41, ст. 4922.

**** Российская газета от 12 марта 2008 г. N 52.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 декабря 2007 г.

Регистрационный N 10685

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

С 1 сентября 2007 г. по 31 декабря 2008 г. для работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, труд которых оплачивается на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений (ЕТС), вводятся новые системы оплаты труда. При этом ассигнования на оплату труда работников и персонала, объем которых увеличивается относительно объема ассигнований, предусмотренных по состоянию на 31 августа 2007 г., направляются на выплату заработной платы работникам и персоналу в соответствии с новыми системами оплаты труда, а если новые системы оплаты труда не введены - на увеличение стимулирующих выплат.

Объемы ассигнований из федерального бюджета с 1 сентября 2007 г. увеличились на 15 %.

В связи с этим с 1 сентября 2007 г. до введения новых систем оплаты труда гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности (кроме лиц из числа гражданского персонала, назначенных на должности военнослужащих), оплата труда которого осуществляется на основе ЕТС, установлена ежемесячная надбавка в размере 35 % тарифной ставки (оклада).

Надбавка учитывается при исчислении премий по результатам деятельности в пределах выделенных ассигнований.