Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 3 декабря 2007 г. N 685 "О мерах по реализации отдельных решений Правительства Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Информация об изменениях:

Приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 5 мая 2008 г. N 321 наименование настоящего приказа изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 3 декабря 2007 г. N 685
"О мерах по реализации отдельных решений Правительства Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

5 мая 2008 г.

ГАРАНТ:

Приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 13 ноября 2008 г. N 624 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 декабря 2008 г.

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

В целях реализации пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2007 г. N 605 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 41, ст. 4893) и распоряжения Правительства Российской Федерации от 28 сентября 2007 г. N 1311-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 41, ст. 4922) приказываю:

Информация об изменениях:

Приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 5 мая 2008 г. N 321 в пункт 1 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Установить с 1 февраля 2008 г. гражданскому персоналу уголовно-исполнительной системы, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, ежемесячную надбавку к заработной плате в размере 31 процента.

2. Надбавку исчислять из общей суммы заработной платы работника, подлежащей начислению в соответствующем месяце, с учетом всех установленных выплат.

3. Надбавку выплачивать в пределах выделяемых бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда гражданского персонала уголовно-исполнительной системы.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России Баринова Н.И.

Директор

Ю. Калинин

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 декабря 2007 г.

Регистрационный N 10775

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Для работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, вводятся новые системы оплаты труда. Ассигнования на оплату труда работников и персонала, объем которых увеличивается относительно объема ассигнований, предусмотренных главным распорядителям средств федерального бюджета (федеральным бюджетным учреждениям), по состоянию на 31 августа 2007 г., используются федеральными бюджетными учреждениями на выплату заработной платы работникам и персоналу в соответствии с новыми системами оплаты труда.

Федеральные бюджетные учреждения, в которых не введены новые системы оплаты труда, направляют средства в размере увеличения указанных ассигнований на увеличение стимулирующих выплат.

Так, с 1 января 2008 года гражданскому персоналу уголовно-исполнительной системы, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, устанавливается ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 15 процентов. Надбавка будет исчисляться из общей суммы заработной платы работника с учетом всех выплат.