Приказ Федерального агентства по высокотехнологичной медицинской помощи от 6 декабря 2007 г. N 141 "Об аттестационной комиссии, порядке проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства по высокотехнологичной медицинской помощи"

Приложение N 3. Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по высокотехнологичной медицинской помощи

Приказ Федерального агентства по высокотехнологичной медицинской помощи
от 6 декабря 2007 г. N 141
"Об аттестационной комиссии, порядке проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих и порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства по высокотехнологичной медицинской помощи"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828), указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 437), от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 438), и от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 440; 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459) приказываю:

1. Создать аттестационную комиссию Федерального агентства по высокотехнологичной медицинской помощи.

2. Утвердить:

2.1. Состав аттестационной комиссии Федерального агентства по высокотехнологичной медицинской помощи (далее - аттестационная комиссия) согласно приложению N 1.

2.2. Положение о порядке проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства по высокотехнологичной медицинской помощи согласно приложению N 2.

2.3. Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства по высокотехнологичной медицинской помощи согласно приложению N 3.

3. Аттестационной комиссии при проведении аттестации федеральных государственных гражданских служащих или сдаче квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федерального агентства по высокотехнологичной медицинской помощи руководствоваться настоящим приказом.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

И.И. Дедов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 декабря 2007 г.

Регистрационный N 10857

Согласно действующему законодательству в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы проводится его аттестация. Кроме того, гражданские служащие при решении вопроса о присвоении им классного чина сдают квалификационный экзамен. Для проведения аттестации и квалификационного экзамена гражданских служащих в государственном органе формируется аттестационная комиссия.

Так, образована аттестационная комиссия Росмедтехнологий. Утверждены Положения, определяющие порядок проведения аттестации и сдачи квалификационного экзамена в Росмедтехнологиях.

Аттестация гражданских служащих Агентства проводится один раз в три года. В определенных случаях допускается проведение внеочередной аттестации (в частности, по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, при сокращении должностей государственной гражданское службы, а также при решении вопроса об изменении условий оплаты труда гражданских служащих). Установлен перечень гражданских служащих, которые не подлежат аттестации: проработавшие в занимаемой должности менее одного года; достигшие возраста 60 лет; беременные женщины и некоторые другие. По результатам аттестации принимается решение о включении гражданского служащего в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста, либо он направляется на профессиональную переподготовку или повышение квалификации, либо понижается в должности гражданской службы.

Квалификационный экзамен проводится по решению руководителя Росмедтехнологий по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года. Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе гражданского служащего, проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина. Квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если гражданскому служащему испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность государственной гражданской службы.

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)

Приложение N 1. Состав аттестационной комиссии Федерального агентства по высокотехнологичной медицинской помощи

Приложение N 1. Отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период

Приложение N 2. Заявление (пояснительная записка)

Приложение N 1. Заявление

Приложение N 2. Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина

Приложение N 3. Заявление