О предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, см. справку
В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) и постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2002 N 884 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 51, ст. 5081), а также в целях обеспечения социальных гарантий руководителям государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации за исполнение должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени приказываю:
1. Руководителям государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 7 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день включать в ежегодный график отпусков руководителей государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра Бондара А.В.
Министр |
В. Устинов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 марта 2008 г.
Регистрационный N 11301
Согласно действующему трудовому законодательству работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Правилами предоставления такого отпуска в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета, предусмотрено, что отпуск полагается за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам, если они при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Продолжительность дополнительного отпуска зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Так, руководителям государственных судебно-экспертных учреждений Минюста России будет предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 7 календарных дней. Указанный отпуск должен включаться в ежегодный график отпусков руководителей государственных судебно-экспертных учреждений Минюста России.
Приказ Минюста РФ от 28 февраля 2008 г. N 44 "О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске руководителей государственных судебно-экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 марта 2008 г.
Регистрационный N 11301
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 19 марта 2008 г. N 58, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 7 апреля 2008 г. N 14, в Бюллетене Министерства юстиции Российской Федерации, 2008 г., N 3