судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе
председательствующего Ракуновой Л.И.,
судей Колесник Н.А., Цуркан Л.С.
при секретаре Демидовой И.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ООО "Строительномонтажный поезд"
на решение Видновского городского суда Московской области от 26 февраля 2013 года
по делу по заявлению прокурора Тогучинского района в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью "Строительномонтажный поезд" о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда,
заслушав доклад судьи Ракуновой Л.И.,
объяснения представителя ответчика,
УСТАНОВИЛА:
Прокурор Тогучинского района Новосибирской области в интересах неопределенного круга лиц обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью "Строительномонтажный поезд" о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.
Представитель ответчика исковые требования не признал, указав, что аттестация рабочих мест проводится в обществе в соответствии с заключенным договором.
Решением Видновского городского суда исковые требования удовлетворены.
Не согласившись с решением, в апелляционной жалобе ответчик просит его отменить как незаконное.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав пояснения представителя ответчика, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда как постановленного в соответствии с требованиями норм материального и процессуального права.
Разрешая спор и постановляя решение в части обязания отвечика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, суд первой инстанции правильно исходил из положений ст. 209, 212 ТК РФ.
Согласно ст.209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Доводы апелляционной жалобы о том, что у прокурора отсутствовали правовые основания на обращение в суд с настоящим иском, основаны на неправильном толковании положений ст. 45 ГПК РФ.
В силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.
Согласно ч. 4 ст. 27 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" в случае нарушения прав и свобод человека и гражданина, защищаемых в порядке гражданского судопроизводства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение, прокурор предъявляет и поддерживает в суде иск в интересах пострадавших.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Как следует из материала, проверка соблюдения требований безопасности и охраны труда показала, что ответчик не обеспечивает безопасных условий труда, нарушает требования ст. ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Таким образом, направляя в суд заявление
