Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 5 июня 2008 г. N 379 "Об утверждении Порядка подготовки должностной инструкции работника уголовно-исполнительной системы"
-
Приложение. Должностная инструкция
-
Приложение. Порядок подготовки должностной инструкции работника уголовно-исполнительной системы
ГАРАНТ:
Согласно письму Федеральной службы исполнения наказаний от 27 ноября 2023 г. N ОГ-7-78642 настоящий приказ действует в отношении рабочих и служащих УИС
В отношении сотрудников, проходящих службу в учреждениях и органах УИС, имеющих специальные звания, действует приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 7 сентября 2023 г. N 544 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения должностной инструкции сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и ее примерной формы"
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 "Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037, N 49, ст. 5204; 2007, N 11, ст. 1283) и в целях упорядочения работы по кадровому обеспечению деятельности учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, установления единства в определении должностных обязанностей работников уголовно-исполнительной системы и предъявляемых к ним квалификационных требований приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок подготовки должностной инструкции работника уголовно-исполнительной системы.
2. Начальникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы организовать разработку должностных инструкций работников уголовно-исполнительной системы.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора С.Х. Шамсунова.
|
Директор |
Ю.И. Калинин |
На каждого работника уголовно-исполнительной системы разрабатывается должностная инструкция, которая определяет организационно-правовую основу его служебной деятельности, права, обязанности и ответственность. Положения должностной инструкции не должны противоречить действующему законодательству РФ.
Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до прекращения работником своих полномочий по замещаемой должности либо сокращения должности в связи с организационно-штатными мероприятиями. Требования должностной инструкции являются обязательными для замещающего должность работника с момента его ознакомления под роспись и до перемещения на другую должность или увольнения из УИС.
Приведена примерная форма должностной инструкции работника УИС.
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 5 июня 2008 г. N 379 "Об утверждении Порядка подготовки должностной инструкции работника уголовно-исполнительной системы"
Текст приказа опубликован в журнале "Ведомости уголовно-исполнительной системы", 2008 г., N 9, в Бюллетене Министерства юстиции Российской Федерации, 2008 г., N 9
Открыть документ в системе ГАРАНТ