Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского областного суда от 25 ноября 2013 г. по делу N 33-25093/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:

председательствующего судьи Ракуновой Л.И.,

судей Цуркан Л.С., Шишкина И.В.,

при секретаре Потаниной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 25 ноября 2013 года апелляционную жалобу Чубарова А.Н. на решение Реутовского городского суда Московской области от 24 сентября 2013 года по делу по иску Чубарова Андрея Николаевича к ООО "Управляющая компания "Комплекс управления и сортировки отходов Реутова" о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

заслушав доклад судьи Цуркан Л.С.,

УСТАНОВИЛА:

Чубаров А.Н. обратился в суд с иском к ООО "Управляющая компания "Комплекс управления и сортировки отходов Реутова" (ООО "УК "КУСОР") с требованиями о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 22.05.2013 года по 05.08.2013 года в размере 70 161 рублей и компенсации морального вреда в размере 120 000 рублей, ссылаясь на то, что ответчиком длительное время не исполняется решение суда о восстановлении истца на работе.

Представитель ответчика - ООО "УК "КУСОР" иск не признал.

Решением Реутовского городского суда Московской области от 24.09.2013 года исковые требования были удовлетворены частично.

Не согласившись с вынесенным решением, Чубаров А.Н. обратился с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда, как постановленного в соответствии с нормами материального и процессуального права.

Как установлено судом первой инстанции при рассмотрении настоящего дела, решением Реутовского городского суда от 21.11.2012 по гражданскому делу N2-1059/2012 частично удовлетворён иск Чубарова А.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью "Управляющая компания "Комплекс управления и сортировки отходов Реутова" о восстановлении на работе и взыскании оплаты за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда, Чубаров А.Н. восстановлен на работе в Обществе с ограниченной ответственностью "Управляющая компания "Комплекс управления и сортировки отходов Реутова" в качестве водителя (трактора-погрузчика) с 02 октября 2012 года, С ООО "Управляющая компания "Комплекс управления и сортировки отходов Реутова" в пользу Чубарова А.Н. взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с 02 октября 2012 года по 21 ноября 2012 года (включительно) в размере 33677руб. 28 коп., компенсация морального вреда в размере 10 000 руб., всего 43 677 рублей 28 копеек.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от 22.01.2013 г. решение Реутовского городского суда Московской области от 21 ноября 2012 года оставлено без изменения, апелляционная жалоба ООО "УК "КУСОР" - без удовлетворения.

Решением Реутовского городского суда Московской области от 12.03.2013 года по гражданскому делу N2-300/13 по иску Чубарова А.Н. к ООО "КУСОР" о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда требования Чубарова А.Н. удовлетворены частично, с ООО "КУСОР" в пользу Чубарова А.Н. взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с 22.11.2012 года по 12.03.2013 года и компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.

Решение вступило в законную силу 27.05.2013 г.

Решением Реутовского городского суда Московской области от 22.05.2013 г. по гражданскому делу N2-547/13 по иску Чубарова А.Н. к ООО "КУСОР" о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда требования Чубарова А.Н. удовлетворены частично. С ООО "КУСОР" в пользу Чубарова А.Н. взыскана заработная плата за время вынужденного прогула за период с 13.03.2013 г. по 22.05.2013 г. (включительно) и компенсация морального вреда в размере 10 000 руб.

Решение вступило в законную силу 24.07.2013 г.

24.06.2013 г. генеральным директором ООО "КУСОР" издан приказ о восстановлении Чубарова А.Н. в должности водителя (трактора-погрузчика) с 02.10.2012 года.

Разрешая спор и постановляя по делу решение об удовлетворении исковых требования в части взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период с 23.05.2013 года по 23.06.2013 года, суд первой инстанции исходил из того, что 24.06.2013 года истец был восстановлен в должности водителя (трактора - погрузчика) с 02.10.2012 года, поскольку приказ работодателем о восстановлении истца на работе издан 24.06.2013 года, все действия, связанные с восстановлением истца на работе ответчиком произведены.

Судебная коллегия соглашается с данным выводом суда первой инстанции, при этом, исходит из следующего.

Согласно ст. 209 ГПК РФ решения суда вступают в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если они не были обжалованы.

В случае подачи апелляционной жалобы решение суда вступает в законную силу после рассмотрения судом этой жалобы, если обжалуемое решение суда не отменено.

В силу ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о восстановлении на работе.

В соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате ... отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

Как следует из материалов дела, в резолютивной части решения суда от 21.11.2012 года содержится указание о том, что решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.

Согласно протоколу судебного заседания представитель ответчика принимал участие в судебном заседании при рассмотрении дела судом апелляционной инстанции и обладает информацией о том, что решение суда вступило в законную силу и подлежит исполнению.

Между тем, исполнено решение суда в части восстановления на работе только 24.06.2013 года.

При этом, судебная коллегия находит необоснованными доводы истца о том, что фактически он был допущен к работе 03.09.2013 года, поскольку с приказом о восстановлении на работе истец был ознакомлен 24.06.2013 года, однако, от подписи об ознакомлении с приказом истец отказался, истцу был выдан дубликат трудовой книжки, в которой запись об его увольнении не значится, кроме того, в связи с исполнением решения суда, исполнительное производство было прекращено 10.07.2013 года.

Из телеграмм, направленных в адрес истца, следует, что на работу после 24.06.2013 года истец не являлся.

Судебная коллегия также не может принять во внимание ссылку истца на представленный им путевой лист, поскольку данный документ не подтверждает его восстановление на работе 03.09.2013 года.

При таких обстоятельствах, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период 23.05.2013 года по 23.06.2013 года.

Кроме того, судебная коллегия, исходя из нарушенных ответчиком трудовых прав истца, с учетом требований разумности справедливости, соглашается с выводом суда о взыскании с ответчика в пользу истца, в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ компенсации морального вреда в размере 15000 рублей.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Реутовского городского суда Московской области от 24 сентября 2013 - оставить без изменения, апелляционную жалобу Чубарова А.Н. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи