Приказ Федерального агентства водных ресурсов от 30 сентября 2008 г. N 228 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном агентстве водных ресурсов"

Приказ Федерального агентства водных ресурсов от 30 сентября 2008 г. N 228
"Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном агентстве водных ресурсов"

ГАРАНТ:

О конкурсных комиссиях для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, сроках и порядке их работы, а также методиках проведения конкурсов см. справку

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439) и в целях обеспечения эффективности проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном агентстве водных ресурсов.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Руководитель

Р.З. Хамитов

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 октября 2008 г.

Регистрационный N 12502

 

Согласно действующему законодательству замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ производится на конкурсной основе.

Определен порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы РФ в центральном аппарате Росводресурсов.

Конкурс включает два этапа и состоит в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности.

На первом этапе публикуется объявление о проведении конкурса (не менее чем в одном периодическом печатном издании и на сайте Росводресурсов), проверяются документы и достоверность сведений, представленных кандидатами, устанавливается соответствие кандидатов квалификационным требованиям. При необходимости с согласия кандидата оформляется его допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Установлен перечень документов, представляемых для участия в конкурсе.

Решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе принимается специально создаваемой конкурсной комиссией, которая на втором этапе конкурса непосредственно оценивает качества кандидатов. Установлен порядок работы конкурсной комиссии, приведены особенности применения основных методов оценки качеств кандидатов.

По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.


Приказ Федерального агентства водных ресурсов от 30 сентября 2008 г. N 228 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном агентстве водных ресурсов"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 октября 2008 г.

Регистрационный N 12502


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 3 ноября 2008 г. N 44