Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 марта 2009 г. N 282 "Об утверждении условий премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Роспотребнадзора" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Приказом Роспотребнадзора от 8 февраля 2012 г. N 70 наименование изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 марта 2009 г. N 282
"Об утверждении условий премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Роспотребнадзора"

С изменениями и дополнениями от:

11 декабря 2009 г., 8 февраля 2012 г., 10 сентября 2013 г., 17 февраля 2015 г.

Информация об изменениях:

Приказом Роспотребнадзора от 8 февраля 2012 г. N 70 преамбула изложена в новой редакции

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 18.08.2008, N . 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104) с целью реализации приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 14 августа 2008 г. N 285 "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора" (зарегистрирован в Минюсте России 25.08.2008, N 12169) приказываю:

1. Утвердить:

Информация об изменениях:

Приказом Роспотребнадзора от 8 февраля 2012 г. N 70 в пункт 1.1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Условия премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (приложение N 1);

1.2. Отменён;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.2

Информация об изменениях:

Приказом Роспотребнадзора от 8 февраля 2012 г. N 70 в пункт 1.3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Положение о Комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (приложение N 5).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

Г.Г. Онищенко

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 марта 2009 г.
Регистрационный N 13500

В соответствии с новыми системами оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений премирование руководителей учреждений производится по результатам работы учреждения за отчетный период с учетом выполнения целевых показателей. Определены условия премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора.

Премия руководителю выплачивается по итогам работы за квартал, а также за выполнение особо важных и срочных работ. Премирование производится по результатам оценки целевых показателей деятельности учреждения, итогов работы учреждения за отчетный период при условии выполнения плана. Также учитывается личный вклад руководителя в реализацию задач и функций, возложенных на учреждение.

Определены целевые показатели деятельности учреждений Роспотребнадзора. Эффективность работы учреждений определяется, в частности, по таким признакам, как укомплектованность кадрами, соблюдение финансовой дисциплины, своевременность выплаты зарплаты, равномерность и эффективность расходования бюджетных средств.

Руководитель ежеквартально представляет отчет о выполнении целевых показателей деятельности и плана работы учреждения. Отчет оценивается специальной комиссией Роспотребнадзора. Регламентирован порядок ее работы.

Размер премиального фонда руководителя составляет 1% от средств, выделяемых на оплату труда работников учреждения. Приведено распределение премиального фонда по кварталам.

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10 марта 2009 г. N 282 "Об утверждении условий премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Роспотребнадзора"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 марта 2009 г.

Регистрационный N 13500

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 4 мая 2009 г. N 18

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Роспотребнадзора от 17 февраля 2015 г. N 109

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Роспотребнадзора от 10 сентября 2013 г. N 656

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Роспотребнадзора от 8 февраля 2012 г. N 70

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ Роспотребнадзора от 11 декабря 2009 г. N 736

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)