Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 14 сентября 2009 г. N 03-03-06/2/168 Об учете в целях налогообложения прибыли организации выходных пособий при увольнении работников

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

При увольнении работнику может быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного или двухнедельного заработка (в зависимости от оснований увольнения, предусмотренных в ТК РФ).

Также трудовым или коллективным договором могут быть предусмотрены иные случаи выплаты выходных пособий в повышенных размерах

Минфин России пояснил, что затраты работодателя на выплату таких пособий могут учитываться при налогообложении прибыли, если они предусмотрены трудовым (коллективным) договором, дополнительным соглашением к нему.


Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 14 сентября 2009 г. N 03-03-06/2/168


Текст письма опубликован в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 29 сентября 2009 г. N 36