Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ
от 25 декабря 2009 г. N 03-02-07/1-572
Вопрос: Организация планирует выполнение работ (оказание услуг) по договорам субподряда по ремонту, монтажу, техническому и сервисному обслуживанию энергетического оборудования на объектах линейных производственных управлений магистральных газопроводов (ЛПУ МГ) контрагентов, расположенных вне места постановки на налоговый учет организации-подрядчика (объекты расположены на территориях разных субъектов РФ). Работы будут выполняться путем направления работников организации-подрядчика в командировки.
Общие сроки выполнения работ по договорам - до года, но работы на разных компрессорных станциях (КС) и в цехах (КЦ) одного объекта (ЛПУ МГ) будут выполняться в течение 21 дня. Для осуществления работ организация-подрядчик не планирует привлекать и (или) арендовывать помещения, временные сооружения, склады, технику.
Необходимо ли организации-подрядчику регистрировать обособленные подразделения в ИФНС по месту нахождения командированных сотрудников для выполнения вышеуказанных работ?
Ответ: В Департаменте налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрено ваше письмо от 27.10.2009 N 1228 по вопросу о постановке на учет организации в налоговом органе по месту осуществления деятельности и сообщается следующее.
В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) обособленным подразделением организации для целей Кодекса и иных актов законодательства о налогах и сборах признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.
В целях проведения налогового контроля организация подлежит постановке на учет в налоговых органах по месту ее нахождения, месту нахождения ее обособленных подразделений, а также по месту нахождения принадлежащего ей недвижимого имущества и транспортных средств и по иным основаниям, предусмотренным Кодексом (пункт 1 статьи 83 Кодекса).
В соответствии с арбитражной практикой под оборудованностью стационарного рабочего места понимается создание всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий, а также само исполнение таких обязанностей. Форма организации работ (вахтовый метод или командировка), срок нахождения конкретного работника на созданном организацией стационарном рабочем месте не имеет правового значения для постановки на учет юридического лица по месту нахождения его обособленного подразделения (постановления Федерального арбитражного суда Московского округа от 30.07.2004 N КА-А41/6389-04, Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 21.09.2006 N Ф08-4234/2006-1814А, от 29.11.2006 N Ф08-6161/2006-2552А).
Полагаем, что в случае, когда организация направляет своих сотрудников в служебную командировку для выполнения работ без создания стационарных рабочих мест, то обязанность по постановке на учет по месту выполнения таких работ не возникает.
При возникновении у налогоплательщиков затруднений с определением места постановки на учет решение на основе представленных ими данных принимается налоговым органом (пункт 9 статьи 83 Кодекса).
Для решения вопроса о наличии либо об отсутствии признаков обособленного подразделения организации по месту осуществления ее деятельности налоговыми органами учитываются фактический характер отношений между организацией и ее сотрудниками и другие фактические обстоятельства осуществления организацией деятельности вне места своего нахождения.
Заместитель директора Департамента |
С.В. Разгулин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Рассмотрен вопрос о постановке на учет организации по месту осуществления деятельности.
Организация, имеющая обособленные подразделения, должна встать на учет в налоговом органе по месту нахождения каждого из них.
Обособленным признается подразделение, которое находится на отдельной территории и где оборудованы стационарные рабочие места, созданные на срок более 1 месяца.
Минфин России считает, что при направлении сотрудников в служебную командировку для выполнения работ без создания стационарных рабочих мест организации не нужно вставать на учет по месту осуществления таких работ.
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 25 декабря 2009 г. N 03-02-07/1-572
Текст письма официально опубликован не был