Приложение N 4. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, премирования, выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска начальникам (руководителям) территориальных органов ФМС РФ, замещающим должность федеральной государственной гражданской службы

Приложение N 4

Положение
о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, премирования, выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска начальникам (руководителям) территориальных органов ФМС России, замещающим должность федеральной государственной гражданской службы

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"*(1), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"*(2) и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, порядок премирования, порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска начальникам (руководителям) территориальных органов ФМС России, замещающим должность федеральной государственной гражданской службы*(3).

II. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы*(4) устанавливается и выплачивается начальнику территориального органа из фонда оплаты труда соответствующего территориального органа в пределах размеров, установленных пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".

3. Конкретный размер ежемесячной надбавки по соответствующим группам должностей федеральной государственной гражданской службы устанавливается приказом ФМС России.

4. Ежемесячная надбавка устанавливается при назначении на должность начальника территориального органа и исчисляется от должностного оклада начальника территориального органа.

5. За ненадлежащее исполнение служебных обязанностей директором ФМС России может быть принято решение о снижении ранее установленного размера ежемесячной надбавки, но не ниже минимального размера, установленного пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" по соответствующей группе должностей федеральной государственной гражданской службы.

6. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Положением, выплачивается начальнику территориального органа одновременно с выплатой ему оклада денежного содержания за соответствующий месяц.

III. Порядок выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу

7. Единовременное поощрение за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, предусмотренное статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", выплачивается начальнику территориального органа в пределах фонда оплаты труда соответствующего территориального органа по следующим основаниям:

7.1. При награждении орденами и медалями Российской Федерации, знаками отличия Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации, поощрении Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации. Единовременное поощрение выплачивается в порядке и на условиях, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу"*(5).

7.2. При поощрении и награждении ведомственными наградами ФМС России. Размер единовременного поощрения устанавливается нормативными правовыми актами ФМС России.

8. За безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, другие достижения в служебной деятельности, при наличии экономии по фонду оплаты труда соответствующего территориального органа, начальнику может выплачиваться единовременное поощрение по следующим основаниям:

а) за качественное и своевременное выполнение особо важных и сложных заданий;

б) за многолетний добросовестный труд в связи с юбилейными датами;

в) в связи с выходом на пенсию;

г) в связи с государственными праздниками.

9. Решение о выплате и размере единовременного поощрения оформляется приказом ФМС России.

IV. Порядок выплаты премий

10. Премии начальникам территориальных органов выплачиваются за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций возглавляемого территориального органа и исполнения должностного регламента.

11. Премирование начальников территориальных органов за выполнение особо важных и сложных заданий производится по результатам деятельности за квартал.

12. Решение о выплате премии принимается директором ФМС России на основании обращения начальника территориального органа с указанием имеющейся экономии по фонду оплаты труда соответствующего территориального органа с начала года, выполнении условий премирования и конкретных сумм премий.

Представления на премирование с финансово-экономическим обоснованием деятельности территориального органа направляются в кадровое подразделение центрального аппарата ФМС России, которое после согласования со структурным подразделением центрального аппарата ФМС России, осуществляющим финансовое обеспечение деятельности, готовит приказ о премировании.

Директор ФМС России может принять решение об уменьшении или увеличении размера премии с учетом обеспечения задач и функций возглавляемого начальником территориального органа и исполнения им должностного регламента.

13. Размер премии максимальными размерами не ограничивается.

14. Выплата премий производится в пределах установленного соответствующему территориальному органу фонда оплаты труда на основании приказа ФМС России.

V. Порядок выплаты материальной помощи

15. Выплата материальной помощи начальнику территориального органа производится в размере одного оклада месячного денежного содержания.

16. При наличии экономии по фонду оплаты труда соответствующего территориального органа материальная помощь начальнику может выплачиваться в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией или иных случаях.

17. Решение о выплате материальной помощи начальнику в случаях, указанных в пункте 16 настоящего Положения, и ее размере принимается директором ФМС России на основании его заявления с приложением копий подтверждающих документов.

18. В случае смерти начальника территориального органа одному из близких родственников может быть выплачена материальная помощь.

Решение о выплате материальной помощи и ее размере принимается директором ФМС России на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти.

19. На основании заявления начальника (одного из близких родственников начальника) об оказании материальной помощи, согласованного с директором ФМС России, территориальным органом издается соответствующий приказ о ее выплате.

20. Материальная помощь не выплачивается:

а) начальникам территориальных органов, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 16 и 18 настоящего Положения;

б) начальникам территориальных органов, уволенным из ФМС России и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в ФМС России;

в) начальникам территориальных органов, увольняемым по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 - 8 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июня 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Если начальникам территориальных органов материальная помощь уже была выплачена в текущем году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.

21. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году начальнику, максимальными размерами не ограничивается.

22. Выплата материальной помощи производится в пределах установленного соответствующему территориальному органу фонда оплаты труда.

VI. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

23. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска начальнику территориального органа выплачивается единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания.

24. Указанная единовременная выплата производится один раз в год при использовании одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.

25. В случае если начальник территориального органа не использовал в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата производится в конце года.

26. Указанная единовременная выплата производится в пределах установленного соответствующему территориальному органу фонда оплаты труда по приказу директора ФМС России, изданного на основании письменного заявления.

_____________________________

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719.

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312.

*(3) Далее - "начальник территориального органа" или "начальник".

*(4) Далее - "ежемесячная надбавка".

*(5) Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630.