Приказ Федеральной миграционной службы от 16 декабря 2009 г. N 355 "О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, премирования, выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата ФМС России и начальникам (руководителям) территориальных органов ФМС России, замещающим должность федеральной государственной гражданской службы" (не применяется)

Приказ Федеральной миграционной службы от 16 декабря 2009 г. N 355
"О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, премирования, выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата ФМС России и начальникам (руководителям) территориальных органов ФМС России, замещающим должность федеральной государственной гражданской службы"

ГАРАНТ:

Приказом МВД России от 27 апреля 2017 г. N 232 настоящий приказ признан не подлежащим применению

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

В целях стимулирования профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата ФМС России и начальников (руководителей) территориальных органов ФМС России, замещающих должность федеральной государственной гражданской службы, в соответствии с частями 5, 7, 8 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"* - приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата ФМС России (приложение N 1).

1.2. Положение о порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата ФМС России и выплаты им единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу (приложение N 2).

1.3. Положение о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата ФМС России (приложение N 3).

1.4. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу, премирования, выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска начальникам (руководителям) территориальных органов ФМС России, замещающим должность федеральной государственной гражданской службы (приложение N 4).

2. Предоставить начальникам (руководителям) территориальных органов ФМС России право осуществлять премирование, выплачивать материальную помощь, единовременное поощрение за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска заместителям руководителя соответствующего территориального органа ФМС России, замещающим должность федеральной государственной гражданской службы, в порядке, установленном для федеральных государственных гражданских служащих соответствующего территориального органа ФМС России.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор
генерал-полковник милиции

К. Ромодановский

_____________________________

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 января 2010 г.

Регистрационный N 16123

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Для стимулирования служебной деятельности госслужащим центрального аппарата и начальникам территориальных органов ФМС России осуществляются дополнительные выплаты. Для этого утверждены соответствующие правила.

Предусматривается выплата единовременного поощрения, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска. По результатам работы также возможно премирование.

Размер поощрения и премирования зависит от группы должностей, профессионального уровня, сложности и срочности работы, компетентности при выполнении сложных и ответственных работ, опыта работы по специальности и занимаемой должности.

Премирование определяется в зависимости от должностного оклада. Максимальный размер премии не ограничен. Представление к премированию производится ежемесячно с января по август - 15%, с сентября по декабрь - 20% от оклада денежного содержания служащего.

Материальная помощь предоставляется в связи с рождением ребенка в размере 10 тыс. руб. на каждого ребенка. В связи со смертью близкого родственника выплачивается 25 тыс. руб., а в случае смерти (гибели) гражданского служащего в период замещения должности - один из близких родственников получит 40 тыс. руб.

Начальникам (руководителям) территориальных органов ФМС России предусматривается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы. Ее размер по соответствующим группам должностей федеральной государственной гражданской службы устанавливается приказом ФМС России.

Директор ФМС России может принять решение об уменьшении или увеличении размера премии с учетом выполнения задач и функций возглавляемого территориального органа.