Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ
от 2 марта 2010 г. N 03-11-11/41
Вопрос: Я занимаюсь розничной торговлей (система налогообложения в виде ЕНВД) и одновременно применяю УСНО на основе патента по определенным видам деятельности.
Сейчас у меня работает 4 наемных работника - все заняты в деятельности, переведенной на УСНО.
Для расширения розничной торговли (ЕНВД) необходимо принять новых работников, примерно 10 человек.
Принимая на работу 10 человек для розничной торговли и оставляя 5 человек для деятельности на патенте, не теряю ли я право применения упрощенной системы на основе патента?
Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо от 26 ноября 2009 г. N 15 о порядке определения ограничения в виде среднесписочной численности работников индивидуальным предпринимателем, совмещающим упрощенную систему налогообложения на основе патента и систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход, и сообщает следующее.
Применение упрощенной системы налогообложения на основе патента разрешается индивидуальным предпринимателям, осуществляющим виды предпринимательской деятельности, указанные в пункте 2 статьи 346.25.1 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс).
При этом статья 346.25.1 Кодекса не запрещает индивидуальным предпринимателям, применяющим по отдельным видам предпринимательской деятельности упрощенную систему налогообложения на основе патента, осуществлять иные виды предпринимательской деятельности, в отношении которых применяются иные режимы налогообложения, в том числе система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности.
Согласно пункту 2.1 статьи 346.25.1 Кодекса при применении упрощенной системы налогообложения на основе патента индивидуальный предприниматель вправе привлекать наемных работников, в том числе по договорам гражданско-правового характера, среднесписочная численность которых не должна превышать за налоговый период пять человек. При этом в соответствии с пунктом 4 статьи 346.25.1 Кодекса налоговым периодом считается срок, на который выдан патент. Патент выдается по выбору налогоплательщика на период от одного до 12 месяцев.
В соответствии с подпунктом 1 пункта 2.2 статьи 346.26 Кодекса на уплату единого налога на вмененный доход не переводятся организации и индивидуальные предприниматели, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек. При этом согласно пункту 2.3 статьи 346.26 Кодекса, если по итогам налогового периода налогоплательщиком единого налога на вмененный доход допущено несоответствие требованиям, установленным подпунктами 1 и 2 пункта 2.2 статьи 346.26 Кодекса, он считается утратившим право на применение системы налогообложения, установленной главой 26.3 Кодекса, и перешедшим на общий режим налогообложения с начала налогового периода, в котором допущено несоответствие указанным требованиям. При этом согласно статье 346.30 Кодекса налоговым периодом по единому налогу на вмененный доход признается квартал.
Таким образом, продолжительность налогового периода, за который определяется ограничение в виде среднесписочной численности работников для упрощенной системы налогообложения на основе патента и для системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход, может быть разной. Поэтому налогоплательщик, совмещающий указанные налоговые режимы, должен вести раздельный учет среднесписочной численности работников как в целях статьи 346.25.1 Кодекса, так и главы 26.3 Кодекса.
По нашему мнению, индивидуальный предприниматель, совмещающий упрощенную систему налогообложения на основе патента и систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход вправе иметь наемных работников, среднесписочная численность которых не превышает за налоговый период 100 человек, при условии, что среднесписочная численность привлекаемых наемных работников, занятых в предпринимательской деятельности, облагаемой в соответствии со статьей 346.25.1 Кодекса, за налоговый период не превышает 5 человек.
Одновременно обращаем внимание, что независимо от количества выданных индивидуальному предпринимателю патентов, общая среднесписочная численность привлекаемых наемных работников по всем видам деятельности, облагаемым в рамках упрощенной системы налогообложения на основе патента, не должна превышать за налоговый период 5 человек.
Заместитель директора Департамента |
С.В. Разгулин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Индивидуальный предприниматель (ИП), применяющий УСН на основе патента, вправе нанимать работников. Их среднесписочная численность не должна превышать за налоговый период 5 человек.
Разъяснено, как применяется это ограничение, если ИП совмещает УСН на основе патента и ЕНВД.
На ЕНВД не переводятся налогоплательщики, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 100 человек.
Продолжительность периода, за который определяется численность работников, для УСН на основе патента и для ЕНВД может различаться. В связи с этим необходимо раздельно учитывать численность работников как в целях применения УСН на основе патента, так и ЕНВД.
У ИП, совмещающего УСН на основе патента и ЕНВД, могут быть наемные работники, среднесписочная численность которых не превышает за налоговый период 100 человек. Это возможно, если среднесписочная численность работников в деятельности, облагаемой в рамках УСН на основе патента, за налоговый период не превышает 5 человек.
Общая среднесписочная численность наемных работников по всем видам деятельности, в отношении которых применяется УСН на основе патента, не должна превышать за налоговый период 5 человек. При этом не важно, сколько патентов выдано ИП.
Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 2 марта 2010 г. N 03-11-11/41
Текст письма опубликован в бухгалтерском приложении к газете "Экономика и жизнь", март 2010 г., N 11