Апелляционное определение СК по гражданским делам Самарского областного суда от 20 января 2014 г. по делу N 33-387/2014

Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего Шуковой Н.М.,

судей Книстяпиной Н.А., Назейкиной Н.А.

при секретаре Елютиной И.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе ответчика ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в муниципальном районе Клявлинский Самарской области на решение Клявлинского районного суда Самарской области от 07 ноября 2013 года, которым постановлено:

"Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Клявлинский Самарской области включить Кудряшову В.И. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", следующие периоды работы:

- с 13.07.1978 года по 08.12.1980 года в качестве машиниста компрессорной Клявлинского маслозавода;

- с 27.12.1980 года по 10.01.1982 года в качестве машиниста холодильных установок Клявлинского маслозавода;

- с 11.01.1982 года по 17.02.1985 года в качестве машиниста холодильных установок Клявлинского маслозавода;

- с 14.03.1986 года по 31.03.1986 года в качестве компрессорщика Клявлинского маслозавода

и назначить Кудряшову В.И. льготную пенсию с момента возникновения права на досрочную пенсию".

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Назейкиной Н.А., объяснения представителя ГУ УПФ РФ в муниципальном районе Клявлинский Самарской области Кудряшовой М.В. (по доверенности N25 от 23.08.2013 года) в поддержание доводов жалобы, возражения на жалобу истца Кудряшова В.И., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Кудряшов В.И. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в муниципальном районе Клявлинский Самарской области о признании отказа в назначении досрочной пенсии незаконным, включении в льготный стаж периодов работы и назначении пенсии.

В обоснование заявленных требований истец указал, что решением ГУ - УПФ РФ в муниципальном районе Клявлинский от 28.08.2013 года ему отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, в стаж, дающий право на пенсию, ответчик не засчитал период работы:

- с 13.07.1978 года по 08.12.1980 года в должности машиниста компрессорной Клявлинского маслозавода;

- с 27.12.1980 года по 10.01.1982 года в должности машиниста холодильных установок Клявлинского маслозавода,

- с 11.01.1982 года по 17.02.1985 года в должности машиниста холодильных установок Клявлинского маслозавода;

- с 14.03.1986 года по 31.03.1986 года в должности компрессорщика Клявлинского маслозавода.

Истец считает данный отказ незаконным, так как в указанные периоды он был занят на работах с тяжелыми условиями труда, выполнял работу машиниста холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки, поэтому просит признать решение ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Клявлинский от 28.08.2013 года незаконным; обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, вышеуказанные периоды работы; обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права на досрочную пенсию.

Судом первой инстанции постановлено указанное выше решение.

В апелляционной жалобе ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Клявлинский Самарской области просит решение отменить, как постановленное с нарушением норм материального права.

В обоснование апелляционной жалобы ответчик указывает, что в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года N555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Вместе с тем, в трудовой книжке истца наименование профессии в трудовой книжке не соответствует наименованию профессии, предусмотренной Списком N2 (раздел XXXIII "Общие профессии"). Кроме того, отсутствует документальное подтверждение работы истца в спорные периоды в должности, предусмотренной Списком N 2. При этом к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияние на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания.

Заслушав стороны, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Согласно пп.2 п.1 ст.27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин) по достижению ими возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12,5 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.27 вышеназванного закона назначение досрочной трудовой пенсии производится согласно Списку производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N10, за период до 01.01.1992 года может применяться Список производств, цехов, профессий и должностей, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N1173.

Списком N2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 года N1173, разделом XXXII "Общие профессии" предусмотрены машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте.

В соответствии со Списком N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N10, разделом XXXIII "Общие профессии", с позицией 23200000-14341 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки.

Таким образом, условием отнесения работы машиниста холодильных установок к льготному стажу является обслуживание аммиачно-холодильных установок.

Судом установлено, что 06.08.2013 года Кудряшов В.И. обратился в государственное учреждение "Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Клявлинский Самарской области" с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности на работах с тяжелыми условиями труда.

Решением государственного учреждения "Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Клявлинский Самарской области" от 28.08.2013 года N35 истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа.

При этом ответчиком в специальный стаж истца для назначения досрочной трудовой пенсии не включены периоды его работы:

- с 13.07.1978 года по 08.12.1980 года в должности машиниста компрессорной Клявлинского маслозавода;

- с 27.12.1980 года по 10.01.1982 года в должности машиниста холодильных установок Клявлинского маслозавода,

- с 11.01.1982 года по 17.02.1985 года в должности машиниста холодильных установок Клявлинского маслозавода;

- с 14.03.1986 года по 31.03.1986 года в должности компрессорщика Клявлинского маслозавода со ссылкой на то, что в соответствии с действующим законодательством правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N2 (раздел XXXIII, код позиции 23200000-14341), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N10, пользуются машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки.

В названном решении ответчиком указано, что основным условием для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по указанному разделу Списка N2 является документальное подтверждение характера выполняемых работ (занятость на обслуживании аммиачно-холодильных установок и т.д.).

В настоящее время муниципальное предприятие "Клявлинский молочный завод" ликвидировано вследствие банкротства 12.03.2012 года, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ.

Разрешая возникший спор и оценивая представленные по делу доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ, суд обоснованно пришел к выводу о том, что в спорные периоды истец был занят на работах с тяжелыми условиями труда в режиме полного рабочего дня, что дает ему право на досрочное назначение пенсии по Списку N2.

В силу статьи 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года N555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке истца имеются записи о его работе в качестве машиниста компрессорной в Клявлинском маслозаводе в период с 13.07.1978 года по 14.03.1986 года.

Факт работы Кудряшова В.И. с особыми условиями труда подтверждается также выписками из приказов:

- N114 от 28.11.1980 года о командировании в г.Куйбышев машиниста холодильных установок Кудряшова В.И.;

- N10 от 11.01.1982 года о предоставлении машинисту холодильных установок Кудряшову В.И. отпуска без содержания;

- N136 от 15.11.1982 года о премировании Кудряшова В.И. из фонда материального поощрения машинистов холодильных установок за своевременный и качественный ремонт компрессора АВ-100, указанных в архивной справке администрации муниципального района Клявлинский N118/1-К от 25.03.2013 года.

Из технической характеристики холодильного компрессора АВ100 следует, что данное устройство является аммиачным (л.д. 23).

Из пояснений истца в судебном заседании суда апелляционной инстанции следует, что несмотря на различные наименования должностей на которых он работал, фактически характер его работы не изменялся, т.к. он выполнял работу машиниста холодильных установок, в течение полной рабочей смены обслуживал на Клявлинском маслозаводе аммиачно-холодильные установки, получал специальные средства защиты, молоко, имел удлиненный ежегодный отпуск за работу с тяжелыми условиями труда, на предприятии использовались только холодильные установки, работающие на аммиаке.

Согласно пункту 45 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 года N225 "О трудовых книжках" ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

По смыслу приведенных норм пенсионного законодательства, право на досрочное назначение пенсии законодатель связывает не с наименованием должности, а с работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Таким образом, суд правомерно пришел к выводу, что хотя наименование должностей и профессий, по которой Кудряшов В.И. был принят на работу и осуществлял свою трудовую деятельность в указанный период времени, формально не соответствует наименованию, имеющимся в Списке N2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР N10 от 26.01.1991 года, и в Списке N2, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N1173, но фактически условия и характер деятельности истца в спорные периоды, специфика, условия осуществляемой работы и выполняемых им функциональных обязанностей, нагрузка соответствовали работе машиниста холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки, которая дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Работодатель же при записи должности истца в трудовой книжке в спорные периоды ошибочно не уточнил характер работы: "обслуживающих аммиачно-холодильные установки".

В соответствии с п.2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Госкомтрудом СССР 20.06.1974 года, действовавшей на тот период времени, записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

Анализируя собранные доказательства в их совокупности, суд обоснованно пришел к выводу, что при оформлении приказов о приеме на работу и внесении соответствующих записей в трудовую книжку истца были допущены неточности, т.к. записи наименований должностей и профессий истца не соответствуют наименованиям профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

Неточное указание на профессию истца, допущенное работодателем в трудовой книжке и в иных документах, не должно ущемлять право истца на досрочную трудовую пенсию.

При указанных обстоятельствах суд пришел к правильному выводу об удовлетворении исковых требований Кудряшова В.И о включении спорных периодов работы в специальный стаж.

Доводы жалобы об отсутствии сведений об особых условий труда за периоды работы Кудряшова В.И. не являются основанием для отмены решения, поскольку подтверждаются другими материалами дела.

Отсутствие по вине работодателя сведений об особых условиях труда в спорные периоды работы истца не может повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении оспариваемых периодов работы в льготный стаж, поскольку обязанность указывать сведения льготного характера труда лежит на работодателе. При выполнении работы истец подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, с наличием которых законодатель связывает возникновение права на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением деятельности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки.

Довод апелляционной жалобы о том, что характер работы не может подтверждаться показаниями свидетелей, не является основанием для отмены решения суда, поскольку вывод суда о том, что характер и условия осуществляемой истцом в оспариваемый период работы соответствуют профессии "машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки", предусмотренной Списком N2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N10, не был основан исключительно на свидетельских показаниях, а подтверждается другими материалами дела.

Иные доводы апелляционной жалобы направлены на несогласие с выводами суда первой инстанции и переоценку доказательств, что не может служить основанием для отмены состоявшегося по делу судебного постановления, поскольку согласно ч.2 ст.56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать. Таким образом, суд определят значимость одних доказательств перед другими по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (ч.1 ст.67 ГПК РФ).

Судебная коллегия полагает, что решение суда первой инстанции является законным и обоснованным, оснований к его отмене не усматривает.

Руководствуясь ст.ст.328-329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Клявлинского районного суда Самарской области от 07 ноября 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в муниципальном районе Клявлинский Самарской области - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи