Апелляционное определение СК по гражданским делам Самарского областного суда от 22 января 2014 г. по делу N 33-539/2014

судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

Председательствующего Самчелеевой И.А.

Судей Назейкиной Н.А., Салдушкиной С.А.

при секретаре Елютиной И.Е.

с участием прокурора Гуляевой Е.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе ОАО "Самаранефтегаз" на решение Отрадненского городского суда Самарской области от 12.11.2013 г., которым постановлено:

"Исковое заявление Фрицлер Ю.Ф. удовлетворить в части.

Взыскать в пользу Фрицлер Ю.Ф. в возмещение морального вреда с ОАО "Самаранефтегаз" - 75 000 (семьдесят тысяч) рублей,

с ООО "База производственного обслуживания - Отрадный" - 25000 рублей Взыскать в пользу Фрицлер Ю.Ф. в возмещение расходов на оказание юридических услуг в размере - 5000 рублей, а именно:

с ОАО "Самарнефтегаз" - 3500 (три тысячи пятьсот) руб., с ООО "База производственного обслуживания - Отрадный" - 1500 (одна тысяча пятьсот) рублей.

В остальной части иска отказать".

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Самчелеевой И.А., доводы представителя ОАО "Самаранефтегаз" Рассказовой С.Р., возражения представителя Фрицлера Ю.Ф. по доверенности Николаевой Л.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Фрицлер Ю.Ф. обратился с иском к ОАО "Самаранефтегаз", ООО "База производственного обслуживания - Отрадный" о возмещении морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием.

В обоснование своих исковых требований истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ Главное бюро судебно-медицинской экспертизы по "адрес", филиал N установило ему профессиональное заболевание, степень утраты профессиональной трудоспособности бессрочно определена в 30%, выдана справка N от ДД.ММ.ГГГГ

Повторно, бессрочно установлена инвалидность 3 группы по общему заболеванию, что подтверждается справкой N от ДД.ММ.ГГГГ

Наличие профессионального заболевания подтверждается также Актом о случае профессионального заболевания N от ДД.ММ.ГГГГ., санитарно-гигиенической характеристикой условий труда N N от ДД.ММ.ГГГГ., заключением Врачебной комиссией N от ДД.ММ.ГГГГ. Клиники Самарского государственного медицинского университета клиники профессиональных болезней ему установлен диагноз: вибрационная болезнь второй степени от действия общей вибрации (церебральный ангиодистонический синдром, вегетативно-сенсорная полиневропатия в сочетании с вторичным пояснично- крестцовым корешковым синдромом вследствие поясничного остеохондроза). Заболевание профессиональное.

Имеющееся у него заболевание развилось в период всей трудовой деятельности во вредных условиях труда.

Стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов составляет 30 лет 8 месяцев, что подтверждено записями в трудовой книжке и п. 9 Акта.

ДД.ММ.ГГГГ он был принят в ДСП на должность машиниста погрузчика 5 разряда. ДД.ММ.ГГГГ предприятие ДСП производственного объединения "Куйбышевнефть".

ДД.ММ.ГГГГ Гос. Предприятие "Куйбышевнефть" преобразовано в АООТ "Самарнефтегаз".

ДД.ММ.ГГГГ. истец уволен в порядке перевода. Стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов на предприятии, правопреемником которого является ОАО "Самаранефтегаз" составляет 16 лет 1 месяц 27 дней.

ДД.ММ.ГГГГ. истец был принят в филиал Дорожно-строительного управления СНП на должность машиниста погрузчика 6 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ. уволен в связи с переводом. ДД.ММ.ГГГГ. принят в филиал Специализированной передвижной механизированной колонны N СНП на должность машиниста-погрузчика 6 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ. уволен в порядке перевода. ДД.ММ.ГГГГ принят в филиал Строительномонтажного управления СНП на должность машиниста погрузочной машины 6 разряда. Уволен ДД.ММ.ГГГГ. по сокращению штата.

Общий стаж работы в СНП составляет 6 лет 8 месяцев 15 дней. Предприятие ликвидировано.

ДД.ММ.ГГГГ. истец принят в ООО "База производственного обслуживания - Отрадный" на должность машиниста дорожно-транспортных машин 6 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ истец переведен на должность тракториста 6 разряда. ДД.ММ.ГГГГ уволен в соответствии с медицинским заключением и в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы. Стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов составляет 5 лет 7 месяцев.

Согласно п.18 Акта N от ДД.ММ.ГГГГ о случае профессионального заболевания причиной профессионального заболевании послужило длительное многократное воздействие на организм вредных производственных факторов: тяжести трудового процесса нахождение в фиксированной позе до 50% времени смены, общей вибрации, с превышением ПДУ на 1.3 дБ.

В п.20 Акта о случае профессионального заболевания N от ДД.ММ.ГГГГ. дано заключение: на основании результатов расследования установлено, что настоящее заболевание возникло в результате воздействия тяжести трудового процесса, общей вибрации.

В соответствии с п.5 Инструкции по составлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания, утвержденной Приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от ДД.ММ.ГГГГ N оценка труда машиниста погрузчика ДСП правопреемником которого является ОАО "Самаранефтегаз" в связи с отсутствием лабораторных исследований (ответ ОАО "Самаранефтегаз" исх N СНГ N от ДД.ММ.ГГГГ дана с учетом аналогичного рабочего места, на что прямо указано в п. 24 Санитарно-гигиенической характеристики. N от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно п.4 Санитарно-гигиенической характеристики труда рабочая поза машиниста погрузчика фиксированная. При работе до 50% времени смены находился в кабине погрузчика, управляя техникой. При этом испытывал воздействие вредных производственных факторов: диоксид азота, оксид углерода, пыль, (с содержанием кремния), шум, локальная и общая вибрация, тяжесть и напряженность трудового процесса. По данным аттестации рабочих мест, проведенной в ТО ДД.ММ.ГГГГ. испытательной лабораторией на аналогичном рабочем месте машиниста погрузчика уровень шума 78,7 дБА при ПДУ 70 дБА, уровень общей вибрации 112 ДБ,112 115. Превышение ПДУ на 1 дБ.

Согласно п.4.1 санитарно-гигиенической характеристики для трактора, при управлении транспортным средством, характерно пребывание в неудобной фиксированной рабочей позе: сидя, ноги опущены, согнуты в коленных суставах, обе руки согнуты в локтевых суставах под углом в 90 градусов. Данная рабочая поза сопровождается напряжением мышц плечевого пояса, рук, шейно-грудного и поясничного отдела позвоночника. Также тракторист подвергается воздействию химических веществ.

В п.24 Санитарно-гигиенической характеристики труда дано заключение о состоянии условий труда: условия труда Фрицлер Ю.В. в профессии машинист погрузчика в ОАО "Самаранефтегаз", СНП, согласно Р2.2.2006.5 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии классификации условий труда" относятся к 3 классу 3 степени (несоответствие гигиеническим требованиям нормативам Но фактору: шум 3 класс 2 степени, по общей вибрации 3 класс 1 степени, по локальной вибрации 3 класс 1 степени, по тяжести трудового процесса 3 класс 1 степени.

Класс условий труда 3.2 характеризуется такими уровнями вредных факторов, вызывающих функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости, появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний.Считает, что имеет право на выплату денежной компенсации за моральный вред, причиненный профессиональным заболеванием, т.к. в соответствии со ст. 8 ФЗ РФ N "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда, наряду с другими выплатами гарантированными законом.

С учетом того обстоятельства, что истец весь период работы во вредных условиях труда работал у ответчиков, сумму компенсации морального вреда определяет в 300 000 рублей.

Исходя из объема причиненных ему физических и нравственных страданий и пропорционально периода воздействия вредных производственных факторов, указанная сумма компенсации должна распределяться таким образом: с ОАО "Самаранефтегаз" - 230000 рублей, с ООО "База производственного обслуживания - Отрадный" - 70000 рублей.

Физические страдания, которые он испытывает, выражаются в следующем: общее недомогание, утомляемость, постоянные сильные боли и слабость в руках, ногах, плечелопаточной области спины, невозможность поднять тяжести свыше 5 кг, онемение и судороги мышц верхних конечностей. Сильные боли в позвоночнике и суставах в ночное время не дают возможности уснуть. По заключению врачей степень утраты его профессиональной трудоспособности определена бессрочно в 30%.

Приказом Фонда Социального страхования РФ Филиала N ГУ "Самарской региональное отделение ФСС N 1824-В от 04.09.2012г. ему назначены гарантированные законом страховые выплаты в связи с профессиональным заболеванием, что свидетельствует о том, что представленные им документы, подтверждающие факт профессионального заболевания, прошли экспертизу государственного учреждения и соответствуют требованиям закона.

Для подготовки искового заявления и ведения дела в суде о взыскании морального вреда в судебном порядке он обратился за помощью в юридическое бюро. Им оплачено за оказанные юридические услуги - 7000 рублей.

Истец просил суд взыскать в его пользу денежную компенсацию за моральный вред, причиненный профзаболеванием, пропорционально периода воздействия вредных производственных факторов в размере: с ОАО "Самаранефтегаз" - 230000 рублей, с ООО "База производственного обслуживания - Отрадный" - 70000 рублей, взыскать с ответчиков расходы за оказанные юридические услуги в размере 7000 рублей, а именно с ОАО "Самаранефтегаз" - 5000 рублей, с ООО "База производственного обслуживания - "адрес"" - 2000 рублей.

Судом постановлено вышеизложенное решение.

В апелляционной жалобе ОАО "Самаранефтегаз" просит указанное решение суда отменить, считая его неправильным, ссылаясь на то, что работа истца в ОАО "Самаранефтегаз" не является причиной его профессионального заболевания, поскольку ответчик не причинял вред его здоровью.

Заслушав лиц, явившихся в судебное заседание, изучив материалы дела, проверив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред действиями, нарушающими его личные неимущественные права, то вред подлежит возмещению.

Частью 3 статьи 8 Федерального Закона РФ N от ДД.ММ.ГГГГ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" предусмотрено возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с профессиональным заболеванием.

Из материалов дела усматривается, что истец длительное время работал в условиях воздействия вредных производственных факторов в организациях ОАО "Самаранефтегаз", "Управление ремонта скважин-Самара".

Также усматривается, что истцу определена степень утраты профессиональной трудоспособности 30 % в связи с выявленным профессиональным заболеванием - вибрационная болезнь второй степени от действия общей вибрации (периферический ангиодистонический синдром, вегетативносенсорная полиневропатия в сочетании с вторичным пояснично-крестцовым корешковым синдромом вследствие поясничного остеохондроза).

Судом установлено, что причиной профессионального заболевания у истца, является многократное воздействие на организм следующих вредных производственных факторов или веществ: тяжести трудового процесса - нахождение в фиксированной позе до 50% времени смены, общей вибрации, с превышением ПДУ на 1,3 дБ.

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела.

На основании данных обстоятельств у суда было достаточно оснований для вывода о том, что истцом получено профессиональное заболевание в связи с его трудовой деятельностью, чем ему причинен моральный вред, который влечет за собой нравственные и физические страдания.

Судом установлено, что условия труда у работодателей равнозначные, это обусловлено тем, что вид деятельности у ответчиков и используемая техника, также является схожими.

Учитывая данные обстоятельства, а именно то, что в процессе трудовой деятельности истца у ответчиков, на истца оказывали воздействие одинаковые вредные производственные факторы, присутствовавшие в работе как машиниста дорожно-транспортных машин, так и машиниста погрузочных машин, суд пришел к правильному выводу о том, что профессиональное заболевание получено истцом в период работы у ответчиков в указанных должностях.

Таким образом, в силу ст.ст.151, 1101 ГК РФ, ч. 3 ст.8 ФЗ-125 "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", суд обоснованно пришел к выводу о взыскании в счет компенсации морального вреда в пользу истца с ОАО "Самарнефтегаз" - 3 500 рублей и с ООО "База производственного обслуживания - Отрадный" - 25 000 рублей.

Доводы ответчиков о том, что вины предприятий в причинении вреда здоровью истца нет, суд правильно посчитал несостоятельными, поскольку не основаны на законе.

Доводы ответчиков о том, что истцом не подтвержден объем причиненных ему физических и нравственных страданий, суд обоснованно не принял во внимание, поскольку они опровергаются имеющимися в материалах дела документами.

В соответствии со ст. 37 п. 3 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Таким образом, требованиями действующего законодательства предусмотрена материальная ответственность работодателя за вред, причиненный здоровью работника трудовым увечьем, к числу которых относятся также и профессиональные заболевания (заболевания, вызванные действием неблагоприятных производственно-профессиональных факторов, а также в развитии которых установлена причинная связь с воздействием определенного производственно-профессионального фактора).

Доводы апелляционной жалобы ОАО "Самаранефтегаз" о том, что работа истца в ОАО "Самаранефтегаз" не является причиной его профессионального заболевания, поскольку ответчик не причинял вред его здоровью, также не могут быть приняты во внимание, поскольку направлены на переоценку обстоятельств установленных и представляют собой не согласие с решением суда.

Доводы ОАО "Самаранефтегаз" об отсутствии вредных производственных факторов, причинно-следственной связи, являются голословными и противоречат имеющимся в деле доказательствам.

Руководствуясь ст.ст. 328-329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Отрадненского городского суда Самарской области от 12.11.2013 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу ОАО "Самаранефтегаз" - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи: