Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 15 января 2014 г. по делу N 33-4935-13

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Румянцевой Т.Г. и судей Сыреновой С.Н., Местниковой С.А. при секретаре Васильевой И.Н. рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу истца на решение Усть-Майского районного суда от 29 октября 2013 г., которым по делу по иску Жмаевой М.А. к индивидуальному предпринимателю "Есипенко В.А." о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда и взыскании оплаты за внеурочную работу,

П О С Т А Н О В Л Е Н О:

В иске Жмаевой М.А. к индивидуальному предпринимателю "Есипенко В.А." о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, обязании выдать трудовую книжку, взыскании за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда и взыскании оплаты за внеурочную работу- отказать.

Заслушав доклад судьи Румянцевой Т.Г., пояснения представителя истца Константинова Н.Ю., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Жмаева МА. обратилась в суд с иском к ИП "Есипенко В.А." указав, что работала в магазине " ... ", принадлежащем ИП "Есипенко В.А.", с 17 мая 2017 года по 13 августа 2013 года продавцом. 29 июля 2013 года обратилась с заявлением об увольнении по собственному желанию, но исполняющий директора магазина А. отказалась принять заявление, мотивируя тем, что отсутствует сама В.А. Есипенко. С 14 августа 2013 года она больше не выходила на работу, полагая, что заявление об увольнении подала, отработала положенные по закону 2 недели. На данный момент ей не выплачена компенсация за неиспользованные отпуска за отработанное время, трудовая книжка ей не выдана. Просила взыскать компенсацию за неиспользованные отпуска за отработанное время в сумме ... рублей, обязать ИП "Есипенко В.А." выдать ей трудовую книжку, взыскать материальный ущерб за задержку выдачи трудовой книжки в сумме ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... руб., взыскать оплату за внеурочную работу в сумме ... рублей.

Ответчик иск не признал, указав, что заявления об увольнении не было.

Судом вынесено вышеуказанное решение, с которым не согласна истица. В апелляционной жалобе она просит отменить решение по тем основаниям, что вывод суда об отсутствии письменного заявления об увольнении не соответствует материалам дела. Ответчик издавал приказ от 15 августа 2013 г. о назначении комиссии для проведения приема-сдачи материальных ценностей в связи с увольнением истца. Также в жалобе указано, что суд не учел, что трудовая книжка ей не выдана.

Изучив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим частичной отмене.

Судом установлено, что Жмаева М.А. принята на работу ИП "Есипенко ВА." ... 2 мая 2007 года. В материалах дела имеется заявление Жмаевой М.А. от 29 июля 2013 года в адрес ИП "Есипенко ВА." об увольнении по собственному желанию с 13 августа 2013 года. На заявлении каких-либо отметок о вручении его адресату не имеется.

По пояснению Жмаевой М.А. она подала данное заявление исполняющей обязанности директора магазина " ... " А. но она отказалась принять данное заявление.

В соответствии со ст. 80 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работника производится путем подачи письменного заявления работника об увольнении.

Согласно ст.841 ТК РФ, расторжение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

При вынесении решения суд сделал вывод, что доказательства о письменном заявлении об увольнении истица Жмаева М.А. кроме своего объяснения суду не представила. В связи с этим, она состоит на день рассмотрения дела в трудовых отношениях с ИП "Есипенко В.А."

Такой вывод суда не соответствует обстоятельствам дела. Истица в своем исковом заявлении указывала, что 29 июля 2013 г. она подала заявление уволить ее по собственному желанию с 13 августа 2013 г. На день подачи иска 9 сентября 2013 г. она указывала, что устроилась на работу в другом месте, и просила выдать трудовую книжку. Факт того, что она подавала заявление об увольнении подтверждается показаниями представителя ответчика К., свидетеля Г., пояснивших, что была назначена ревизия в связи с увольнением истца. ( л.д. 99, 100). Согласно ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать ему трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет. Оформление прекращения трудового договора является обязанностью работодателя.

Согласно ст. 127 ТК при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В связи с этим требование истца о компенсации за неиспользованные отпуска с 2 мая 2010 г. по день увольнения в сумме ... руб. без удержания налога согласно расчету истца подлежат удовлетворению. (л.д.50) Данная сумма не оспорена. Компенсация морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ подлежит удовлетворению в разумных пределах.

Вместе с тем, требования о взыскании сумм за задержку трудовой книжки, оплате за сверхурочную работу не подлежали удовлетворению, поскольку истец по ее пояснениям после прекращения работы устроилась в другом месте. (л.д.3), поэтому задержка выдачи трудовой книжки не препятствовала трудоустройству. Также истец не обосновала требования за сверхурочные работы в сумме ... руб., не привела доказательства и расчеты. В связи с этим, решение суда в части отказа в удовлетворении данных требований является правильным.

Руководствуясь ст. 329 ГПК РФ судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Усть-Майского районного суда Республики Саха(Якутия) от 29 октября 2013 г. по данному делу частично отменить и вынести новое решение в данной части, которым:

Обязать индивидуального предпринимателя "Есипенко В.А." выдать Жмаевой М.А. трудовую книжку с записью об увольнении и взыскать с ИП "Есипенко В.А." в пользу Жмаевой М.А. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ... руб., компенсацию морального вреда ... руб., госпошлину в доход государства 3 556, 18 рублей.

В остальной части решение оставить без изменения.

Председательствующий: Румянцева Т.Г.

Судьи: Сыренова С.Н.

Местникова С.А.