Апелляционное определение Московского городского суда от 26 декабря 2013 N 11-42953/13
Судья Воробьева С.Е.
Гр. дело N 11-42953/13
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
26.12.2013 г. г. Москва
Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего судьи Климовой С.В.,
судей Нестеровой Е.Б., Зыбелевой Т.Д.,
при секретера Снурницыной А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Нестеровой Е.Б. дело по апелляционной жалобе Жук Г.Н. на решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 28.10.2013 г., по которому постановлено:
Исковые требования Жук Г.Н. к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж Жук Г.Н. периоды работы: с 23.11.1987 г. по 21.01.1990 г., с 19.06.1991 г. по 31.12.1993 г.
В остальной части иска отказать,
установила:
Жук Г.Н. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению -Главному управлению Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, указывая, что _ г. она обратилась за назначением досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, в назначении пенсии ей было отказано в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. При этом ей не были включены в специальный стаж периоды ее работы: с 23.11.1987 г. по 21.01.1990 г., с 19.06.1991 г. по 31.12.1993 г. - в должности мастера ОАО "Стор" г. Люберцы, что относится к тяжелым условиям труда и дает основание для назначения досрочной трудовой пенсии по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" (Список N 2).
Представитель истца (по доверенности) - адвокат Баринова Л.А. - в суд явилась, поддержала исковые требования, просила признать за истцом право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда вышеуказанные периоды и назначить пенсию с _ г.
Ответчик - представитель Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области (по доверенности) Горячева А.Г. - в суд явилась, возражала против удовлетворения искового заявления.
3-е лицо - представитель ОАО "Специализированный трест отделочных работ" (СТОР - строительство термоизоляция отделка реконструкция) - в суд не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, представил письменный отзыв на иск.
Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого в части отказа ей в иске о назначении пенсии просит по доводам апелляционной жалобы истица Жук Г.Н., ссылаясь на неправильное применение судом в данной части норм материального и процессуального права.
Ответчик - ПФР N 3 по г. Москве и Московской области, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд апелляционной инстанции своего представителя не направил.
Судебная коллегия, в силу ст. 167 ПК РФ, сочла возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения представителя истицы по доверенности Бариновой Л.А., поддержавшей доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 2 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу действующего законодательства, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ .V 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы, дающей право в" досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постояли" в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Из материалов дела, в частности, из копии трудовой книжки Жук Г.Н. , _ года рождения, следует, что она 23.11.1987 г. была переведена на должность мастера, 22.01.1990 г. переведена на должность прораба, 19.06.1994 г. - в связи с реорганизацией переведена на должность матера (л.д. 12-18).
Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в специальный стаж истцу были включены периоды ее работы общей продолжительностью 04 года 02 месяца 08 дней.
В указанный стаж не были включены периоды: с 23.11.1987 г. по 21.01.1990 г. -в должности мастера ОАО "Стор" г. Люберцы, так как в представленных документах не усматривается факт работы в соответствии со Списком N 2. раздел XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций", утвержденным постановлением Совета министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, с 19.06.1991 г. по 31.12.1993 г. - в должности мастера ОАО "Стор" г. Люберцы, так как наименование должности не соответствует списку N 2, раздел XXVII "Строительство реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", утвержденному постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 (л.д. 9-11).
Проверяя доводы истицы о незаконности решения ответчика об отказе во включении в ее специальный трудовой стаж названых периодов, суд исходил из представленных ею доказательств, подтверждающих ее доводы. Исследовав совокупность представленных сторонами доказательств суд пришел к обоснованному выводу о незаконности отказа Государственного учреждения -Главного управления Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области об отказе во включении в специальный трудовой стаж истицы указанных периодов ее работы.
Выводы суда в данной части подробно мотивированы со ссылками на нормы законодательства, регулирующего возникшие отношения, сторонами по делу решение суда в данной части не обжалуется.
Отказывая Жук Г.Н. в иске о возложении на ответчика обязанности назначить ей пенсию по выслуге лет, суд исходил из того, что на момент обращения истицы за назначением пенсии _ года истица не достигла возраста -51 года, при наличии которого с учетом имеющегося у нее стажа ей может быть назначена досрочная пенсия по старости.
С таким выводом суда первой инстанции судебная коллегия согласиться не может.
Действительно, как следует из материалов дела, стаж истицы с учетом периодов, включенных ответчиком в добровольном порядке и периодов работы, включенных по решению суда, составил 8 лет 10 месяцев 20 дней, т.е. менее той продолжительности, которая дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по названному основанию с 50 лет.
При наличии специального трудового стажа 8 лет 10 месяцев 20 дней истица имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по достижении возраста 51 год, которого она достигла _ года, т.е. на момент принятия комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан _. года истица достигла возраста, с учетом которого при наличии у нее стажа указанной продолжительности ей могла быть назначена досрочная трудовая пенсия.
По мнению судебной коллегии, суд, удовлетворяя исковые требования в части включения в специальный трудовой стаж истицы спорных периодов ее работы, должен был, исходя из данных обстоятельств, решить вопрос о том, с какого времени у истицы возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии и решить вопрос применительно к ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в силу которой, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
Поскольку право на назначение пенсии у истицы возникло в период рассмотрения ее заявления о назначении пенсии ответчиком, суд, по мнению коллегии, должен был частично удовлетворить требование Жук Г.Н. об обязании ГУ -Главного управления ПФР N 3 по г. Москве и Московской области назначить ей трудовую пенсию в части даты ее назначения, возложив на ответчика обязанность назначить истице пенсию с даты возникновения права на указанную пенсию, т.е. с _ года.
Поэтому решение суда подлежит отмене в части отказа Жук Г.В. в удовлетворении иска о возложении на ответчика обязанности назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Лефортовского районного суда нг. Москвы от 28.10.2012 г. отменить в части отказа Жук Г.Н. в удовлетворении иска к ГУ - Главное Управление ПФР N 3 по г. Москве и Московской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Постановить в данной части новое решение.
Обязать ГУ - Главное Управление ПФР N 3 по г. Москве и Московской области назначить Жук Г.Н. досрочную трудовую пенсию по старости с _. года.
В остальной части решение суда оставить без изменения.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.