Кассационное определение Московского городского суда от 18 апреля 2011 N 33-11200/11 (ключевые темы: рабочее место - взыскание задолженности по заработной плате - увольнение - трудовые обязанности - кладовщик)

Кассационное определение Московского городского суда от 18 апреля 2011 N 33-11200/11

"18" апреля 2011г. Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Гербекова Б.И.

и судей Никитина Е.А., Федоровой Е.А.

и при секретаре Алиевой К.Ф.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Никитина Е.А. дело по кассационной жалобе Федорова С.Н. на решение Тимирязевского районного суда г.Москвы от 8 декабря 2010г. которым постановлено: в иске Федорову С.Н. к ООО "Кофе Хаус", "Эспрессо и Капучино Бар" об обязании предоставить работу, обусловленную трудовым договором, взыскании заработной платы, обязании выдать электромагнитную карту, компенсации морального вреда - отказать;

установила

Федоров С.Н., обратившись в суд с указанными требованиями, в их обоснование указал на следующее.

С 2 октября 2006г. он работал у ответчика в качестве в должности кладовщика с окладом 7000 рублей в месяц.

С 26 марта 2007г. он не мог пройти на рабочее место и исполнять свои трудовые обязанности, так как была заблокирована его электронная карта для прохождению на работу через электронный турникет, то есть он был фактически отстранен от работы.

В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные требования.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, будучи извещенным о разбирательстве дела.

8 декабря 2010г. судом постановлено обжалуемое решение, об отмене которого просит истец.

Проверив материалы дела, заслушав представителя истца, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения.

Отказывая в удовлетворении заявленного иска, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что истцом не представлено доказательств о лишении его возможности трудиться на предприятии ответчика.

При этом суд обоснованно исходил из следующего.

Решением Тимирязевского районного суда г.Москвы от 13 августа 2007г. в иске Федорова С.Н. к ООО "Кофе Хаус", "Эспрессо и Капучино Бар" о признании увольнения незаконным, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано. Решение вступило в законную силу. Указанным решением не установлено, что истец был отстранен от работы. Напротив, установлено, что 26 марта 2007г. истец оставил пропуск, покинул свое рабочее место и с 27 марта 2007г. на работе отсутствовал.

Обстоятельства, установленные данным решением, вступившим в законную силу, в соответствии со ст.61 ГПК РФ не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении настоящего дела, в котором участвуют те же лица.

С учетом изложенного суд постановил решение, которое не противоречит обстоятельствам дела и требованиям закона.

Доводы кассационной жалобы не опровергают сделанные судом выводы, они были предметом исследования в суде первой инстанции, где им была дана соответствующая оценка.

Руководствуясь ст.360, 361 ГПК РФ, судебная коллегия

определила

Решение Тимирязевского районного суда г.Москвы от 8 декабря 2010г. оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи