Кассационное определение Московского городского суда от 18 августа 2011 N 33-26143/11 (ключевые темы: увольнение - прекращение полномочий - внеочередное общее собрание - полномочия генерального директора - руководитель организации)

Кассационное определение Московского городского суда от 18 августа 2011 N 33-26143/11

"18" августа 2011г. Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Никитина Е.А.

и судей Пендюриной Е.М., Кнышевой Т.В.

с участием прокурора Ларионовой О.Н.

и при секретаре Александрове Д.А.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Никитина Е.А. дело по кассационной жалобе Максюкова А.П. на решение Тверского районного суда г.Москвы от 8 июня 2011г. которым постановлено: в иске Максюкова А.П. к ООО "Союз Лизинг" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказать;

установила

Максюков А.П., обратившись в суд с указанными в исковом заявлении требованиями, в их обоснование указал на следующее.

17 сентября 2007г. он был принят на работу на должность генерального директора ООО "Союз Лизинг". Решением внеочередного общего собрания ООО "Союз Лизинг" от 22 марта 2011г. были прекращены полномочия генерального директора, то есть истца. Максюков А.П. считает, что увольнение его с занимаемой должности является незаконным, поскольку протокол общего собрания участников общества не содержит оснований увольнения, приказ об увольнении не издавался, увольнение носит дисциплинарный характер.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования.

Представитель ответчика возражал против удовлетворения иска.

8 июня 2011г. судом постановлено обжалуемое решение, об отмене которого просит истец.

Проверив материалы дела, заслушав представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего решение оставить без изменения, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения.

Оценив доказательства по делу суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований.

При этом суд обоснованно исходил из того, что для прекращения трудового договора по п.2 ст.278 ТК РФ необходимо соответствующее решение уполномоченного органа юридического лица, либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица.

Судом установлено, что решением внеочередного общего собрания участников общества от 22 марта 2011г. прекращены полномочия генерального директора общества Максюкова А.П., новым генеральным директором назначен Кузнецов И.И. Решение принято в соответствии с п.15.2.4 Устава Общества, согласно которому вопросы избрания генерального директора и досрочных прекращений его полномочий относятся к компетенции общего собрания участников общества. Истцу выплачена компенсация при прекращении трудового договора, предусмотренная ст.279 ТК РФ, а также компенсация за неиспользованный отпуск, что подтверждено платежными поручениями от 25.03.2011г. и 24.03.2011г.

Трудовой кодекс РФ не предусматривает обязательность издания приказа о прекращении полномочий руководителя организации и о расторжении трудового договора с руководителем организации. Решение о прекращении полномочий истца оформлено протоколом общества от 22.03.2011г.

Таким образом суд правомерно установил, что с истцом прекращен трудовой договор по основаниям п.2 ст.278 ТК РФ, процедура увольнения соблюдена.

Доказательств, что увольнение носило дисциплинарный характер, суду не представлено.

При вынесении решения в соответствии со ст.59 ГПК РФ суд не принял документы, обозначенные истцом как фальсифицированные, в качестве доказательств по делу.

С учетом изложенного суд постановил решение, которое не противоречит обстоятельствам дела и требованиям закона.

Доводы кассационной жалобы не опровергают сделанные судом выводы, они были предметом исследования в суде первой инстанции, где им была дана соответствующая оценка.

Руководствуясь ст.360, 361 ГПК РФ, судебная коллегия

определила

Решение Тверского районного суда г.Москвы от 8 июня 2011г. оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи