Кассационное определение Московского городского суда от 28 сентября 2011 N 33-30522/11 (ключевые темы: денежное вознаграждение - добыча нефти - должности специалистов - восстановление на работе - взыскание заработной платы)

Кассационное определение Московского городского суда от 28 сентября 2011 N 33-30522/11

Судья Мищенко О.А.

гр.д. 33-30522

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

28 сентября 2011 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда, в составе председательствующего: Огановой Э.Ю.,

и судей Горновой М.В., Казаковой О.Н.

при секретаре Пивоваровой Я.Г.,

с участием прокурора Семёновой И.В.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Казаковой О.Н.

дело по кассационному представлению помощника Черемушкинского межрайонного прокурора Кузьмина Ф.М., кассационной жалобе ОАО "Связьтранснефть" на решение Черемушкинского районного суда г. Москвы от 21 июня 2011г., которым постановлено:

восстановить Цареву Галину Викторовну на работе в должности специалиста 1-ой категории отдела социального развития Открытого акционерного общества "Связь объектов транспорта и добычи нефти" с 15 марта 2011 года.

Взыскать с Открытого акционерного общества "Связь объектов транспорта и добычи нефти" в пользу Царевой Галины Викторовны заработную плату за время вынужденного прогула за период с 15.03.2011 года по 21.06.2011 года в размере *** рубля *** копейки, компенсацию морального вреда в размере *** рублей 00 копеек, расходы на оплату услуг представителя в размере *** рублей 00 копеек, а всего *** рубль *** копейку.

Обязать Открытое акционерное общество "Связь объектов транспорта и добычи нефти" произвести выплаты Царевой Галине Викторовне денежного вознаграждения по итогам работы за 2010 год в соответствии с Положением о выплате вознаграждения работникам ОАО "Связьтранснефть" по итогам работы за год.

Решение суда в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Открытого акционерного общества "Связь объектов транспорта и добычи нефти" государственную пошлину в доход государства в размере *** рублей *** копейки.

У с т а н о в и л а:

Истец Царева Г.В. обратилась в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, взыскании вознаграждения по итогам работы за 2010 год, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что она была принята на работу в ОАО "Связьтранснефть", занимала должность специалиста 2-й категории службы социального развития Общества с 10-м размером оплаты труда в соответствии с заключенным между ней и работодателем трудовым договором от 10.05.2006г. N 35/06-Т. В последствии согласно трудовым договорам от 08.08.2008г. N ***, от 29.05.2009г. N *** и от 02.02.2010г. N *** работодателем был осуществлен перевод на различные должности. В результате чего с 02.08.2010 г. истец занимала должность специалиста 1-й категории отдела социального развития ОАО "Связьтранснефть" с 10-м разрядом оплаты труда соответствующим окладу в размере *** рублей и гарантированной выплатой ежемесячной премии в размере 70% от оклада в соответствии с Положением о премировании работников ОАО "Связьтранснефть", являющимся приложением и неотъемлемой частью Коллективного договора, в последующем заработная плата составила *** руб. Приказом от 29.12.2010г. N *** "Об утверждении изменений к штатному расписанию" и приказом от 29.12.2010г. N *** "О сокращении штатной единицы" подлежала сокращению занимаемая истицей должность специалиста 1-й категории отдела социального развития. Приказом от 09.03.2011г. N *** с истцом 14.03.2011г. прекращены трудовые отношения, Царева была уволена "в связи с сокращением численности и штата работников организации в соответствии со ст. 81 п. 2 ч. 1 ТК РФ". Истец полагает, что ей не были предложены вакансии в нарушение ст. 180 ТК РФ, ч.3 ст. 81 ТК РФ, вводились новые должности. Не было получено согласие профсоюза, поскольку истец является членом профсоюза работников нефтяной и газовой промышленности. Кроме того, не было выплачено денежное вознаграждение по итогам работы за год.

Суд постановил указанное выше решение, об отмене которого просит ответчик в кассационной жалобе, а также прокурор в кассационном представлении.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав представителя ОАО "Связьтранснефть" - Кошкина В.В., представителя Царевой Г.А. - Зубко К.А., Цареву Г.А., прокурора, судебная коллегия находит решение подлежащим отмене в части взыскания заработной платы и выплаты денежного вознаграждения по итогам работы за 2010 год в соответствии с Положением о выплате вознаграждения работникам ОАО "Связьтранснефть".

Удовлетворяя исковые требования в части восстановления на работе Царевой Г.В., суд пришел к правильному выводу о том, что её увольнение было произведено с нарушением требований ст. 373 п. 5 ТК РФ без надлежащего согласия профсоюзной организации с нарушением месячного срока с момента получения мнения выборного профсоюзного органа. Однако при расчете заработной платы истца за время вынужденного прогула судом не было учтено, что заработная плата за два месяца с момента увольнения была выплачена, что не отрицается истцом, при этом неверно был произведен также расчет заработной платы за июнь, исходя из

22 рабочих дней, без учета нерабочего дня (14 июня). Удовлетворяя исковые требования о взыскании денежного вознаграждения по итогам работы за 2010 год, суд в резолютивной части решения не указал его размер, что делает решение суда неисполнимым.

При таких обстоятельствах решение суда первой инстанции в части взыскания заработной платы и денежного вознаграждения нельзя признать законным и оно подлежит в этой части отмене.

При новом рассмотрении дела, суду следует учесть изложенное, установить юридически значимые обстоятельства, проверить доводы сторон, дать оценку представленным доказательствам и, с учетом установленного вынести решение на основании требований закона.

На основании изложенного, руководствуясь ст.360,361 ГПК РФ, судебная коллегия,

определила:

Решение Черемушкинского районного суда г. Москвы от 21 июня 2011 г. в части взыскания заработной платы за период вынужденного прогула и денежного вознаграждения по итогам работы за 2010 год отменить, дело направить на новое рассмотрение в тот же суд, в ином составе суда.

В остальной части решение Черемушкинского районного суда г.Москвы от 21 июня 2011 года оставить без изменения, кассационное представление помощника Черемушкинского межрайонного прокурора и кассационную жалобу ОАО "Связь объектов транспорта и добычи нефти" без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: