Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 марта 2011 г. N 228н "О проведении Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлены условия и порядок проведения Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания".

К участию допускаются работники учреждений и предприятий соцобслуживания, независимо от форм собственности.

По итогам конкурса определяют лучших директоров, заведующих отделением, врачей, социальных работников, педагогов, психологов, воспитателей, медсестер, санитарок и др.

Номинантов выдвигают коллективы учреждений социального обслуживания. При этом учитываются профессиональные, творческие, нравственные качества этих граждан.

Конкурс проводится в три этапа, для ФГУ, подведомственных Минздравсоцразвития России - в два.

I этап реализуется в учреждениях социального обслуживания. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании. В нем должны участвовать не менее 2/3 трудового коллектива. Победителя определяют по результатам голосования коллектива большинством голосов.

Для осуществления дальнейших этапов создаются конкурсные комиссии органа соцзащиты населения региона.

Закреплено, как выплачивают единовременное денежное поощрение призерам конкурса.

Утвержден состав центральной конкурсной комиссии названного мероприятия.


Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 марта 2011 г. N 228н "О проведении Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 мая 2011 г.

Регистрационный N 20648


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 18 мая 2011 г. N 104 (без Приложений)


Приказом Минтруда России от 6 декабря 2019 г. N 772Н настоящий документ признан утратившим силу с 7 марта 2020 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Минтруда России от 17 мая 2018 г. N 309н

Изменения вступают в силу с 13 июля 2018 г.


Приказ Минтруда России от 14 декабря 2016 г. N 741н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Минтруда России от 4 мая 2016 г. N 209н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Минтруда России от 21 мая 2014 г. N 334н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Минздравсоцразвития России от 16 мая 2012 г. N 548н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа