Апелляционное определение СК по гражданским делам Ульяновского областного суда от 04 декабря 2012 г.
(Извлечение)
Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:
председательствующего Мирясовой Н.Г.,
судей Казаковой М.В., Чурбановой Е.В.,
при секретаре Атногуловой И.И.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Димитровграде и Мелекесском районе Ульяновской области на решение Димитровградского городского суда Ульяновской области от 11 октября 2012 года, по которому постановлено:
Исковые требования Шаталиной Н*** В*** удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Димитровграде и Мелекесскомй районе включить в специальный стаж Шаталиной На*** В*** период ее работы в качестве ученика оператора сновального оборудования Новомайнской ковровой фабрики с ***1980 по ***.1981, период работы в качестве оператора сновального оборудования в ОАО Новомайнской текстильной компании "Номатекс" в режиме неполного рабочего времени продолжительностью 3 месяца 29 дней, период работы в качестве ученика разрабатывальщика отходов с ***.2010 по ***.2010 в ООО "Номатекс", период работы в качестве разрабатывальщика отходов в ООО "Номатекс" с ***.2010 по ***.2010, с ***.2011 по ***.2011, с ***.2012 по ***2012, с ***.2012 до ***2012.
В остальной части в удовлетворении иска Шаталиной Н*** В*** к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в г.Димитровграде и Мелекесскомй районе о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказать.
Заслушав доклад судьи Казаковой М.В., пояснения Шаталиной Н.В., возражавшей против доводов жалобы, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Шаталина Н.В. обратилась в суд с иском к Управления пенсионного фонда Российской Федерации в г.Димитровграде и Мелекесском районе Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В обоснование иска указала, что 26.06.2012 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.4 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Решением УПФ РФ (ГУ) в г.Димитровграде в назначении пенсии ей отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. При этом в специальный стаж не включены: период работы в качестве ученика сновальщицы с ***1980 по ***1981 Новомайнской ковровой фабрики, в качестве ученика разрабатывальщика отходов ООО "Номатекс" с ***2010 по ***2010, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков в период с 1996 по 1999г.г., а также периоды временной нетрудоспособности, когда она находилась на стационарном и амбулаторном лечении: с ***1996 по ***1996, с ***1996 по ***1996, дни отпуска без сохранения заработной платы с ***2010 по ***2010, отработанных ею ***2010 и ***2010, день административного отпуска ***2010, отработанный в последующем, периоды нетрудоспособности с ***2010 по ***2010 и с ***2011 по ***2011, период работы с ***2012 по ***2012, с ***2012 по ***2012. Просила включить указанные периоды в ее специальный трудовой стаж и обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости.
Рассмотрев заявленные требования, суд постановил вышеприведенное решение.
В апелляционной жалобе Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Димитровграде и Мелекесском районе Ульяновской области не соглашается с решением суда, просит его отменить. Полагает, что у суда отсутствовали правовые основания для включения периода работы Шаталиной Н.В. в качестве ученицы-сновальщицы и периода освоения ею профессии разрабатывальщика отходов, поскольку согласно разъяснению Министерства труда и социального развития от 26 мая 1996 г. N 5, периоды начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости только в тех случаях, когда указаны производства или виды работ без перечисления профессий и должностей работников. Списками предусмотрены профессии оператора сновального оборудования и разрабатывальщика отходов текстильной промышленности, поэтому периоды ученичества истицы не могли быть включены в ее специальный стаж для назначения пенсии. Кроме того, суд не вправе был ссылаться на показания свидетелей в части подтверждения характера работы Шаталиной Н.В.
Дело рассмотрено в отсутствии Управления пенсионного фонда Российской Федерации в г.Димитровграде и Мелекесском районе Ульяновской области, извещенного о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом.
В судебном заседании Шаталина Н.В. возражала против доводов апелляционной жалобы ответчика, просила оставить решение суда без изменения.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что 26.06.2012 Шаталина Н.А. обратилась в УПФ РФ (ГУ) в г.Димитровграде с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.4 п.1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 12.07.2012 истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с недостаточностью специального стажа. По мнению комиссии, продолжительность специального стажа истицы на момент обращения за назначением пенсии составила 17 лет 9 месяцев 29 дней. При этом в специальный стаж не включены периоды работы истицы в качестве ученика оператора сновального оборудования Новомайнской ковровой фабрики с ***1980 по ***1981, период работы в качестве ученика разрабатывальщика отходов в ООО "Номатекс" с ***2010 по ***2010, периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы ***2010, ***2010, с ***2010 по ***2010, ***2010 г., с ***2010 по ***2010, с ***2011 по ***2011, с ***2011 по ***2012, ***2011, с ***2012 по ***2012.
В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" досрочная пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.
Подпунктом 4 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" досрочная трудовая пенсия по старости назначается также женщинам по достижении ими возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.
Пунктами 2, 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 "Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, предусмотрена возможность суммирования периодов работ, указанных в подпунктах 2 и 4 п. 1 ст. 27 ФЗ N 173-ФЗ.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 27, при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Согласно Списку производств и профессий текстильной промышленности, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.03.1992 N 130 право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с подп. 4 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 172-ФЗ установлено для операторов сновального оборудования.
Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, предусмотрено право на досрочное назначение пенсии в соответствии в подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 172-ФЗ для разрабатывальщика отходов в текстильной промышленности (код позиции 2210200а-17676, подраздел 1, раздел XX).
В силу п. 8 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей.
Между тем, разрешая спор относительно периода работы Шаталиной Н.В. в качестве ученика оператора сновального оборудования Новомайнской ковровой фабрики с ***1980 по ***1981, дав совокупную оценку представленным доказательствам, суд пришел к правильному выводу о том, что в спорный период истица проходила начальное обучение на рабочем месте в ткацком производстве, постоянно и непосредственно выполняла работу по должности сновальщицы, за что ей начислялась заработная плата. Данные обстоятельства подтверждены архивными справками о времени занятости истицы на указанной работе, заработной плате, приказом о ее переводе в ткацкое производство.
При таких обстоятельствах суд пришел к обоснованному выводу о занятости истицы в этот период на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, что позволило включить его в специальный трудовой стаж Шаталиной Н.В.
Вывод суда в этой части мотивирован, соответствует собранным по делу доказательствам и оснований для признания его неправильным не имеется.
Однако судебная коллегия не может согласиться с выводом суда о наличии оснований для включения в специальный стаж периода работы Шаталиной Н.В. с ***2010 по ***2010 в качестве ученика разрабатывальщика отходов в ООО "Номатекс".
Согласно представленным приказам ответчика Шаталина Н.В. была направлена на освоение второй профессии - "разрабатывальщика отходов" с должности кладовщика материального склада с сохранением средней заработной платы. Перевод истицы на должность разрабатывальщика отходов произведен работодателем только после сдачи ей квалификационного экзамена и получения практических навыков работы с ***2010. Именно с этой даты ей присвоен 2 разряд "разрабатывальщика отходов" и установлена заработная плата по данной должности (в том числе доплата за условия труда).
Следовательно, до ***2010 Шаталина Н.В. осваивала вторую профессию, получая заработную плату кладовщика, что не позволяет включить указанный период в ее специальный стаж.
В связи с изложенным, судебная коллегия полагает необходимым изменить решение суда в этой части, в удовлетворении требований Шаталиной Н.В. о включении в ее специальный стаж период работы в качестве ученика разрабатывальщика отходов в ООО "Номатекс" с ***2010 по ***2010 отказать.
В остальной части решение суда сторонами не обжалуется, в связи с чем, в силу ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не является предметом проверки суда апелляционной инстанции.
С учетом изложенного, руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Димитровградского городского суда Ульяновской области от 11 октября 2012 года отменить в части включения в специальный стаж Шаталиной Н*** В*** периода работы в качестве ученика разрабатывальщика отходов в ООО "Номатекс" с ***2010 по ***2010.
Постановить по делу в этой части новое решение.
В удовлетворении требований Шаталиной Н*** В*** о включении в специальный стаж периода работы в качестве ученика разрабатывальщика отходов в ООО "Номатекс" с ***2010 по ***.2010 отказать.
В остальной части решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Димитровграде и Мелекесском районе Ульяновской области - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.