Приказ Федеральной службы судебных приставов от 27 июня 2007 г. N 309 "О внесении изменений в приказ Федеральной службы судебных приставов от 8 декабря 2006 г. N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов" (документ утратил силу)

Приказ Федеральной службы судебных приставов от 27 июня 2007 г. N 309
"О внесении изменений в приказ Федеральной службы судебных приставов от 8 декабря 2006 г. N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 02.08.2004, N 31, ст. 3215), приказываю:

1. Внести в Положение о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов, утвержденное приказом ФССП России от 08.12.2006 N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10.01.2007, N 8724) следующие изменения:

1.1. Исключить из Положения пункт 3.4.

1.2. Пункт 3.5. Положения считать соответственно пунктом 3.4.

1.3. Дополнить Положение пунктом 3.5. следующего содержания:

"3.5. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному федеральному государственному гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.".

2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор

Н.А. Винниченко

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 июля 2007 г.

Регистрационный N 9823

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В соответствии с Гражданским кодексом РФ право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали. При отсутствии указанных лиц или при непредъявлении ими требований о выплате данных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях.

В соответствие с данными положениями приведен порядок выплаты материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы судебных приставов.

В частности, исключено положение, согласно которому в случае смерти работника единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания к отпуску (если она не была произведена непосредственно работнику в год его смерти), выплачивалась только определенному кругу лиц: супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии - проживающим с ним (с ней) совершеннолетним детям или законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста), а также лицам, находящимся на иждивении работников, или родителям в равных долях, если работники не состоят в браке и не имеют детей.

Кроме того, установлено, что общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному федеральному государственному гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.