Приказ Федеральной службы судебных приставов от 8 декабря 2006 г. N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Федеральной службы судебных приставов от 8 декабря 2006 г. N 157
"Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов"

С изменениями и дополнениями от:

29 мая, 27 июня 2007 г., 14 августа 2009 г., 16 сентября 2010 г., 25 октября 2012 г., 9 марта, 29 июня 2016 г.

ГАРАНТ:

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

Информация об изменениях:

Приказом ФССП России от 16 сентября 2010 г. N 425 в преамбулу настоящего приказа внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с федеральными законами от 21.07.1997 N 118-ФЗ "О судебных приставах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст. 3590) и от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459), постановлениями Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689) и от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; 2008, N 40, ст. 4544) приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов.

2. Руководителям территориальных органов ФССП России, заместителям директора Федеральной службы судебных приставов - заместителям главного судебного пристава Российской Федерации, начальникам управлений Федеральной службы судебных приставов:

организовать премирование, оказание материальной помощи, установление работникам ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в соответствии с требованиями Положения, утвержденного настоящим приказом;

обеспечить контроль за целевым расходованием средств федерального бюджета, выделенных на премирование, оказание материальной помощи, выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде.

3. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы судебных приставов от 11.03.2005 N 35 "Об утверждении Положения о премировании и оказании материальной помощи работникам Федеральной службы судебных приставов" (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 26.09.2005, регистрационный N 7038).

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Директор

Н.А. Винниченко

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 января 2007 г.

Регистрационный N 8724

 

Информация об изменениях:

Приказом ФССП России от 14 августа 2009 г. N 364 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

 

Приложение

Положение
о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов
(утв. приказом Федеральной службы судебных приставов от 8 декабря 2006 г. N 157)

С изменениями и дополнениями от:

29 мая, 27 июня 2007 г., 14 августа 2009 г., 16 сентября 2010 г., 25 октября 2012 г., 9 марта, 29 июня 2016 г.

 

I. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение регулирует порядок премирования, оказания материальной помощи, выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов.

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с федеральными законами от 21.07.1997 N 118-ФЗ "О судебных приставах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст. 3590) и от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459), постановлениями Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 14, ст. 1689) и от 14.10.1992 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст. 1253).

 

II. Премирование федеральных государственных гражданских служащих

ГАРАНТ:

См. Методические рекомендации к порядку выплаты премий федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов ФССП России, утвержденные ФССП России 12 июля 2011 г. N 08-9)

2.1. Федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы судебных приставов (далее - ФССП России) выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

2.2. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются работникам в пределах фонда оплаты труда с учетом имеющейся экономии. При этом сумма премии конкретному работнику максимальными размерами не ограничивается и определяется в зависимости от:

- личного вклада работника в обеспечение выполнения задач, функций и реализации полномочий, возложенных на ФССП России и ее территориальные органы;

- степени сложности, важности и качества выполнения работником заданий, эффективности достигнутых результатов;

- результатов исполнения работником должностного регламента.

2.3. Решение о выплате премии принимается:

Информация об изменениях:

Приказом ФССП России от 9 марта 2016 г. N 150 в подпункт 2.3.1 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2.3.1. Директором Федеральной службы судебных приставов - главным судебным приставом Российской Федерации:

- в отношении федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата - на основании ходатайств руководителей структурных подразделений, согласованных с Управлением делами и заместителями директора ФССП России - заместителями главного судебного пристава Российской Федерации, курирующими эти подразделения согласно распределению обязанностей;

- в отношении руководителей территориальных органов Федеральной службы судебных приставов - главных судебных приставов субъектов Российской Федерации и их заместителей - на основании предложений заместителей директора ФССП России - заместителей главного судебного пристава Российской Федерации, курирующих территориальные органы ФССП России по субъектам Российской Федерации согласно распределению обязанностей.

2.3.2. Руководителями территориальных органов Федеральной службы судебных приставов - главными судебными приставами субъектов Российской Федерации - в отношении федеральных государственных гражданских служащих аппарата и структурных подразделений территориальных органов.

2.4. Решение о выплате премии оформляется соответствующим приказом.

Информация об изменениях:

Приказом ФССП России от 9 марта 2016 г. N 150 в пункт 2.5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. Решение о выплате премии работникам, имеющим дисциплинарное взыскание, принимается директором Федеральной службы судебных приставов - главным судебным приставом Российской Федерации в отношении работников центрального аппарата ФССП России руководителей территориальных органов Федеральной службы судебных приставов - главных судебных приставов субъектов Российской Федерации и их заместителей, руководителями территориальных органов Федеральной службы судебных приставов - главными судебными приставами субъектов Российской Федерации в отношении работников территориальных органов ФССП России.

 

Информация об изменениях:

Приказом ФССП России от 16 сентября 2010 г. N 425 наименование главы III настоящего приложения изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

III. Оказание материальной помощи и осуществление единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим

 

Информация об изменениях:

Приказом ФССП России от 16 сентября 2010 г. N 425 в пункт 3.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. При предоставлении федеральному гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания на основании соответствующего заявления федерального государственного гражданского служащего.

Информация об изменениях:

Приказом ФССП России от 29 июня 2016 г. N 395 в пункт 3.2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. В случае непредоставления работникам ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания выплачивается в конце финансового года на основании приказа директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации, руководителя территориального органа ФССП России - главного судебного пристава субъекта (главного судебного пристава субъектов) Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Приказом ФССП России от 29 июня 2016 г. N 395 в пункт 3.3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. В пределах выделенных средств по фонду оплаты труда, на основании мотивированного заявления работника, решением директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации, руководителя территориального органа ФССП России - главного судебного пристава субъекта (главного судебного пристава субъектов) Российской Федерации работнику может быть оказана материальная помощь в следующих случаях:

- рождения детей - на основании копии свидетельства о рождении;

- смерти близких родственников (супруга, супруги, отца, матери, детей, лиц, находящихся на иждивении) - на основании копии свидетельства о смерти;

- в случаях особой нуждаемости (на специальное лечение и восстановление здоровья, в связи # несчастным случаем, аварией, длительной болезнью, а также тяжелым материальным положением в семье, и др.).

Информация об изменениях:

Приказом ФССП России от 25 октября 2012 г. N 496 настоящее приложение дополнено пунктом 3.4

3.4. За счет экономии, складывающейся по фонду оплаты труда, федеральным государственным гражданским служащим может производиться дополнительное оказание материальной помощи. Размер дополнительной материальной помощи и сроки выплаты определяются директором Федеральной службы судебных приставов - главным судебным приставом Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Приказом ФССП России от 25 октября 2012 г. N 496 в пункт 3.5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному федеральному государственному гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.

 

IV. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим

 

4.1. Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы устанавливается при назначении на должность федеральной государственной гражданской службы, при перемещении на другую должность и в других случаях с учетом занимаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:

- по высшей группе должностей гражданской службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

- по главной группе должностей гражданской службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

- по ведущей группе должностей гражданской службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

- по старшей группе должностей гражданской службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

- по младшей группе должностей гражданской службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Информация об изменениях:

Приказом ФССП России от 29 июня 2016 г. N 395 в пункт 4.2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.2. Указанная надбавка за особые условия гражданской службы устанавливается в процентах к должностному окладу:

- приказом директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации: начальникам управлений, иным федеральным государственным служащим центрального аппарата ФССП России - по представлениям начальников управлений, согласованным с заместителем директора ФССП России, осуществляющим координацию их деятельности; руководителям территориальных органов ФССП России - главным судебным приставам субъектов Российской Федерации, заместителям руководителей территориальных органов ФССП России;

- приказом руководителя территориального органа ФССП России - главного судебного пристава субъекта (главного судебного пристава субъектов) Российской Федерации: иным федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов ФССП России.

4.3. При принятии решения об установлении работнику конкретного размера ежемесячной надбавки учитываются:

- компетентность федеральных государственных гражданских служащих в принятии управленческих решений, ответственность в работе, уровень исполнительской дисциплины;

- качественное исполнение функциональных обязанностей федеральным государственным гражданским служащим, в том числе в особых условиях (сложность, важность, срочность, ненормированный служебный день и др.);

- наличие у федерального государственного гражданского служащего государственных и ведомственных наград, почетного звания, других знаков отличия, полученных за личный вклад и достижения в работе.

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 6 апреля 2011 г. N ГКПИ11-179 пункт 4.4 настоящего Положения признан не противоречащим действующему законодательству

4.4. По решению директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации, руководителей территориальных органов ФССП России - главных судебных приставов субъектов Российской Федерации работнику может быть снижен ранее установленный размер ежемесячной надбавки при невыполнении критериев ее установления.

4.5. Приказ, которым установлена ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы, объявляется федеральному государственному гражданскому служащему под расписку.

 

Информация об изменениях:

Приказом ФССП России от 16 сентября 2010 г. N 425 наименование главы V настоящего приложения изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

V. Порядок премирования, оказания материальной помощи, осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам ФССП России, занимающих должности, не отнесенные к должностям федеральной государственной гражданской службы

 

Информация об изменениях:

Приказом ФССП России от 29 июня 2016 г. N 395 в пункт 5.1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.1. Премирование работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, а также работников, оплата труда которых осуществляется по новым системам оплаты труда, производится по результатам их работы в пределах фонда оплаты труда с учетом имеющейся экономии и максимальными размерами не ограничивается приказом директора ФССП России - главного судебного пристава Российской Федерации - работников центрального аппарата ФССП России, руководителя территориального органа ФССП России - главного судебного пристава субъекта (главного судебного пристава субъектов) Российской Федерации - работников территориальных органов ФССП России.

Информация об изменениях:

Приказом ФССП России от 16 сентября 2010 г. N 425 в пункт 5.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.2. Оказание материальной помощи указанным работникам осуществляется в том же порядке, что и федеральным государственным гражданским служащим, установленном пунктами 3.3 и 3.4 настоящего Положения, в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда.

5.3. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде выплачивается работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в центральном аппарате и территориальных органах ФССП России.

Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада конкретному работнику устанавливается:

- директором ФССП России - работникам центрального аппарата ФССП России;

- руководителями территориальных органов ФССП России - главными судебными приставами субъектов Российской Федерации - работникам территориальных органов ФССП России.

Информация об изменениях:

Приказом ФССП России от 16 сентября 2010 г. N 425 настоящее приложение дополнено пунктом 5.4

5.4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в центральном аппарате и территориальных органах ФССП России в порядке, установленном пунктами 3.1 и 3.2 настоящего Положения.

Вместо Положения, утвержденного ранее приказом ФССП России от 11.03.2005 г. N 35, вводится новое Положение о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам Федеральной службы судебных приставов.

Подготовка нового положения обусловлено вступлением в силу с 1 августа 2006 г Указа Президента РФ от 25 июля 2006 г. N 763 РФ, в соответствии с которым установлены новые размеры месячных окладов, ежемесячного денежного поощрения, а также ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия для всех категорий федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы.

Согласно утвержденному Положению, премиальный годовой фонд для выплаты премий исчисляется в размере двух (а не трех, как предусматривалось ранее) суммарных окладов денежного содержания штатного персонала федеральных государственных гражданских служащих.

Решение о премировании принимается Директором Федеральной службы в отношении служащих центрального аппарата - на основании ходатайств руководителей структурных подразделений; в отношении руководителей территориальных органов ФССП России и их заместителей - на основании предложений заместителей директора ФССП России - заместителей главного судебного пристава РФ.

Руководителями территориальных органов Федеральной службы судебных приставов - главными судебными приставами субъектов Российской Федерации -

В отношении служащих аппарата и структурных подразделений территориальных органов решение о премировании принимается руководителями соответствующих территориальных органов Федеральной службы.


Приказ Федеральной службы судебных приставов от 8 декабря 2006 г. N 157 "Об утверждении Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам Федеральной службы судебных приставов"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 января 2007 г.

Регистрационный N 8724


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 5 марта 2007 г. N 10


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ ФССП России от 29 июня 2016 г. N 395

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ ФССП России от 9 марта 2016 г. N 150

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ ФССП России от 25 октября 2012 г. N 496

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ ФССП России от 16 сентября 2010 г. N 425

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ ФССП России от 14 августа 2009 г. N 364

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ ФССП России от 27 июня 2007 г. N 309

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного приказа


Приказ ФССП России от 29 мая 2007 г. N 263

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа