Решение Самарского областного суда от 25 февраля 2014 г. по делу N 21-84/2014

Судья Самарского областного суда Вышутина Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием представителя СРООИ "Лига" по доверенности Николаевой О.А. жалобу представителя СРООИ "Лига" Николаевой О.А. на решение судьи Красноярского районного суда Самарской области от 13 января 2014 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, в отношении Самарской Региональной Общественной Организации Инвалидов "Лига",

УСТАНОВИЛА:

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в "адрес" от ДД.ММ.ГГГГ юридическое лицо - Самарская Региональная Общественная Организация Инвалидов "Лига" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, и подвергнуто административному наказанию в виде административного штрафа в размере 45 000 рублей за нарушение норм действующего трудового законодательства.

Не согласившись с постановлением, представитель СРООИ "Лига" Николаева О.А. обжаловала его в суд, и решением судьи её жалоба оставлена без удовлетворения.

В жалобе представитель СРООИ "Лига" Николаева О.А. просит решение судьи отменить и снизить размер назначенного административного наказания.

Заслушав представителя СРООИ "Лига" Николаеву О.А., проверив материалы дела с учётом доводов жалобы, нахожу судебное решение правильным.

Часть 1 ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей, на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяносто суток.

Государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в "адрес" ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка соблюдения трудового законодательства в СРООИ "Лига". В ходе проведения данной проверки установлены нарушения трудового законодательства, а именно:

-при приёме на работу сотрудника ( ФИО4) не проведён медицинский осмотр;

- отсутствуют списки контингентов работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, подвергающихся воздействию вредных производственных факторов;- отсутствуют поименные списки работников, подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра;

- отсутствуют заключительные акты, подтверждающие прохождение медицинского осмотра работниками организации.

Факт совершения СРООИ "Лига" административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, подтверждается письменными доказательствами, имеющимися в материалах дела, оснований не доверять которым не имеется.

Оценив имеющиеся доказательства в совокупности по правилам статьи 26.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья пришёл к правильному выводу о законности привлечения СРООИ "Лига" к административной ответственности за совершение указанного правонарушения.

Наказание назначено в соответствии с требованиями КоАП РФ, с учётом характера и обстоятельств совершенного правонарушения, в пределах санкции ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Оснований для изменения меры наказания не нахожу.

Каких-либо нарушений административного закона, которые могли бы повлечь за собой возможность отмены оспариваемого судебного постановления, при осуществлении производства по делу не допущено.

При таких обстоятельствах оснований для отмены решения судьи не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 30.2-30.8 КоАП РФ, судья

РЕШИЛА:

Решение судьи Красноярского районного суда Самарской области от 13 января 2014 года по делу об административном правонарушении в отношении Самарской Региональной Общественной Организации Инвалидов "Лига" оставить без изменения, а жалобу представителя СРООИ "Лига" Николаевой О.А. - без удовлетворения.

Судья Самарского областного суда Т.Н. Вышутина