Апелляционное определение СК по административным делам Северо-Кавказского окружного военного суда Ростовской области от 05 марта 2014 г. по делу N 33А-376/2014
Судебная коллегия по административным делам Северо-Кавказского окружного военного суда в составе:
председательствующего -
Костина В.А.,
судей:
Василенко И.И.,
Санникова А.Б.,
при секретаре Арзуманяне А.А.
рассмотрела гражданское дело по апелляционной жалобе представителя командира войсковой части N - Биушовой А.Н. на решение Новороссийского гарнизонного военного суда от 28 ноября 2013 г., которым удовлетворено заявление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, главного "данные изъяты" Русакова Вячеслава Владимировича об оспаривании действий командира войсковой части N, связанных с отказом в выплате заявителю ежемесячной надбавки за особые условия военной службы в связи с замещением им воинской должности, исполнение обязанностей по которой связано с руководством подразделением.
Заслушав доклад судьи Санникова А.Б., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Русаков с 1 марта 2012 г. проходит военную службу в должности командира отделения взвода охраны роты охраны войсковой части N, где состоит на денежном довольствии. Командир войсковой части N отказался производить Русакову с 1 марта 2012 г. по 31 октября 2013 г. выплату ежемесячной надбавки за особые условия военной службы в размере 20 процентов от оклада по воинской должности в связи с замещением им воинской должности, исполнение обязанностей по которой связано с руководством подразделением.
Русаков обратился в суд с заявлением, в котором просил обязать командира войсковой части N выплатить ему за период с 1 марта 2012 г. по 31 октября 2013г. оспариваемую им ежемесячную надбавку.
Решением гарнизонного военного суда заявление удовлетворено.
В апелляционной жалобе представитель командир войсковой части N просит решение суда отменить. В обоснование доводов жалобы ее автор утверждает, что согласно штатному расписанию отделение, командиром которого является Русаков, структурно входит в состав роты охраны, и не является отдельным подразделением. При этом количество подчиненных военнослужащих у командира отделения штатом не определено. Поэтому заявитель не имеет права на оспариваемую надбавку.
Рассмотрев материалы дела и обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующим выводам.
В соответствии с п. 18 ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих.
Согласно подп. "г" п. 3 Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1073, ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается в размере до 30 процентов, в том числе военнослужащим, проходящим военную службу на должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями.
В п. 53 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700, определено, что вышеуказанная надбавка в размере 20 процентов оклада по воинской должности выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями.
Из материалов дела видно, что с 1 марта 2012 г. по настоящее время Русаков занимает воинскую должность командира отделения взвода охраны роты охраны.
Согласно ст. 158 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, командир отделения в мирное и военное время отвечает: за успешное выполнение отделением боевых задач; за обучение, воспитание, воинскую дисциплину, морально-психологическое состояние и безопасность военной службы, строевую выправку и внешний вид подчиненных, исполнение ими обязанностей военной службы; за правильное использование и сбережение вооружения и военной техники, снаряжения и обмундирования и содержание их в порядке и исправности. Он подчиняется командиру взвода и его заместителю (старшине команды) и является непосредственным начальником личного состава отделения.
Как следует из штата N "данные изъяты" войсковой части N и справки войсковой части N отделение, командиром которого является Русаков, входит в состав роты охраны, военнослужащие отделения структурно подчинены напрямую командиру отделения. При этом количество находящихся в подчинении заявителя военнослужащих штатом не определено.
При таких обстоятельствах, вопреки доводам апелляционной жалобы, следует признать правильным вывод суда первой инстанции о том, что исполнение обязанностей военной службы Русаковым связано с руководством подразделением, а поэтому ему положена выплата оспариваемой надбавки.
Таким образом, оснований для отмены или изменения судебного постановления не имеется.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Новороссийского гарнизонного военного суда от 28 ноября 2013 г. по заявлению Русакова Вячеслава Владимировича оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя командира войсковой части N - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.