Апелляционное определение Московского городского суда от 04 декабря 2013 N 11-39123/13

Судья суда первой инстанции: Гаврилюк М.Н. гр.д. N11-39123/13

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

04 декабря 2013 года г. Москва

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе

председательствующего судьи Дедневой Л.В.,

судей Мызниковой Н.В., Семченко А.В.,

при секретаре Прутян О.В.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Мызниковой Н.В. дело по апелляционной жалобе Трошковой Е.В. на решение Кунцевского районного суда г. Москвы от 18 июля 2013 года, которым постановлено:

В удовлетворении исковых требований Трошковой Е.В. к ГУ-Главное Управление ПФ РФ N 2 по г. Москве и Московской области об обязании включения в трудовой стаж периода времени- отказать,

установила:

Трошкова Е.В. обратилась в суд с иском к ГУ-Главное Управление ПФ РФ N 2 по г. Москве и Московской области об обязании включить в общий трудовой стаж период работы с 10.12.1980 года по 10.02.1989 года и произвести перерасчет пенсии.

Требования мотивированы тем, что после обращения истца к ответчику о назначении пенсии по старости в связи с достижением пенсионного возраста, в ходе документальной проверки предоставленных сведений было установлено, что в записи трудовой книжки (запись 4-8) истец работала на объединении "О.". При приеме в записи 4 в графе 4 (основание) допущена ошибка в месяце приема (13) такого месяца нет, в связи с этим имеются расхождения даты приема 10.12.1980 года и даты приказа 10.13.1980 года более чем на 1 месяц. Согласно трудовой книжки (записи 4-8) истец работала на объединении "О.". При увольнении в записи 8 в графе 4 (основание) имеются исправления цифры (9) года увольнения (1989) не заверено печатью организации. В трудовой книжке под записью 12 имеются две формы увольнения. Кроме указанной трудовой книжки истец не имеет возможности представить другие доказательства о получении права на пенсию. Трошкова Е.В. считает, что право на пенсию возникло у нее с 13.02.2013 года и с указанной даты ей должна выплачиваться пенсия, в связи с чем просила, с учетом уточнения исковых требований, обязать ответчика включить в общий трудовой стаж период работы с 10.12.1980 года по 10.02.1989 года, и произвести перерасчет пенсии с 01.03.2013 года.

Истец в судебное заседание явилась, заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика по доверенности Д.В.В. в судебное заседание явилась, исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменных возражениях.

Суд постановил приведенное выше решение, об отмене которого просит Трошкова Е.В. по доводам апелляционной жалобы, считая его незаконным.

Обсудив неявку в суд апелляционной инстанции истца Трошковой Е.В., представителя ответчика ГУ-Главное Управление ПФ РФ N 2 по г. Москве и Московской области, извещенных о рассмотрении жалобы и не представивших в порядке ч.3 ст.167 ГПК РФ доказательств наличия уважительных причин неявки, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу, что решение суда постановлено в соответствии с нормами материального и процессуального права, ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", ст. 56 ГПК РФ и отмене не подлежит по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 330 ГПК Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований для отмены или изменения обжалуемого судебного постановления в апелляционном порядке по доводам апелляционной жалобы, исходя из изученных материалов дела, не имеется.

Согласно ст. 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Судом установлено, что 08.02.2013 года Трошкова Е.В., 13.02.1958 года рождения, обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости.

В ходе документальной проверки предоставленных сведений, ответчиком при расчете пенсии истца по старости был исключен из стажа работы период работы истца на объединении "О." с 10.12.1980 года по 10.02.1989 года, в связи с тем, что согласно трудовой книжке истца при приеме на роботу на указанное объединение в записи N 4 была допущена ошибка в месяце приема, а именно истец принята на работу на основании приказа N *** от 10.13.1980 года в связи с чем, имеются расхождения даты приема на работу и даты приказа. Кроме того, при увольнении истца с объединения "О." в записи N 8 в графе "основание" имеются исправления, не заверенные печатью организации. Исправлен год увольнения в дате приказа об увольнении.

В силу п.1 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии п. 6 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа установления трудовых пенсий", утвержденных Постановление Правительства 24.07.2002 года N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в труде книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета ведомости на выдачу заработной платы.

Разрешая заявленные требования, суд отказал в удовлетворении исковых требований Трошковой Е.В. ввиду отсутствия допустимых доказательств того, что в спорный период истец работала на вышеуказанном предприятии, поскольку в трудовой книжке Трошковой Е.В. имеются ошибки и исправления, не заверенные должностным лицом организации. Доказательства, бесспорно подтверждающие работу истца в спорный период суду не представлено.

Из представленной в суд копии трудовой книжки Трошковой Е.В. с достоверностью установить период работы истца на объединении "О." невозможно. Внесенные исправления (имеются исправления в дате увольнения) не заверены работодателем в соответствии с п. 2.5 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.05.1974 N 162 (в ред. от 19.10.1999), действующей в период работы истца.

Приказы о приеме и увольнении Трошковой Е.В., иные доказательства, подтверждающие период работы на вышеуказанном предприятии, в материалах дела отсутствуют.

Оценивая имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности, судебная коллегия соглашается с выводами суда об отказе в удовлетворении заявленных требований истца.

При таких обстоятельствах, судом постановлено законное и обоснованное решение, для отмены или изменения которого по доводам апелляционной жалобы истца не имеется оснований.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Кунцевского районного суда г. Москвы от 18 июля 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Трошковой Е.В. без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: