Апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 30 января 2014 г. по делу N 33-1906/14

судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего: Пегушина В.Г.

судей: Ефименко Е.В., Диянова С.П.

по докладу судьи краевого суда: Пегушина В.Г.

при секретаре: Иванове П.В.

слушала в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе начальника Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе Геленджике " Ф.И.О. "9 на решение Геленджикского городского суда Краснодарского края от 03 декабря 2013 года,

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

" Ф.И.О. "10 обратился в суд с иском к государственному учреждению (ГУ) Управления пенсионного фонда (УПФ) Российской Федерации (РФ) в г-к Геленджик Краснодарского края об оспаривании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с подп.2 п.1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ". Указал, что "дата обезличена" он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении указанной выше пенсии, как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеющему страховой стаж не менее 25 лет, представив необходимые документы. Однако решением комиссии УПФ РФ в г-к Геленджике от 12.08.2013г. ему отказано в назначении указанной пенсии, так как комиссия не засчитала в спецстаж, в соответствии с подп.9 п.1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", периоды его работы: с 13.10.1975г. по 15.01.1976г., в качестве матроса 1-го класса учебного суда "Руслан"; с 16.01.1976г. по 02.02.1976г., в качестве 4-го помощника капитана в платном резерве в Севастопольском рыбопромышленном производственном объединении "Атлантика"; с 09.02.1976г. по 25.08.1976г, с 13.09.1976г. по 06.10.1978г., в качестве матроса на судне флота, 2-го помощника капитана, старшего помощника капитана, капитана на судах ПТС-26, ПТС-35, ПТС-36, ПТС-159, ПТС-190 в Ейском рыбозаводе Краснодарского производственного объединения рыбной промышленности Министерства рыбного хозяйства " Ф.И.О. "3 ; в соответствии с подп.2 п.1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", периоды его работы: с 30.10.1978г. по 11.05.1982г, с 16.05.1982г. по 10.09.1982г, с 21.09.1982г. по 21.01.1983г, с 14.02.1983г. по 27.02.1983г, с 01.03.1983г. по 27.05.1983, с 14.06.1983г. по 1.09.1983г. в качестве каменщика в Передвижной механизированной колонне "номер обезличен" " "данные изъяты" "; с 01.09.1983г. по 16.09.1983г, с 26.09.1983г. по 13.01.1984г, с 31.01.1984г. по 07.06.1984г, с 23.06.1984г. по 24.06.1984г, с 01.07.1984г. по 08.09.1985г, с 14.09.1985г. по 03.01.1986г, с 22.01.1986г. по 13.08.1986г., в должностях мастера, прораба в Передвижной механизированной колонне "номер обезличен" "Ставропольсельстрой", в Межхозяйственной передвижной механизированной колонне "Минераловодская-1" "Агропромстрой"; с 14.08.1986г. по 18.09.1987г. в должности инструктора организационного отдела Минераловодского райкома КПСС; с 19.09.1987г. по 31.12.1990г. в должности инструктора организационного отдела секретаря партийного бюро Стекольного завода Минераловодского горкома КПСС. Считает отказ неправомерным и просил суд обязать ответчика включить указанные периоды его работы в специальный стаж для назначения пенсии, и назначить указанную пенсию со дня обращения за ней.

Обжалуемым решением Геленджикского городского суда Краснодарского края от "дата обезличена" требования заявителя удовлетворены в части. Суд обязал ответчика включить оспариваемые периоды работы заявителя в его трудовой спецстаж для назначения пенсии и принять решение о назначении досрочной трудовой пенсии по старости со дня подачи заявления. При этом суд отказал в части исковых требований заявителя не включив в его спецстаж периоды его работы: с 30.10.1978г. по 11.05.1982г, с 16.05.1982г. по 10.09.1982г, с 21.09.1982г. по 21.01.1983г, с 14.02.1983г. по 27.02.1983г, с 01.03.1983г. по 27.05.1983, с 14.06.1983г. по 1.09.1983г. на должности "бетонщика" в ПМК "номер обезличен" "Ставропольсельстрой", так как эта профессия не предусмотрена Списком N2, утвержденным Постановлением " Ф.И.О. "2 ССС от "дата обезличена" N 10.

В апелляционной жалобе начальник УПФ РФ в г. Геленджике - " Ф.И.О. "9 просит отменить решение горсуда, ссылаясь на неправильное определение обстоятельств по делу, неправильное применение норм материального права, что послужило вынесению незаконного решения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав мнение " Ф.И.О. "10 , считающего решение горсуда законным и обоснованным, судебная коллегия приходит к выводу о том, что оснований для отмены решения районного суда не имеется.

Федеральный закон от 17.12.2001г. N173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривает порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты на подземной работе, на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также иной профессиональной деятельности, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

В соответствии с подп.2 п.1 ст. 27 вышеуказанного Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 Закона мужчинам при достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (п.2ст.27 Закона).

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. N537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные " Ф.И.О. "2 , " Ф.И.О. "1 PCФСР и Правительством РФ, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда - Список "номер обезличен" производств, работ, профессий и должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением " Ф.И.О. "2 ССР от 26.01.1991г. N10.

При этом, время выполнявшихся до 01.01.1992г. работ, предусмотренных Списком "номер обезличен" производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дают право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготном размере, утвержденным постановлением " Ф.И.О. "1 от 22.08.1956г. N1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком "номер обезличен" от 26.01.1991г. N10.

Согласно Списка "номер обезличен" от 22.08.1956г. "номер обезличен" Раздел XXIX "Строительство зданий и сооружений промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций" подраздел "б" право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется мастерам (десятникам), прорабам, занятым полный рабочий день на строительстве зданий и сооружений.

Согласно Списка "номер обезличен" от 26.01.1991г. "номер обезличен" Раздел ХХУ11 "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" подраздел "б" право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется мастерам строительных и монтажных работ, производителям работ.

В соответствии с позицией 2290000а-12680 того же Раздела Списка "номер обезличен" предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для каменщиков при условии их постоянной работы в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в г-к Геленджике от 12.08.2013г, в спецстаж истца в соответствии с подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" обоснованно не засчитаны периоды его работы: с 30.10.1978г. по 11.05.1982г. с 16.05.1982г. по 10.09.1982г, с 21.09.1982г. по 21.01.1983г, с 14.02.1983г. по 27.02.1983г, с 01.03.1983г. по 27.05.1983, с 14.06.1983г. по 1.09.1983г. в качестве бетонщика в Передвижной механизированной колонне 488 "Ставропольсельстрой", так как "профессия бетонщик" не предусмотрена Списком "номер обезличен" производств, работ, профессий и должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением " Ф.И.О. "2 от 26.01.1991г. N10. Из трудовой книжки и акта проверки факта льготной работы от 14.12.2012г. "номер обезличен" усматривается, что заявителю 19.11.1980г. был присвоен 2разряд каменщика, однако приказ о переводе каменщиком отсутствует".

Статьей 66 Трудового кодекса РФ установлено, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основаниях прекращения трудового договора.

"Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. "номер обезличен" предусматривают, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (п.4).

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.6).

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п.41).

Статья 39 КЗоТ РСФСР, действовавшая на день внесения записей в трудовую книжку " Ф.И.О. "10 устанавливала, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочего или служащего.

Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении организации. Взыскания в трудовую книжку не записываются (ч.ч.1-3).

Трудовые книжки велись в порядке, предусмотренном Постановлением " Ф.И.О. "1 и ВЦСПС от "дата обезличена" г. "номер обезличен" "О трудовых книжках рабочих и служащих" и "Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной постановлением Госкомтруда " Ф.И.О. "3 по согласованию с ВЦСПС от "дата обезличена" г. "номер обезличен" (в ред. от 2.08.1985г. "номер обезличен" с доп. от 31.03.1987г. N201).

Инструкция предусматривала, в частности, что в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение (п.2.2).

Как следует из записей в трудовой книжке заявителя, он с 30.10.1978г. по 1.09.1983г. работал в Передвижной механизированной колонне "номер обезличен" "Ставропольсельстрой" в качестве бетонщика. То обстоятельство, что 19.11.1980г. ему была присвоена квалификация каменщика 2 разряда, а 19.12.1981г. - каменщика 3 разряда, не свидетельствует об изменении характера выполняемой им работы. Кроме того, согласно архивной справки Архивного отдела Администрации Минераловодского муниципального района "адрес обезличен" от 29.10.2012г. N1051: "приказы о присвоении " Ф.И.О. "10 квалификации каменщика и бригадира каменщиков в приказах по личному составу не обнаружены, приказы по основной деятельности за 1980-1982 годы на хранение не принимались" (л.д.35).

На основании вышеизложенного, суд первой инстанции, верно пришел к выводу о правомерности в этой части решение комиссии УПФ РФ.

Одновременно, суд первой инстанции верно не согласился с решением комиссии УПФ, которым в специальный стаж заявителя не засчитаны периоды его работы: с 01.09.1983г. по 16.09.1983г, с 26.09.1983г. по 13.01.1984г, с 31.01.1984г. по 07.06.1984г, с 23.06.1984г. по 24.06.1984г, с 01.07.1984г. по 08.09.1985г, с 14.09.1985г. по 03.01.1986г, с 22.01.1986г. по 13.08.1986г. в должностях мастера, прораба в Передвижной ной механизированной колонне 488 "Ставропольсельстрой", в Межхозяйственной передвижной механизированной колонне "Минераловодская-1" "Агропромстрой".

Комиссия обосновала свое решение тем, что "из акта проверки факта льготной работы от 14.12.2012г. "номер обезличен" невозможно отнести ПМК 488 "Ставропольсельстрой" к строительным организациям".

Однако эти выводы противоречат материалам дела. Так, на основании приказов Министерства сельского хозяйства " Ф.И.О. "3 от 25.01.1979г. N21, Министерства сельского хозяйства РСФСР от 02.02.1979г. "номер обезличен" и приказа Управления сельского хозяйства "Ставропольсельстрой" от 09.02.1979г. "номер обезличен" был создан Строительно-монтажный трест "Кавминсельстрой" и в его состав была передана Передвижная механизированная колонна "номер обезличен" (л.д.36-37).

Согласно представленной истцом справки Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по "адрес обезличен" (Ставропольстат) от 09.10.2013г. N04/14-33-74: "ПМК-48 "дата обезличена" -1986гг. входила в состав Краевого управления "Ставропольсельстрой". Все строительные организации, входившие в сослав Краевого управления "Ставропольсельстрой", отчитывались в указанные периоды времени в органы государственной статистики по форме N1-кс "Отчет о выполнении права подрядных работ" и осуществляли строительство и реконструкцию производственных и непроизводственных объектов".

Эти же обстоятельства подтверждаются и копиями статистических отчетов формы 1-кс о выполнении плана ввода в действие мощностей и плана товарной строительной продукции ПМК-488 управления " "данные изъяты" " за 1979-1984 годы (л.д.40-40-58).

Как следует из записей в трудовой книжке истца, заявитель с 14.08.1986г. был утвержден в порядке перевода в должности инструктора организационного отдела Минераловодского райкома КПСС, с 18.09.1987г. освобожден в связи с упразднением райкома КПСС и переведен в Минераловодский горком КПСС и принят инструктором организационного отдела Минераловодского горкома КПСС в порядке перевода. 25.04.1989г. он утвержден секретарем партийного бюро Стекольного завода, а 31.12.1990г. освобожден от должности переводом на хозяйственную работу в Минераловодский Стекольный завод.

Отказывая истцу во включении данных периодов работы в специальный стаж истца, комиссия указала, что "одним из основных условий является работа в партийных и комсомольских органах, которая непосредственно предшествовала или за ней следовала работа, дающая право на льготное пенсионное обеспечение".

Суд первой инстанции пришел к верному выводу о неправомерности решения комиссии в этой части.

Действовавший в тот период времени КЗоТ РСФСР устанавливал (ст.110), что рабочим и служащим, освобожденным от работы вследствие избрания их на выборные должности в государственных органах, а также в партийных, профсоюзных, комсомольских, кооперативных и других общественных организациях, предоставляется после окончания их полномочий по выборной должности прежняя работа (должность), а при ее отсутствии другая равноценная работа (должность) на том же или, с согласия работника, на другом предприятии, в учреждении, организации.

Статья 236 КЗоТ РСФСР предусматривала, что обязательное государственное социальное страхование распространяется на всех без исключения рабочих и служащих государственных, общественных и кооперативных предприятий, учреждений и организаций, независимо от характера и продолжительности их труда.

Лица, избранные на выборные должности, подлежали социальному страхованию, если они получали по выборной должности заработную плату (п.п.1,4 Правил уплаты взносов на государственное социальное страхование, утвержденных Постановлением " Ф.И.О. "1 и ВЦСПС от "дата обезличена" г. N890).

Закон " Ф.И.О. "3 от "дата обезличена" г. "О государственных пенсиях" (п. "а" ст.1) и "Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", утвержденное постановлением " Ф.И.О. "1 от "дата обезличена" г. "номер обезличен" (подп. "а" п.1) предусматривали, что право на государственную пенсию имеют как рабочие и служащие, так и другие граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование.

В соответствии с абз.4 п. 109 Положения, работа на выборных и других ответственных должностях в партийных и комсомольских органах, засчитывается в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах, при условии, если перерыв между работой в партийных и комсомольских органах и работой, следующей за ней, не превышает трех месяцев и если работа в партийных и комсомольских органах непосредственно предшествовала или за ней непосредственно следовала работа, дающая право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

В случае назначения пенсии на льготных условиях или в льготных размерах (подп. "б" п.91 - рабочие и служащие на работах с тяжелыми условиями труда) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанную пенсию, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах (абз.5 п. 109 Положения).

Как следует из решения комиссии, спорный период работы истца в партийных органах составляет 4 года 4 месяца и 17 дней, то есть вышеуказанное условие включения спорного периода в специальный стаж работы соблюдено.

Правильно суд не согласился и с решением комиссии в той части, которым в специальный стаж заявителя, в соответствии с подп.9 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не засчитаны периоды его работы: с 13.10.1975г. по 15.01.1976г. в качестве матроса 1-го класса учебного суда "Руслан", с 16.01.1976г. по 02.02.1976г. в качестве 4-го помощника капитана в платном резерве в Севастопольском рыбопромышленном производственном объединении "Атлантика", с 09.02.1976г. по 25.08.1976г, с 13.09.1976г. по 06.10.1978г. в качестве матроса на судне флота, 2-го помощника капитана, старшего помощника капитана, капитана на судах ПТС-26, ПТС-35, ПТС-36, ПТС-159, ПТС-190 в Ейском рыбозаводе Краснодарского производственного объединения рыбной промышленности Министерства рыбного хозяйства " Ф.И.О. "3 .

Как следует из материалов дела, комиссия обосновала свое решение тем, что "из записей в трудовой книжке не подтверждена работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности, также не усматривается, не являлись ли суда портовыми, постоянно работающими в акватории порта, служебно-вспомогательными, разъездными, пригородного и внутригородского сообщения. Согласно акту проверки факта льготной работы от 17.02.2013г. Nб/н не усматривается, к какому флоту относились суда. Списком "номер обезличен" производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дают право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготном размере, утвержденным постановлением " Ф.И.О. "1 от 22.08.1956г. N1173, указанные должности не предусмотрены".

Суд первой инстанции пришел к верному выводу о неправомерности решения комиссии.

В соответствии с подп.9 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 данного Федерального закона - мужчинам - по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет и 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Исходя из буквального толкования указанной нормы Закона плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма собственности судовладельца.

В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Аналогичные положения содержало и ранее действовавшее пенсионное законодательство, что прямо вытекает из смысла подпункта "и" пункта 1 статьи 12 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" от "дата обезличена" N340-1.

Устав службы на судах Министерства морского флота " Ф.И.О. "3 , утвержденный Приказом Минморфлота " Ф.И.О. "3 от 09.01.1976г. N6, предусматривал, что экипаж судна состоит из капитана, других лиц командного состава и судовой команды. К командному составу относятся: капитан, помощники капитана, механики и электромеханики, начальник радиостанции, электрорадионавигатор, судовой врач (фельдшер), радиотехник, радиооператор, боцман, директор ресторана и администратор пассажирской службы. Капитан, старший помощник капитана, первый помощник капитана и старший (главный) механик являются старшим командным составом судна. К судовой команде относятся все остальные члены экипажа (п.п.32-33).

Как следует из копий дипломов, " Ф.И.О. "10 в 1975г. окончил Ростовскона/Дону мореходное училище Министерства рыбного хозяйства " Ф.И.О. "3 по специальности морское судовождение, а в 1976г. ему выдан диплом штурмана малого плавания.

Согласно архивной справки Архивного отдела Администрации муниципального образования Ейский район от 17.09.2012года, "в документах архивного фонда - Ейский рыбзавод, в приказах по личному составу, карточках формы Т-2 значится: " Ф.И.О. "10 зачислить переводом с Севастопольского РПО "Атлантика" матросом на суда флота с "дата обезличена" г; матроса ПТС-26 " Ф.И.О. "10 после получения диплома судоводителя с "дата обезличена" г. назначить 2-м помощником капитана ПТС-35 и командировать в "адрес обезличен" к месту нахождения судна; " Ф.И.О. "10 - старшему помощнику капитана ПТС-36 предоставить отпуск ... ; " Ф.И.О. "10 - 2-го помощника капитана ПТС-35 после отпуска ... направить на ПТС-190 в той же должности; " Ф.И.О. "10 - старшего помощника капитана ПТС-35, с "дата обезличена" г. по "дата обезличена" г. назначить капитаном ПТС-159; " Ф.И.О. "10 - старшего помощника капитана судна уволить по ст.31 КЗоТ РСФСР "дата обезличена" г" (л.д.34).

Согласно приобщенных к материалам дела "Судовых ролей" ПТС-35, ПТС-36, ПТС-190. ПТС-26, " Ф.И.О. "10 входил в состав плавсостава данных судов.

Как видно из справки Новороссийского филиала Морского Регистра судоходства от 19.09.2013г. N185-401-8/190124, т/х "ПТС-35" и т/х "ПТС-36" состояли на учете в Морском Регистре, их тип - рыботранспортные и указанные суда не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. По т/х "ПТС-26", "ПТС-190", "ПТС-159" данные в архивах не обнаружены (л.д.33).

Из трудовой книжки истца, факт выполнения им работы в указанном качестве и в указанные периоды времени, подтверждается записями в трудовой книжке.

Таким образом, суд первой инстанции пришел к верному выводу, что вышеуказанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с подп.9 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации",

Пунктом 3 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. N516 предусмотрена возможность суммирования периодов работ, указанных в подп.2 настоящих Правил (Список N2) к периодам работ, указанных в подп. 9 (подп.9 п.1 ст.27 Закона) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона.

При суммировании периодов работ истца, предусмотренных подпунктами 2 и 9 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с учетом включения комиссией в бесспорном порядке 5 месяцев и 11 дней в соответствии с подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона, льготный стаж истца составляет более 10 лет.

В соответствии с абз.2 подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В силу п.1 ст. 19 Федерального закона N173-Ф3 трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Принимая во внимание, что с учетом спорных периодов работы специальный стаж заявителя, требуемый со снижением пенсионного возраста, составил более 10 лет при общем страховом стаже свыше 30 лет, " Ф.И.О. "10 на момент обращения в пенсионный орган исполнилось 56 лет, у него возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с абз.2 подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в связи с чем суд первой инстанции пришел к верному выводу о незаконности отказ в назначении " Ф.И.О. "10 досрочной трудовой пенсии по старости.

Таким образом, судебная коллегия считает решение Геленджикского городского суда от 03 декабря 2013 года законным и обоснованным не подлежащим отмене или изменению.

Доводы апелляционной жалобы были предметом исследования и проверки при рассмотрении дела в суде первой инстанции и не могут быть приняты судебной коллегией во внимание, так как направлены к иной оценке собранных по делу доказательств и не содержат обстоятельств, опровергающих выводы суда, и не нуждаются в дополнительной проверке.

Выводы суда основаны на всестороннем, полном и объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, правовая оценка которым дана судом по правилам ст. 67 ГПК РФ, и соответствует нормам материального права, регулирующего спорные правоотношения.

Юридически значимые обстоятельства определены верно, нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения, судом не допущено.

Руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Геленджикского городского суда Краснодарского края от 03 декабря 2013 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу начальника Управления пенсионного фонда РФ в г. Геленджике " Ф.И.О. "9 - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: