Апелляционное определение Московского городского суда от 28 февраля 2014 N 33-4523/14

Судья: Воробьева С.Е. N 33-4523/2014

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

28 февраля 2014 года Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего судьи Котовой И.В.,

судей Пильгановой В.М., Семченко А.В.,

при секретаре Смирновой А.А.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Котовой И.В.

дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда России N 3 по г. Москве и Московской области

на решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 02 декабря 2013 года, которым постановлено:

исковые требования Рысалиева * * к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда удовлетворить частично.

Признать за Рысалиевым * * право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж Рысалиеву * * периоды работы: с 01.*.1983 г. по 24.*.1985 г., с 15.*.1987 г. по 12.*.1991 г., с 01.*.2000 г. по 31.*.2000 г.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области назначить Рысалиеву * * досрочную трудовую пенсию в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" с 11.02.2013 г.

В остальной части иска отказать,

установила:

Рысалиев М.М. обратился в суд с иском к ГУ-ГУ ПФР N 3 по г. Москве и Московской области, просил признать незаконным отказ пенсионных органов в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, обязать ответчика включить в подсчет его специального стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", периоды его работы с 01.*.1983 г. по 24.*.1985 г., с 15.*.1987 г. по 12.*.1991 г., с 01.*.2000 г. по 31.*.2000 г., с 02.*.2006 г. по 31.*.2007 г., с 03.*.2010 г. по 01.*.2011 г. по должностям мастера участка и прораба в различных организациях, назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения в пенсионные органы с соответствующим заявлением - с 11.*.2013 г., в обосновании своих требований ссылаясь на то, что его работа в названные периоды времени дает основание для назначения ему досрочной трудовой пенсии по старости по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" (Список N 2).

В судебном заседании Рысалиев М.М. и его представитель исковые требования поддержали, представитель ГУ-ГУ ПФР N 3 по г. Москве и Московской области иск не признал.

Судом постановлено указанное выше решение, которое по доводам апелляционной жалобы просит отменить ГУ-ГУ ПФР N 3 по г. Москве и Московской области.

Судебная коллегия, изучив материалы дела, выслушав представителя ГУ-ГУ ПФР N 3 по г. Москве и Московской области - Шиленкову Ю.С., Рысалиева М.М. и его представителя - Нестерову О.В., обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований для отмены либо изменения решения суда по доводам апелляционной жалобы ГУ-ГУ ПФР N 3 по г. Москве и Московской области, исходя из следующего:

В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственное не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В силу действующего законодательства, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Постановлением Кабинета Министерств СССР от 26.01.1996 г. N 10, предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" имеют производители работ и мастера строительных и монтажных работ, занятые на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов (Раздел XXVII, подраздел 2290100б, коды позиций: 2290100б-24441 и 2290000б-23419, соответственно).

Как установлено судом и следует из материалов дела, Рысалиев М.М., 22.03.1956 г. рождения, 11.02.2013 г. обратился в пенсионные органы с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В назначении досрочной трудовой пенсии по старости по указанному основанию истцу было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

При этом, пенсионными органами в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", были включены периоды его работы, общей продолжительностью 05 лет 04 мес. 20 дн. и не были включены периоды работы: с 01.*.1983 г. по 24.*.1985 г. - в должности мастера участка в/ч 21194 (Управление специализированных работ Управления строительства N 3 Спецстроя России), в связи с отсутствием документального подтверждения занятости на строительстве зданий и сооружений, промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций, организация не представила необходимые документы за проверяемый период; с 15.01.1987 г. по 12.11.1991 г. - прохождение военной службы в должности производителя работ по контракту в войсковой части N 21194 (Управление специализированных работ Управления строительства N 3 Спецстроя России), так как период прохождения военной службы не подлежит включению в специальный стаж на основании Постановления Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г.; с 01.03.2000 г. по 31.03.2000 г. - в должности прораба в ЗАО "Спецстрой", так как отсутствует код льготной работы в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица; с 02.*.2006 г. по 31.*.2007 г. - в должности прораба в ООО "Энергодорстройсервис", в связи с отсутствием документального подтверждения постоянной и полной занятости на данных работах не менее 80% рабочего времени; с 03.*.2010 г. по 01.*.2011 г. - в должности прораба в ООО "Современные строительные технологии", - по тем же основаниям.

Согласно представленным архивным и льготной справке, Рысалиев М.М. в период с 01.*.1983 г. по 24.*.1985 г. работал в войсковой части 21194 (открытое наименование - Управление специализированных работ Управления строительства N 3 Спецстроя России) в должности матера участка; 24.*.1985 г. был уволен с занимаемой должности в связи с призывом в Советскую армию; с 15.*.1987 г. по 12.*.1991 г. проходил службу в войсковой части 21194 в должности производителя работ; в указанные периоды времени войсковая часть 21194 занималась только строительством новых домов и сооружений, истец в данные периоды времени работал с полным рабочим днем, в условиях полной рабочей недели, совмещений не имел; с 01.*.1999 г. по 31.*.2000 г. - работал в ЗАО "Спецстрой" в должности производителя работ полный рабочий день, полную рабочую неделю.

Удовлетворяя частично заявленные исковые требования, суд обоснованно исходил из положений абз. 1, 2 п. 3 ст. 10 ФЗ от 27.05.1998 г. N 376-ФЗ "О статусе военнослужащих", согласно которым время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом президента РФ) один день военной службы за два дня работы; время нахождения граждан на военной службе на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные правительством РФ, а ненадлежащее выполнение со стороны работодателя обязанности по предоставлению сведений в пенсионные органы об условиях труда работников не может являться достаточным основанием для их лишения права на досрочное пенсионное обеспечение.

При изложенных обстоятельствах, принимая во внимание, что доказательств постоянной занятости в условиях труда, предусмотренных Списком N 2, в периоды с 02.*.2006 г. по 31.*.2007 г. и с 03.*.2010 г. по 01.*.2011 г. представлено не было, суд правомерно пришел к выводу об обязании ответчика включить в подсчет специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", периоды с 01.*.1983 г. по 24.*.1985 г., с 15.*.1987 г. по 12.*.1991 г. и с 01.*.2000 г. по 31.*.2000 г., и, исходя из того, что при включении данных периодов в подсчет специального стажа истца у него образовывался необходимый стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, - обоснованно обязал ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения с соответствующим заявлением в пенсионные органы.

Судебная коллегия, принимая во внимание представление указанных выше льготных и архивных справок, которыми подтверждена занятость истца на работах, предусмотренных положениями Списка N 2, в периоды с 01.*.1983 г. по 24.*.1985 г., с 15.*.1987 г. по 12.*.1991 г. и с 01.*.2000 г. по 31.*.2000 г. в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе, учитывая, что в соответствии с положениями ст. 25 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" работодатель несет ответственность за предоставление недостоверных сведений в отношении своих работников, - не находит достаточных оснований для отмены решения суда.

Доводы апелляционной жалобы основаны на неверном толковании норм действующего законодательства, направлены на переоценку выводов суда, что не является основанием для отмены решения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 327, 327.1, 328, 329, 330 ГПК РФ судебная коллегия

определила:

Решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 02 декабря 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Главного управления Пенсионного фонда РФ N 3 по г. Москве и Московской области - без удовлетворения.

Председательствующий: Судьи: