Апелляционное определение СК по гражданским делам Белгородского областного суда от 04 февраля 2014 г. по делу N 33-331/2014

Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда в составе:

председательствующего Нерубенко Т.В.

судей Маслова А.К., Богданова А.П.

при секретаре Гончаровой Е.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Афониной Г.А. к ЗАО "Верофарм" об установлении факта работы во вредных условиях в течение полного рабочего дня

по апелляционной жалобе Афониной Г.А.

на решение Свердловского районного суда г. Белгорода от 06 ноября 2013 года.

Заслушав доклад судьи Маслова А.К., объяснения Афониной Г.А., ее представителя - адвоката Жиляеева В.Н. (ордер в деле), поддержавших доводы жалобы, объяснения представителя ЗАО "Верофарм" - Толмачевой С.И. (доверенность в деле), судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

С 1997 года Афонина Г.А. работает в Белгородском филиале ЗАО "Верофарм", с 10.11.2003г. - в должности "данные изъяты" цеха дженериков таблеточного производства, с 01.03.2006г. - в должности "данные изъяты"

27.06.2013г. Афонина Г.А. обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении сведений о ее трудовой деятельности с особыми условиями труда.

Ответчик не выдал Афониной Г.А. справку в подтверждение ее льготной работы в период с 10.11.2003г. по 28.02.2006г., сославшись на то, что до 2006г. работа "данные изъяты" была организована таким образом, что в течение рабочего дня они выполняли работу и с открытыми и с закрытыми препаратами посменно. При такой организации производственного процесса "данные изъяты" работали с открытыми препаратами менее 80% рабочего времени.

Дело инициировано иском Афониной Г.А., которая просит установить факт выполнения ею работы в период с 10.11.2003г. по 28.02.2006г. "данные изъяты" с полным рабочим днем во вредных условиях в производстве готовых лекарственных средств и препаратов и продуктов, перечисленных по Списку N2, раздела XXIII, п/р п. "а" и XXIII Списка N2 "Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов" в Белгородском филиале ЗАО "Верофарм".

Решением суда в удовлетворении иска отказано.

В апелляционной жалобе Афонина Г.А. просит отменить решение ввиду несоответствия выводов суда обстоятельствам дела, нарушения норм материального права.

Проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для ее удовлетворения.

Исследовав представленные доказательства по делу, дав им надлежащую оценку, руководствуясь Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РФ", Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденными Постановлением Правительства РФ N516 от 11.07.2002г., суд первой инстанции пришел к правильному выводу о недоказанности факта работы истца в тяжелых условиях труда в период с 10.11.2003г. по 28.02.2006г. в должности, дающей право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного возраста на один год за каждые 2 года такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых трудовая пенсия по старости назначается досрочно, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 27 базового закона).

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

В соответствии с указанным Списком право на досрочную трудовую пенсию предоставлено "данные изъяты", занятым на фасовке открытых препаратов (позиция 2250600а-19293).

Вопреки доводам апелляционной жалобы судом первой инстанции правильно учтено, что поскольку Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденный Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994г. N367, не предусматривает должности " "данные изъяты", занятый на фасовке открытых препаратов", следовательно, право "данные изъяты" на досрочное назначение трудовой пенсии связано законом с характером работы, в данном случае - с занятостью на фасовке открытых препаратов.

Согласно п. 3 ст. 13 базового закона, абз. 5 п. 15 разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, данных в Постановлении от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания.

В этой связи судом первой инстанции обосновано отвергнуты в качестве допустимых доказательств работы истца с открытыми препаратами свидетельские показания Х., В.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ N516 от 11.07.2002г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

Согласно п. 5 разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996г. N5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Между тем, суду не представлено доказательств, свидетельствующих о работе истца с открытыми препаратами постоянно.

Из объяснений сторон, данных табелей учета рабочего времени, следует, что Афонина Г.А. работала с открытыми формами препаратов непостоянно, а в конкретные дни - в зависимости от задания смены.

Пунктом 6 вышеприведенных Правил предусмотрены случаи включения в льготный стаж периодов работы, выполняемой непостоянно, по фактически отработанному времени. Работа фармацевтических предприятий, занятых в производстве лекарственных препаратов, не подпадает под указанные условия, в связи с чем исчисление периодов работы по фактически отработанному времени в данном случае недопустимо.

Иные доводы, приведенные в жалобе, повторяют правовую позицию истца, выраженную им в суде первой инстанции, исследованную судом и нашедшую правильную правовую оценку в постановленном по делу решении.

При таких обстоятельствах судебная коллегия признает решение суда первой инстанции законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 327.1, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Свердловского районного суда г. Белгорода от 06 ноября 2013 г. по делу по иску Афониной Г.А. к ЗАО "Верофарм" об установлении факта работы во вредных условиях в течение полного рабочего дня оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи