Решение Приморского краевого суда от 04 марта 2014 г. по делу N 12-97

Судья Приморского краевого суда Кудрина Я.Г., рассмотрев жалобу генерального директора ООО "Шанхай" на постановление судьи Находкинского городского суда Приморского края от 26 декабря 2013 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении ООО "Шанхай",

УСТАНОВИЛА:

постановлением судьи Находкинского городского суда Приморского края от 26 декабря 2013 года ООО "Шанхай" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в размере 250 000 руб.

В жалобе генерального директора ООО "Шанхай" ставится вопрос об отмене постановления судьи как незаконного.

Ознакомившись с доводами жалобы, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора Бобылевой О.А., указавшей на законность и обоснованность судебного постановления, считаю, что оснований для отмены постановления судьи не имеется.

Диспозиция части 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такое разрешение либо патент требуется в соответствии с федеральным законом.

Согласно примечанию к статье 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

В соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу.

Разрешением на работу, согласно статье 2 названного закона, является документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.

Как следует из материалов дела, 6 ноября 2013 года в ходе проведенной прокуратурой г.Находка проверки исполнения ООО "Шанхай" законодательства о противодействии нелегальной миграции и санитарно-эпидемиологического законодательства установлено, что ООО "Шанхай" привлекло к трудовой деятельности гражданина ... ФИО5 в качестве разнорабочего при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу.

Оценив собранные по делу доказательства, судья городского суда пришел к обоснованному выводу о доказанности вины ООО "Шанхай" в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Факт совершения ООО "Шанхай" правонарушения подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении, рапортом старшего помощника прокурора г.Находка, актом проверки исполнения ООО "Шанхай" законодательства о противодействии нелегальной миграции и санитарно-эпидемиологического законодательства, протоколом об административном правонарушении N от 6 ноября 2013 года, постановлением Находкинского городского суда Приморского края от 7 ноября 2013 года.

Перечисленные доказательства опровергают довод жалобы о том, что гражданин ... не осуществлял трудовую деятельность в ООО "Шанхай".

Процессуальных нарушений при рассмотрении дела об административном правонарушении, которые могли служить основанием к отмене постановления, судьей допущено не было.

Руководствуясь статьей 30.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

РЕШИЛА:

постановление судьи Находкинского районного суда Приморского края от 26 декабря 2013 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении ООО "Шанхай" оставить без изменения, жалобу генерального директора ООО "Шанхай" - без удовлетворения.

Судья Кудрина Я.Г.