Решение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 апреля 2014 г. по делу N 12-57

Шурышкарского районного суда от 5 марта 2014 года, которым на ООО "Авангард" наложен штраф в размере "данные изъяты" рублей,

УСТАНОВИЛ:

Производство по делу возбуждено постановлением прокурора Шурышкарского района 29.11. 2013 по результатам проверки соблюдения миграционного законодательства, в ходе которой выявлено, что 31.10.2013 ООО "Авангард" в нарушение требований ч.4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" к выполнению ремонтных работ на объекте "здание администрации МО Мужевское" привлекло гражданина Республики Украина Светлова Е.А., не имеющего соответствующего разрешения на осуществление трудовой деятельности.

В жалобе представитель Общества Брожко С.А., полагая, что судья формально рассмотрел дело, не приняв во внимание ряд документов, содержание которых приведено в жалобе, постановил решение при отсутствии доказательств привлечения Обществом Светлова к работе. Также полагает недоказанным и сам факт проведения работ в здании администрации. Просит о прекращении дела.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, оснований для её удовлетворения не нахожу.

Часть 1 статьи 18.15 Кодекса РФ об АП предусматривает административную ответственность юридических лиц за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этого иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.

При рассмотрении дела тем же представителем Общества выдвигались аналогичные жалобе доводы о том, что 31.10.2013 Общество не привлекало к работе Светлова, которые опровергаются материалами дела.

Свидетель Павлов С.Н. пояснил, что работает начальником участка ООО "Авангард" и в его должностные обязанности входит организация работ на участках. 31.10.2013 года он действительно привлекал Светлова Е.А. к работе, так как нужна была помощь в разгрузке стройматериалов для ремонта кабинета в МО администрации Мужевское. С Светловым Е.А. был знаком, знал, что он производит ремонт в личной квартире Бражко С.А. в г.Салехард, также был осведомлен, что Светлов прибыл в с.Мужи по указанию Бражко С.А. и временно проживал в общежитии ООО "Авангард".

Свидетель Тимирбаев М.С. подтвердил факт нахождения в ремонтируемом кабинете МО администрации Мужевское Светлова, который был в рабочей одежде.

Согласно контракта Павлова С.Н. с ООО "Авангард" он является организатором работ на обособленном подразделении ООО "Авангард" с. Мужи и самостоятельно решает все вопросы обособленного подразделения.

Из ч.2 ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации следует, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома, или по поручению работодателя или его представителя.

Вышеприведённые доказательства по делу, полученные и оцененные в соответствии с требованиями Кодекса РФ об АП достаточны для вывода о совершении Обществом правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15.

Руководствуясь п.1 ч.1 ст. 30.7 Кодекса РФ об АП,

РЕШИЛ:

Постановление судьи Шурышкарского районного суда Ямало-Ненецкого АО от 5 марта 2014 года по ч.1 ст. 18.15 Кодекса РФ об АП в отношении ООО "Авангард" оставить без изменения, жалобу его представителя Брожко С.А. без удовлетворения.

Судья /подпись/ Домрачев И.Г.

Копия верна: судья И.Г. Домрачев

Секретарь суда С.П. Сазанова