Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе
председательствующего ЛысенинаН.П.,
судей АгееваО.В., Александровой А.В.,
при секретаре Егоровой Т.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Егоровой И.Г. к "ООО" о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, проценты за задержку выплат, компенсации морального вреда, поступившее по апелляционной жалобе истицы ЕгоровойИ.Г. на решение Московского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 6 ноября 2013 года, которым постановлено:
В удовлетворении иска Егоровой И.Г. к "ООО" о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда отказать.
Заслушав доклад судьи АгееваО.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Егорова И.Г. обратилась в суд с иском к "ООО" о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. Требования истицей мотивированы тем, что в период с 15 августа 2012 года по 31 августа 2013 года она работала в "ООО" "специальность" ... разряда. По условиям трудового договора ей должен был предоставляться оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. В последний день работы ей не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере "сумма", которую ответчик должен выплатить с уплатой процентов по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Незаконными действиями работодателя ей причинен моральный вред.
Истица просит взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию за неиспользованный отпуск в размере "сумма", денежную компенсацию за задержку выплат за период с 1 по 12 сентября 2013 года в сумме "сумма", компенсацию морального вреда в размере "сумма".
В судебном заседании истица Егорова И.Г. требования поддержала по изложенным основаниям.
Представитель ответчика "ООО" Никишина А.А. в судебном заседании требования истицы не признала, поддержала представленный письменный отзыв, согласно которому истица использовала часть отпуска с 1 апреля по 14 апреля 2013 года, при увольнении ей выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 14 дней отпуска в размере "сумма".
Судом принято указанное ранее решение, обжалованное истицей Егоровой И.Г. по мотивам его незаконности и необоснованности ввиду несоответствия выводов суда обстоятельствам дела.
В судебное заседание суда апелляционной инстанции истица Егорова И.Г. не явилась, хотя была извещена о времени и месте его проведения.
Представитель ответчика "ООО" Никишина А.А. в судебном заседании просила в удовлетворении апелляционной жалобы отказать.
Рассмотрев дело и проверив решение суда в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях относительно жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации (Трудового кодекса) при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как следует из материалов дела, на основании заключенного трудового договора и приказа о приеме на работу истица Егорова И.Г. с 15 августа 2012 года приступила к работе в "ООО" "специальность".
Пунктом п. 6.3 трудового договора предусмотрено предоставление истице ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней, а также дополнительного времени отдыха за сверхурочно отработанные часы в отчетный период с момента начала работы. Приказом о принятии на работу предусмотрена оплата в виде тарифной ставки в размере "сумма".
На основании заявлении истицы от 25 марта 2013 года приказом от 25 марта 2013 года N ей предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск за 2012 год продолжительностью 14 календарных дней - с 1 по 14 апреля 2013 года и произведена оплата отпуска в размере "сумма".
Приказом от 30 августа 2013 года N истица уволена 31 августа 2013 года по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).
При увольнении истице начислена и выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 16,33 дней неиспользованного отпуска в размере "сумма", заработная плата в размере "сумма".
Установив перечисленные обстоятельства, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что ввиду предоставления истице части отпуска в период работы и выплаты при увольнении компенсации за оставшуюся часть отпуска требования истицы не подлежат удовлетворению.
В своей апелляционной жалобе истица указывает на выплаченные ей в период работы суммы и утверждает об оплате труда исходя из тарифной ставки "сумма" в час и ошибочности выводов суда о выплате ей при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск.
Судебная коллегия считает необоснованными указанные доводы апелляционной жалобы истицы, поскольку они не опровергают выводы суда, которые основаны на правильно установленных обстоятельствах об оплате отпуска с 1 по 14 апреля 2013 года и выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, данные обстоятельства подтверждены исследованными в судебном заседании доказательствами, которым судом дана надлежащая оценка. Представленные ответчиком доказательства подтверждают оплату труда истицы исходя из тарифной ставки "сумма" в час., сведения об оплате труда исходя из тарифной ставки "сумма" отсутствуют.
Таким образом, судебная коллегия находит, что обстоятельства дела установлены судом полно, выводы подробно мотивированы, нарушений норм материального и процессуального права не допущено, в связи с чем оснований для отмены постановленного решения не находит.
Руководствуясь ст.328 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Апелляционную жалобу Егоровой И.Г. на решение Московского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 6 ноября 2013 года оставить без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.