Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия от 01 апреля 2014 г. по делу N 33-585/2014

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в составе:

судьи-председательствующего Александрова С.В.

судей Володиной Г.Ф.

Ериной Н.П.

при секретаре судебного заседания Бобровой Е.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании от 01 апреля 2014 года г. в г.Саранске Республики Мордовия дело по апелляционной жалобе начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Исаева В.С. на решение Ленинского районного суда Республики Мордовия от 17 января 2014 года.

Заслушав доклад судьи Володиной Г.Ф., судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия

УСТАНОВИЛА:

Щанкина Л.П. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия (далее по тексту - ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда, включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

В обоснование иска указала, что решением начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия N "данные изъяты" от 01 июля 2013 года ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда из-за отсутствия необходимой продолжительности требуемого льготного стажа, в который Пенсионным фондом зачтено 1 год 7 месяцев 20 дней. В льготный стаж не включен период ее работы с 19.11.1979 по 26.03.1984 в качестве маляра в СУ N 8 "Отделстроя" треста "Саранскжилстрой" (в настоящее время - ОАО Проектно-строительная холдинговая компания "Саранск-стройзаказчик".

Считала данное решение Пенсионного фонда незаконным, поскольку работая в качестве маляра в СУ-8 "Отделстроя" она занималась покраской помещений в строящихся жилых домах. Предварительно проводилась грунтовка поверхностей. В работе она применяла грунтовку, лаки, краску (в том числе и нитрокраску), содержащие вредные вещества не ниже третьего класса опасности. Работала полный рабочий день, при полной рабочей неделе. В подтверждение того, что она работала с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности ей выдана справка, уточняющая характер работ и условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда. Кроме того, факт ее работы на вредных участках работ подтверждается также записями в ее трудовой книжке, справками о заработной плате, копией личной карточки формы Т-2.

Просила суд признать решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 01 июля 2013 года N "данные изъяты" незаконным и отменить; обязать Пенсионный фонд включить в льготный стаж спорный период ее работы, назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 23 июня 2013 года, а также взыскать с ответчика в ее пользу расходы по уплате государственной пошлины в размере 200 рублей.

В заявлении от 15 января 2014 года Щанкина Л.П. уточнила исковые требования, просила суд решение начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия N "данные изъяты" от 01 июля 2013 года в части отказа в зачете периодов ее работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости признать незаконным и отменить; обязать Пенсионный фонд зачесть в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды ее работы с 19.11.1979 по 31.12.1979, с 22.03.1980 по 16.06.1981, с 01.07.1981 по 16.07.1981, с 01.08.1981 по 26.03.1984 (4 года 19 дней), в том числе отпуск по беременности и родам с 22.03.1980 по 13.07.1980, отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14.07.1980 по 15.04.1981, отпуск без сохранения заработной платы по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет с 25.11.1982 по 26.03.1984 в качестве маляра в СУ N 8 "Отделстроя" треста "Саранскжилстрой", назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 23 июня 2013 года, а также взыскать с ответчика в ее пользу 200 рублей в возмещение расходов по оплате госпошлины.

17 января 2014 года истица Щанкина Л.П. представила заявление о взыскании с Пенсионного фонда судебных расходов в размере "данные изъяты" рублей на оплату услуг представителя.

Решением Ленинского районного суда Республики Мордовия от 17 января 2014 года постановлено: "иск Щанкиной Л.П. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения начальника N "данные изъяты" от 01 июля 2013 года об отказе в досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости, понуждении включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии период ее работы в качестве маляра в СУ N 8 "Отделстроя" треста "Саранскжилстрой", в том числе отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и назначить досрочную трудовую пенсию с 23 июня 2013 года удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Исаева B.C. N "данные изъяты" от 01 июля 2013 года об отказе в назначении Щанкиной Л.П. досрочной трудовой пенсии по старости по нормам абзаца 2 подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия зачесть Щанкиной Л.П. в специальный трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по нормам абзаца 2 подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды ее работы с 19 ноября 1979 года по 31 декабря 1979 года, с 22 марта 1980 года по 16 июня 1981 года, с 01 июля 1981 года по 16 июля 1981 года, с 01 августа 1981 года по 26 марта 1984 года (4 года 19 дней) в том числе отпуск по беременности родам с 22 марта 1980 года по 13 июля 1980 года, отпуск по уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14 июля 1980 года по 15 апреля 1981 года, отпуск по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет с 25 ноября 1982 года по 26 марта 1984 года в качестве маляра в СУ N 8 "Отделстроя" треста "Саранскжилстрой".

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия назначить Щанкиной Л.П. досрочную трудовую пенсию по старости по нормам абзаца 2 подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с 23 июня 2013 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в пользу Щанкиной Л.П. 200 (двести) рублей в возмещение расходов, понесенных истицей по оплате государственной пошлины и "данные изъяты" рублей ( "данные изъяты" рублей) на оплату услуг представителя".

В апелляционной жалобе начальник ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Исаев В.С. считает решение суда незаконным и необоснованным, вынесенным с нарушением пенсионного законодательства, просит его отменить. Указал, что ссылка суда на справку N 19-41 от 08.04.2013 считает несостоятельной, поскольку данная справка выдана на основании приказов по личному составу, лицевых счетов, карточки формы Т-2, однако данные документы не могут служить подтверждением характера работы, так как не содержат сведений о характере работы истицы и ее занятости не менее 80% на работах с нитрокрасками и веществами не ниже 3 класса опасности. Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателей и подтверждается документами предприятия. В данном случае у работодателя нет документов, подтверждающих занятость малярными работами с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности не менее 80% рабочего времени, что подтверждается актом проверки от 26.06.2013. Такие документы, как наряды на выполнение работ, протоколы измерений параметров вредных веществ в воздухе рабочей зоны, сертификаты качества лакокрасочных изделий, с которыми работала истица, журналы учета отработанного времени, документы, подтверждающие расход лакокрасочных изделий, не были представлены в суд.

В возражениях на апелляционную жалобу Щанкина Л.П. просит решение суда оставить без изменения, жалобу - без удовлетворения.

В судебном заседании представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Копылова О.С. доводы апелляционной жалобы поддержала.

В судебном заседании истица Щанкина Л.П. и ее представитель Ерехметьева Р.И. относительно апелляционной жалобы возразили.

Заслушав объяснения явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия находит решение подлежащим оставлению без изменения.

Из материалов дела следует, что 31 мая 2013 года Щанкина Л.П. обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда.

Решением начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 01 июля 2013 года N "данные изъяты" Щанкиной Л.П. отказано в назначении данной пенсии из-за отсутствия требуемого льготного стажа. В льготный стаж не засчитаны периоды ее работы с 19.11.1979 по 31.12.1979, с 22.03.1980 по 16.06.1981, с 01.07.1981 по 16.07.1981, с 01.08.1981 по 26.03.1984 (4 года 19 дней) (в том числе отпуск по беременности и родам с 22.03.1980 по 13.07.1980, отпуск без сохранения заработной платы по уходом за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14.07.1980 по 15.04.1981, отпуск без сохранения заработной платы по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет с 25.11.1982 по 26.03.1984) в качестве маляра в СУ N 8 "Отделстроя" треста "Саранскжилстрой" со ссылкой на то, что не подтверждается занятость на работах с нитрокрасками и с веществами не ниже 3 класса опасности в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени), что является основным условием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по Списку N 2, раздел XXIX, утвержденного постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, и Списку N 2 раздел XXXIII "Общие профессии" позиция 23200000-13450, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о незаконности решения Пенсионного органа.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Закона Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона, мужчинам по достижении возрастам 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам.

Постановлением Совета СССР от 22 августа 1956 года N 1173 утвержден Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, в котором указана профессия, дающая право на льготное пенсионное обеспечение "маляр при работах с нитрокрасками".

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991года N 10, в разделе "Общие профессии" позицией 23200000-13450 предусмотрена профессия "маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности".

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда", утвержденным Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Из записей в трудовой книжке на имя Щанкиной Л.П. следует, что она 10.08.1979 принята на работу учеником маляра в Специализированное управление N 8 "Отделстроя", 19.11.1979 ей присвоен 2 разряд маляра, 27.03.1984 Щанкина Л.П. уволена по собственному желанию.

Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, оценив представленные доказательства, обоснованно исходил из того, что условия труда истицы в оспариваемый период соответствуют характеристике работ по профессии "маляры, занятые на работе с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности", предусмотренной вышеуказанными Списками.

Выводы суда подтверждаются, в частности, трудовой книжкой истицы, личной карточкой формы Т-2, справкой о льготном пенсионном обеспечении N19-41 от 08.04.2013, справкой N 19-118 от 10.10.2013, распоряжением о приеме на работу N 25-к от 10.08.1979, приказом (распоряжением) о прекращении трудового договора N 54-к от 27.03.1984, архивной справкой N 19-111 от 01.10.2013, а также другими материалами дела, которым суд дал надлежащую оценку.

Из исторической справки N 19-118а от 10.10.2013 следует, что ОАО "Саранскстройзаказчик" является правопреемником СУ N 8 "Отделстрой" АО "Саранскжилстрой".

Согласно заключению Министерства труда и социальной защиты населения Республики Мордовия N 248 от 29.11.2006 малярами треста "Саранскжилстрой" и Управления капитального строительства при Горисполкоме г.Саранска, правопреемником которых является ОАО -ПСХК "Саранскстройзаказчик", в период с 1970 года по 1990 год при производстве отделочных работ на строительных объектах использовались краски марок ПФ115, ПФ-133, НЦ-25, НЦ-132, МЛ-12, грунтовки ХС-059, ГФ-021, ХС-724, лаки АК-113, НЦ-134, содержащие вещества не ниже 3 класса опасности - ксилол, толуол, бензол (ГОСТ 12.1.005-88).

Из справки ОАО Проектно-строительная холдинговая компания "Са-ранскстройзаказчик" от 08.04.2013 усматривается, что Щанкина Л.П. в период с 19.11.1979 по 27.03.1984 работала маляром постоянно, полный рабочий день при полной рабочей неделе. На основании Постановления Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 она пользуется правом на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах согласно Списку N 2, раздел XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций" "рабочие, маляры при работе с нитрокрасками".

Из заключения N 81-С/13 государственной экспертизы условий труда от 03 декабря 2013 года следует, что условия труда Щанкиной Л.П. в периоды работы с 19.11.1979 по 31.07.1980 и с 01.01.1981 по 26.03.1984 в качестве маляра в СУ N 8 "Отделстроя" треста "Саранскжилстрой" относятся к особым условиям работы.

Согласно проведенной государственной экспертизе представленных документов, характер выполняемых работ Щанкиной Л.П. в периоды с 19.11.1979 по 31.07.1980 и с 01.01.1981 по 26.03.1984 в качестве маляра в СУ N8 "Отделстроя" треста "Саранскжилстрой" соответствует характеристике работ по профессии "маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности", предусмотренной Списком N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N10 (Раздел ХХХШ "Общие профессии", позиция 23200000-13450).

Факт льготной работы Щанкиной Л.П. в качестве маляра, занятого на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, в спорные периоды работы подтверждается также показаниями свидетелей К., М., пояснивших в судебном заседании, что в спорный период они работали вместе с Щанкиной Л.П. в тресте "Саранскжилстрой" малярами на таких объектах, как гостиница Саранск, Дом печати, жилые дома. Работали они с нитрокрасками, лаками, красили стены, окна, батареи, лакировали полы. Помещения не проветривались, а респираторы им не выдавались. Другие работы, кроме малярных, они не выполняли. При назначении им пенсии, периоды работы в качестве маляров в тресте "Саранкжилстрой" были им включены в льготный стаж.

Оценив представленные доказательства по делу, суд первой инстанции сделал обоснованный вывод о том, что Щанкина Л.П. работала в должности маляра с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности в течение полного рабочего дня, что дает ей право на включение спорных периодов работы в качестве маляра в льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по Списку N 2.

При указанных обстоятельствах доводы апелляционной жалобы Пенсионного фонда об отсутствии занятости истицы в оспариваемые периоды работы в качестве маляра с веществами не ниже 3 класса опасности и в течение полного рабочего дня, являются несостоятельными.

Суд первой инстанции правильно счел необходимым включить в специальный стаж истицы периоды нахождения ее в отпуске по беременности и родам с 22.03.1980 по 13.07.1980, и в отпусках по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет с 14.07.1980 по 15.04.1981, с 25.11.1982 по 26.03.1984.

17 мая 1980 года у истицы родился сын Щ.., что подтверждается свидетельством о рождении "данные изъяты" от 10 июня 1980 года.

30 сентября 1982 года у Щанкиной Л.П. родился второй сын - Щ1., что подтверждается свидетельством о рождении "данные изъяты" от 19 сентября 1989 года.

Согласно информационному письму Минтруда Российской Федерации и ПФР от 04 ноября 2002 года N 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 "О зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам" период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам рассматривается как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности, в связи с чем он подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Таким образом, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 28 Федерального закона N 173-ФЗ.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-I "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

С принятием названного Закона Российской Федерации, вступившего в силу 6 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ Российской Федерации).

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 27 Постановления N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указал, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Поскольку периоды отпуска Щанкиной Л.П. по уходу за детьми по достижении ими возраста полутора лет с 14.07.1980 по 15.04.1981 и с 25.11.1982 по 26.03.1984 имели место до 06 октября 1992 года, то данные периоды подлежат включению в специальный стаж истицы.

Таким образом, с учетом исследованных обстоятельств дела, суд, правильно применив закон, обоснованно отменил решение Пенсионного органа, удовлетворив исковые требования истицы Щанкиной Л.П.

Доводы апелляционной жалобы являются несостоятельными и не могут быть приняты судебной коллегией во внимание, поскольку не опровергают выводов суда первой инстанции; основаны на неправильном применении норм материального права, направлены на переоценку выводов суда первой инстанции и правового значения не имеют.

Решение суда соответствует установленным по делу обстоятельствам, отвечает требованиям материального и процессуального права, и не подлежит отмене по доводам апелляционной жалобы.

На основании изложенного, руководствуясь пунктом 1 статьи 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 17 января 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Исаева В.С. - без удовлетворения.

Судья-председательствующий Александров С.В.

Судьи Володина Г.Ф.

Ерина Н.П.